涉密人员离职离岗保密提醒谈话记录模板

涉密人员离职离岗保密提醒谈话记录模板
　　　　谈话时间：2025年2月11日
　　　　谈话地点：XX办公室
　　　　谈话人：张XX（党支部书记）
　　　　被谈话人：李X（档案室人员）
　　　　记录人：张X
　　　　谈话内容：
　　　　张XX（党支部书记）：李X（档案室人员）同志，你作为我们单位的涉密人员，深知保密工作的重要性。保密工作关系到国家的安全和利益，也关系到单位的生存和发展。在你即将离职离岗之际，我们有必要再次强调保密工作的重要性。
　　　　李X（档案室人员）：我明白，保密工作是至关重要的，我会始终牢记自己的保密义务。
　　　　张XX（党支部书记）：在你担任涉密人员期间，你承担了一系列的保密职责。你能简要回顾一下吗？
　　　　李X（档案室人员）：作为涉密人员，我严格遵守单位的保密制度，妥善保管涉密文件和资料，不将涉密信息泄露给无关人员；在使用涉密设备和网络时，严格按照规定操作，防止涉密信息被窃取或泄露；在参与涉密项目和活动时，注意保守秘密，不随意谈论涉密内容。
　　　　张XX（党支部书记）：很好，你对自己的保密职责有清晰的认识。希望你在离职离岗后，仍然能够牢记这些职责，继续履行保密义务。
　　　　张XX（党支部书记）：现在，你即将离开单位，根据相关法律法规和单位的保密制度，你在离职离岗后需要遵守以下保密要求：
　　　　1.继续遵守保密法律法规和单位的保密制度，不得泄露国家秘密和单位商业秘密。
　　　　2.不得擅自携带涉密文件和资料离开单位，必须按照规定进行交接和清理。
　　　　3.离职离岗后，不得利用在单位工作期间掌握的涉密信息为自己或他人谋取利益。
　　　　4.在脱密期内，未经批准，不得擅自出国（境）或到境外驻华机构、组织及外商独资企业工作。
　　　　5.脱密期结束后，仍需对知悉的国家秘密和单位商业秘密承担保密义务。
　　　　李X（档案室人员）：我清楚了，我会严格遵守这些保密要求，不会违反相关规定。
　　　　张XX（党支部书记）：保密工作是一项严肃的工作，违反保密规定将承担相应的法律责任。如果你在离职离岗后违反了保密规定，泄露了国家秘密或单位商业秘密，将受到法律的惩处。同时，单位也将根据内部规定，对你进行严肃处理。希望你能够充分认识到违反保密规定的严重性，切实履行好保密义务。
　　　　李X（档案室人员）：我知道违反保密规定的后果是严重的，我一定会严格遵守保密要求，不会给自己和单位带来任何麻烦。
　　　　张XX（党支部书记）：对于离职离岗后的保密要求，你是否有什么疑问或不清楚的地方？
　　　　李X（档案室人员）：我想了解一下，脱密期的具体时间是多久？
　　　　张XX（党支部书记）：根据你的涉密程度和工作性质，你的脱密期为XX年（月）。在脱密期内，你需要按照规定进行脱密管理，接受单位的监督和检查。
李X（档案室

............试读结束............

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