税务局党业融合工作总结：党建领航，税业共进】

税务局党业融合工作总结：党建领航，税业共进
　　　　在新时代税收事业发展的征程中，税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面提高党建质量的要求，积极探索以项目化管理为手段的党建与业务深度融合路径，扎实推进党建品牌项目化创建工作，为税收中心工作的顺利开展提供了强大的引领和推动力量。
　　　　一、统筹谋划布局，搭建党业融合框架
　　　　为确保党建与税收业务深度融合，税务局每年年初精心出台推进党建项目化创建申报通知。通知要求各基层党组织紧密结合税收业务特色，积极谋划以党建品牌项目推动税收中心工作开展。局党委将党建项目创建和实施作为年度党建工作的重点内容，纳入各党组织书记年度述职评议的必述部分，强化党组织书记的责任意识。
　　　　在项目推进过程中，加强督促指导至关重要。税务局定期开展调度交流活动，搭建起各党组织之间交流经验、分享成果的平台。通过深入交流，及时发现项目实施过程中存在的问题，并共同探讨解决方案。同时，从众多项目中筛选、确定一批具有代表性和创新性的好项目，进行重点指导和宣传推广，发挥示范引领作用。
　　　　每年年底，税务局组织专家评审组开展机关党建品牌项目综合评选。评审组依据严格的评选标准，对各项目的实施效果、创新性、可推广性等方面进行全面评估，评选出一批党建精品项目，并予以命名和表扬。通过广泛宣传这些精品项目，进一步拓展了工作成效。此外，将机关党组织落实党建品牌项目创建工作作为优秀基层党务干部、先进基层党组织评选的重要参考，作为过硬、示范党支部和星级党组织评选及复核的先决条件，形成了良好的激励机制。
　　　　二、精准提炼内核，彰显党业融合内涵
　　　　税务局以解决税收业务中的实际问题为导向，对标党中央关于税收工作的决策部署和上级党委的具体要求，认真查摆梳理本部门本单位业务工作中的重难点问题。从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设等多个方面深入分析原因、查找差距，有针对性地研究党建项目解决问题的主要举措，提炼出创建党建品牌项目的核心要义。
　　　　（一）提升业务能力。针对税务干部业务能力不足的问题，创建了一系列学习型党组织建设类党建品牌项目。例如，“税务夜校”利用下班后的时间，邀请业务骨干和专家进行授课，内容涵盖税收政策解读、征管系统操作等方面，有效提升了干部的业务水平。“税收政策微课堂”通过线上平台，定期推送最新税收政策和业务知识，方便干部随时随地学习。“青年税务论坛”为青年干部提供了交流学习心得、分享工作经验的平台，激发了他们的学习热情和创新思维。
　　　　（二）增强党组织活力。为解决党组织活力不足的问题，税务局创建了设立党员先锋岗、示范岗等党建品牌项目。在办税服务厅、税务征管一线等关键岗位设立党员先锋岗，党员干部亮明身份，以更高的标准要求自己，为纳税人缴费人提供优质高效的服务。同时，开展“三牛”工作岗评选活动，激励干部发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，营造了积极向上的工作氛围。
　　　　（三）加强党员队伍管理。针对党员队伍管理松散的问题，实施了党员积分制、党员责任区等党建品牌项目。党员积分制将党员参加组织生活、完成工作任务、参与志愿服务等情况进行量化积分，作为党员评先评优的重要依据，增强了党员的责任意识和自律意识。党员责任区明确了党员在特定区域内的工作职责和服务范围，促使党员更好地发挥先锋模范作用。
　　　　（四）优化组织设置。为适应税收征管体制改革和税收业务发展的需要，税务局创建了临时党支部、临时党小组等组织设置创新类党建品牌项目。在重大税收专项工作、税收风险管理等任务中，及时成立临时党组织，确保党的组织和工作覆盖到税收工作的各个环节，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
　　　　（五）发挥先锋模范作用。针对机关党组织和机关党员先锋模范作用发挥不力的问题，成立了党员志愿服务队、重点工作攻坚突击队等党建品牌项目。党员志愿服务队深入社区、企业，开展税收政策宣传、纳税辅导等志愿服务活动，为纳税人缴费人排忧解难。重点工作攻坚突击队在落实减税降费政策、组织税收收入等重点工作中冲锋在前，勇挑重担，展现了党员的担当精神。
　　　　三、科学出台方案，扎实组织项目实施
　　　　按照易操作、可持续、能推广的要求，税务局各基层党组织认真谋划制定品牌项目实施方案。方案重点围绕项目建设工作目标，明确具体工作举措、活动载体和时间步骤。在项目实施过程中，充分利用“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，加强党员日常教育监督管理，推进作风能力建设。
　　　　通过开展评选党员先锋岗、党员责任区、青年大学习等活动，激励党员干部职工立足本职岗位，担当尽责。例如，在评选党员先锋岗活动中，制定详细的评选标准，从工作业绩、服务质量、廉洁自律等方面进行综合评价，让党员干部学有榜样、赶有目标。同时，推行积分制管理，对党员的工作表现进行量化考核，将考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩，充分调动了党员干部的工作积极性。
　　　　项目方案的制定充分发扬民主，广泛征求党员干部和纳税人缴费人的意见建议。各党组织召开专题会议，组织党员干部深入讨论，对方案进行反复修改完善，确保方案符合实际、切实可行。方案经机关党组织会议讨论研究并决定后，报单位党组批准实施。在项目实施前，做好充分的动员工作，向党员干部讲清项目的重要意义、目标任务和工作要求，激发广大党员干部的参与热情。
　　　　机关党组织书记作为项目直接负责人，既“选题破难点”，又“领题抓重点”。在项目实施过程中，强化督查调度考核，定期对项目进展情况进行检查评估，及时发现问题并加以解决。对项目实施过程中出现的新情况、新问题，及时调整完善方案，确保项目按计划顺利推进，实现预期目标。
　　　　四、广泛宣传推介，发挥示范带动效应
为扩大党建品牌项目的影响力，税务局通过多种渠道广泛宣传推介基层优秀党建品牌项目。

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