局整治“躺平式”干部问题工作总结

局整治“躺平式”干部问题工作总结
　　　　我市开展整治“躺平式”干部问题工作以来，市交通运输局迅速行动，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，多措并举纠治“躺平式”干部，带领干部职工动起来、跑起来、干起来，有力推动了新一年交通运输工作谋篇布局、开局起步。
　　　　一是迅速部署落实。局党组第一时间研究制定整治“躺平式”干部问题工作举措，并于x月x日召开局党组（扩大）会议，传达学习自治区纪委x全会、自治区人民政府廉政工作会议和市纪委五届五次全会精神，开展警示教育，部署党风廉政建设暨“躺平式”干部专项整治工作，要求全局各单位讲政治、讲纪律、讲规矩、讲奉献、讲作风、讲素质、讲认真、讲廉洁，认真学习领会王旺盛书记讲话精神，切实扛起主体责任，拧成一股绳、协作干事业，绝不能出现“躺平式干部”问题，以良好的工作作风推动交通运输事业高质量发展。x月x日前，局直各单位通过中心组理论学习、职工大会等形式进行了动员部署。
　　　　二是着力解决“思想躺平”的问题。坚持“第一议题”制度，将习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神、党中央、国务院、自治区党委政府、市委市政府重要工作部署作为党组会议的“第一议题”、基层党组织“三会一课”的长期主题学习传达、研讨部署、跟进落实。同时，对所属党支部2024年组织生活会和民主评议党员工作进行提醒，以严格党的组织生活与严肃党内政治生活推动党员干部从思想上解决“躺平”问题。
　　　　三是着力解决“能力躺平”的问题。开展试用期满和岗位聘用考核，将是否存在“不愿谋事、不想干事、不敢管事”的“躺平”问题以及是否具备积极主动、敢于担当的精神作为重要评价标准，对被考核人的表现进行评定，鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向。
四是着力解决“心理躺平”的问题。坚持党性党风党纪一起抓，春节期间，重点对局机关、局直单位和基层站所节日期间落实值班值守、请假报告、安全管理、公车管理

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