2025年拟提拔任用人员现实表现材料（2）

2025年拟提拔任用人员现实表现材料
　　　　X，男，汉族，1983年5月出生，中共党员，大学本科学历，2006年参加工作，现任XX市XX局党组成员、副局长。该同志政治立场坚定，理想信念牢固，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，展现出新时代党员干部应有的政治品格与责任担当。
　　　　一、政治素质过硬，党性修养持续深化
　　　　该同志始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学习党的二十大报告及历次中央全会精神，积极参加主题教育活动，认真撰写学习笔记和心得体会，注重用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在重大原则问题面前旗帜鲜明、立场坚定，面对复杂形势敢于亮剑、勇于斗争，切实将对党忠诚体现在履职尽责全过程。在市委组织部开展的年度干部政治素质考察中，综合评价为“优秀”，群众公认度高，被列为“政治过硬、作风优良”的典型代表。
　　　　二、业务能力突出，推动发展成效显著
　　　　作为分管经济运行与重点项目管理工作的局领导，该同志善于谋全局、抓重点、破难题，始终围绕中心大局履职尽责。2023年以来，牵头推进全市重大项目建设提速增效行动，建立“周调度、月通报、季评估”工作机制，累计协调解决用地、环评、融资等瓶颈问题17项，推动纳入省重大项目库项目新增24个，年度投资完成率连续两年位居全省前列。特别是在推进智慧园区建设过程中，创新提出“平台+数据+服务”一体化模式，实现企业办事从“跑多次”到“一次办成”的转变，相关经验被《中国改革报》专题报道。2024年，其所负责领域获评省级“优化营商环境先进集体”，充分彰显了攻坚克难的实干本领和改革创新的进取精神。
　　　　三、工作作风扎实，群众观念根植于心
　　　　该同志坚持人民至上理念，深入基层一线调研走访常态化，全年累计下基层调研超80天，足迹遍及12个乡镇、36个行政村和20余家重点企业，面对面听取群众诉求，现场协调解决问题40余件。在推进农村人居环境整治工作中，主动包联薄弱村组，带领专班蹲点督导，推动完成改厕户数达1.2万户，建成村级污水处理站5座，村容村貌焕然一新，群众满意度提升至96.8%。其提出的“民情直通车”机制，通过设立村级联络员、开通线上意见箱等方式，打通服务群众“最后一米”，被市委主要领导批示推广。
　　　　四、廉洁自律严格，纪律规矩内化于行
　　　　该同志始终严守党纪国法，严格执行纪律规定，带头落实“一岗双责”，加强对分管科室人员的廉政教育和日常监督。在资金使用、项目审批、人事任免等关键环节坚持原则、秉公办事，从未发生违规违纪行为。个人重大事项均按规定如实报告，生活简朴，作风正派，家庭关系和睦，社会交往清朗，未接到任何关于其廉洁方面的信访举报。在年度党风廉政建设责任制考核中连续三年被评为“优秀”，树立了清正廉洁的良好形象。
　　　　五、团结协作高效，班子凝聚力不断增强
该同志注重发挥团队合力，善于调动各方积极性，在班子内部坚持民主集中制原则，凡

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