县纪委书记在纪检监察机关半年工作推进会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这次纪检监察机关半年工作推进会,主要目的是总结回顾上半年工作,分析当前形势,查找存在问题,对下半年工作进行再动员、再部署、再推进,确保全年各项工作任务圆满完成。下面,我讲三个方面的意见。
一、肯定成绩,坚定信心,切实增强做好纪检监察工作的责任感和使命感
(一)监督执纪问责持续发力,政治生态不断优化。上半年,紧紧围绕党中央重大决策部署和县委中心工作,强化政治监督,做实日常监督,精准运用“四种形态”,监督执纪问责的质效进一步提升。在政治监督方面,聚焦疫情防控、乡村振兴、生态环保等重点领域,开展专项监督检查xx次,发现并督促整改问题xx个,确保政令畅通、令行禁止。在日常监督上,充分发挥“室组地”联动优势,加强对“关键少数”和重点岗位的监督,运用廉政谈话、谈心谈话等方式,早提醒、早预防,共开展廉政谈话xx人次,谈心谈话xx人次。在运用“四种形态”中,坚持惩前毖后、治病救人,第一种形态占比xx%,第二种形态占比xx%,第三种形态占比xx%,第四种形态占比xx%,实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。通过持续强化监督执纪问责,全县政治生态持续向好,党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强。
(二)审查调查工作稳步推进,反腐成效显著提升。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,持续保持反腐败高压态势。上半年,全县纪检监察机关共立案查处各类违纪违法案件xx件,处分xx人,其中涉及科级干部xx人。在案件查办过程中,我们注重深化标本兼治,坚持一案一总结、一案一剖析,深入查找案件背后的制度漏洞和廉政风险点,督促案发单位完善制度、加强管理、强化监督,共发出纪检监察建议书xx份,推动建立健全制度xx项。同时,加大通报曝光力度,定期发布审查调查信息,点名道姓通报曝光典型案例xx起,形成了有力震慑,达到了“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果。
(三)作风建设常抓不懈,“四风”问题得到有效遏制。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节点、关键环节,开展明察暗访xx次,查处违反中央八项规定精神问题xx起,处理xx人,给予党纪政务处分xx人。深入开展形式主义、官僚主义专项整治,聚焦文山会海、过度留痕、督查检查考核过多过频等突出问题,加大整治力度,共查处形式主义、官僚主义问题xx起,处xx人。通过持续整治“四风”问题,全县党员干部的工作作风明显转变,干事创业的精气神更加饱满,为全县经济社会发展提供了坚强的作风保障。
(四)自身建设不断加强,干部队伍素质显著提高。坚持打铁必须自身硬,以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动为契机,全面加强纪检监察干部队伍建设。加强政治理论学习,通过举办专题培训班、开展主题党日活动等方式,不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强业务培训,采取“请进来、走出去”相结合的方式,邀请专家学者授课xx次,组织干部外出学习培训xx人次,开展内部业务交流xx次,有效提升了干部的业务能力和综合素质。加强自我监督,严格执行纪检监察干部“十严禁”等规定,对干部身上的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,对不适合在纪检监察岗位工作的坚决调整,共处理纪检监察干部xx人,切实维护了纪检监察队伍的纯洁性和先进性。
二、正视问题,找准差距,切实增强做好下半年工作的紧迫感和危机感
(一)监督精准度有待提高。虽然我们在监督工作中采取了一系列措施,但监督的精准度还不够高,存在泛化、虚化的问题。在政治监督方面,对党中央重大决策部署和县委中心工作的结合点把握还不够精准,监督的重点不够突出,方式方法还不够创新。在日常监督中,对一些重点领域、关键环节的监督还不够深入,存在表面化、形式化的现象,对一些潜在的风险隐患发现不及时、处置不到位。
(二)审查调查质量有待提升。在审查调查工作中,还存在一些问题和不足。一是线索处置不够精准,对一些线索的分析研判不够深入,导致部分线索的成案率不高。二是调查取证不够规范,在证据收集、固定等方面还存在一些薄弱环节,影响了案件的质量。三是案件审理不够严格,对案件事实、证据、定性、量纪等方面的审核把关还不够细致,存在一些瑕疵和漏洞。
(三)作风建设还需持续发力。虽然在作风建设方面取得了一定成效,但“四风”问题具有顽固性和反复性,一些隐形变异问题时有发生。有的单位存在“电子红包”“快递送礼”等新问题;有的干部存在“躺平”思想,工作不主动、不作为、慢作为等。这些问题严重影响了党和政府的形象,损害了群众的切身利益,必须引起我们的高度重视,持续加大整治力度。
(四)干部能力素质还不能完全适应新形势新任务的要求。随着纪检监察体制改革的不断深入,纪检监察工作的任务越来越重、要求越来越高,对干部的能力素质提出了新的挑战。目前,我们的干部队伍还存在一些不适应的地方,有的干部政治素养不够高,对党的路线方针政策理解不深、把握不准;有的干部业务能力不够强,缺乏审查调查、监督检查等方面的专业知识和技能;有的干部创新意识不够强,习惯于按部就班、墨守成规,工作缺乏特色和亮点。
三、突出重点,强化措施,确保全年各项工作任务圆满完成
(一)聚焦主责主业,在监督执纪问责上取得新成效。把“两个维护”作为政治监督的根本任务,紧紧围绕党中央重大决策部署和县委中心工作,加强对贯彻落实情况的监督检查,确保党中央政令畅通、令行禁止。聚焦乡村振兴、生态环保、民生保障等重点领域,开展专项监督检查,严肃查处贯彻落实打折扣、搞变通等问题,为全县经济社会发展提供坚强的政治保障。充分发挥“室组地”联动优势,加强对“关键少数”和重点岗位的监督,运用廉政谈话、谈心谈话、廉政档案等方式,早提醒、早预防。加强对权力运行的监督制约,督促各部门各单位完善权力运行流程图,明确权力边界和运行规则,防止权力滥用。加强对干部作风的监督,严肃查处工作不实、作风漂浮等问题,促进干部作风持续好转。坚持实事求是,依规依纪依法,精准把握政策策略,综合运用“四种形态”,做到宽严相济、精准得当。对苗头性、倾向性问题,及时运用第一种形态进行提醒谈话、批评教育,防止小毛病演变成大错误;对轻微违纪问题,运用第二种形态进行党纪政务处分,做到惩前毖后、治病救人;对严重违纪违法问题,坚决运用第三种、第四种形态进行处理,形成有力震慑。
(二)加大审查调查力度,在反腐败斗争上取得新突破。充分发挥信访举报主渠道作用,认真受理群众来信来访,加强对举报信息的分析研判,提高线索成案率。加强与审计、巡察、司法等部门的协作配合,建立健全线索移送机制,及时掌握党员干部违纪违法问题线索。鼓
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