银行党支部2025年半年度党建工作总结

银行党支部2025年半年度党建工作总结
　　　　2025年上半年，*银行*党支部在总行党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实金融系统党的建设工作会议部署，紧密围绕全行“防风险、促高质量发展”的工作主线，将党建工作与经营管理深度融合，以高质量党建引领保障分行各项事业迈上新台阶。现将半年度工作情况报告如下：
　　　　一、2025年上半年党建工作主要成效
　　　　上半年，支部全体党员干部凝心聚力、锐意进取，在复杂的外部环境和严峻的经营形势下，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作取得显著成效。
　　　　（一）强化政治思想引领，筑牢信仰之基。支部始终将党的政治建设摆在首位，不断提高全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们坚持将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，在中央第十一指导组的有力指导下，推动学习教育走深走实。支部委员会带头深学细悟，组织专题学习研讨12次，支部书记及委员带头讲授专题党课5次，确保党的最新理论成果第一时间传达到每一位党员。我们突出“关键少数”的引领作用，强化班子成员的党性修养与实践历练，确保在重大决策和关键时刻始终同党中央保持高度一致。同时，我们将中央巡视整改作为一项严肃的政治任务，坚持“三个结合”“两个融入”，即把整改与学习教育、日常工作、制度建设相结合，融入业务发展和全面从严治党全过程，从严从实推动问题整改，党建引领保障作用得到不断强化。
　　　　（二）夯实组织建设基础，激发组织活力。支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，不断提升组织生活的政治性、时代性和原则性。上半年，支部组织开展主题党日活动*次，集中学习*次，召开支委会会议*次，党员大会*次。在形式上，我们积极探索创新，打破单一的学习模式，推动组织生活从“静态”向“动态”转变。我们改变了以往仅限于会议室的单一学习方式，结合中心工作每季度设计一个主题活动。第一季度，我们组织了“追寻红色足迹，汲取奋进力量”主题党日活动，组织全体党员赴*红色教育基地进行现场教学，重温入党誓词，增强党性修炼。第二季度，我们与*街道党工委开展“党建翼联”共建活动，组织党员志愿者深入社区开展“金融知识普及”和“防范电信诈骗”宣传，将党建活动与履行社会责任、拓展普惠金融服务相结合。此外，我们充分运用“学习强国”、分行内网及微信工作群等线上平台，开设“指尖微课堂”，定期推送党建知识、先进事迹和警示案例，构建了“网格＋网络”的基层党建互动融合新格局，有效解决了部分党员因工作原因难以参加集中学习的矛盾，提升了组织生活的覆盖面和吸引力。
　　　　（三）抓好人才队伍建设，锻造金融铁军。支部坚持党管干部、党管人才原则，按照“三个过硬”标准，着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。上半年，我们聚焦提升员工专业能力和综合素养，成功举办了6期党员专业技能提升培训班，内容涵盖数字金融、绿色信贷、风险合规等前沿领域，累计培训党员及业务骨干130余人次，员工培训覆盖率达到99.28％。我们还实施了青年员工“导师带徒”计划，由资深党员干部与新入行员工结成35个帮扶对子，在思想、业务、作风上进行全方位传帮带，加速了青年人才的成长。为基层赋能减负工作也取得实效，我们持续梳理优化内部制度和业务流程22项，柜面平均业务处理时长缩短15％，有效提升了基层工作效率，并将员工关爱落到实处，组织开展了员工健康讲座、心理疏导和困难员工慰问活动，营造了积极向上、和谐奋进的工作氛围，推动党员干部主动担当、履职尽责。
　　　　（四）坚持正风肃纪高压，净化政治生态。支部坚定不移推进全面从严治党，持续加固作风建设堤坝。我们以中央巡视整改为契机，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。上半年，支部委员会专题研究党风廉政建设工作2次，组织全体党员干部召开了4场警示教育大会，集中观看了《反腐为了人民》等警示教育片，并选取了金融系统内部发生的3起违纪违法典型案例进行深入剖析，通报了相关人员的处理结果，用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。我们驰而不息推进作风建设，将违规吃喝等突出问题作为集中整治的重点，开展专项自查自纠活动，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行约谈提醒。通过强化监督执纪，上半年运用“第一种形态”处理6人次，实现了抓早抓小、防微杜渐。通过这一系列举措，持续拧紧了管党治党责任链条，营造了风清气正的干事创业氛围。
　　　　（五）深化企业文化建设，凝聚发展合力。支部将党建文化与企业文化建设有机融合，以文化软实力增强核心竞争力。我们积极践行金融工作的政治性和人民性，将服务“三农”和实体经济的优良传统内化为全员的行动自觉。上半年，我们组织开展了“金融服务进乡村”系列主题党日活动，党员干部带头深入田间地头，为农户和农业产业化龙头企业提供融资咨询和技术支持。此外，我们还设立了“党员先锋岗”和“党员突击队”，在服务“五篇大文章”“两重”“两新”、提振消费等重点领域贷款投放中发挥了攻坚克难的作用。信贷总量迈上新台阶，县域贷款余额站稳10万亿元大关，央行MPA评估在可比同业中实现连续13个季度获得A档，这些经营成果的取得，正是党建与业务深度融合、文化凝聚人心力量的生动体现。
　　　　（六）层层压实风险责任，筑牢安全堤坝。支部始终坚持总体国家安全观，将统筹发展和安全贯穿工作始终。我们深刻认识到，金融安全是国家安全的重要组成部分，防范化解金融风险是党支部义不容辞的政治责任。为此，我们创新实施了“党员风险防控责任区”制度，将全行风险点划分为25个责任区，每个责任区明确一名党员作为责任人，并建立了量化的考核指标体系。考核指标包括责任区内操作风险事件发生率、信贷资产不良率、合规检查问题发现率、客户有效投诉率等，每季度进行评定并与民主评议党员和评优评先挂钩。上半年，我们持续抓好房地产、地方政府债务等重点领域的信用风险化解工作，强化逾期贷款管控，前瞻性防范市场风险，慎终如始守护IT和网络安全。得益于党员责任区制度的有效运行，上半年全行未发生重大风险事件和安全责任事故，资产质量保持稳定，案防合规基础得到不断夯实。
　　　　二、2025年下半年党建工作部署
　　　　下半年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实总行年中党建和经营工作会议精神，坚持问题导向和目标导向，推动党建工作再上新水平，以优异成绩迎接各项挑战。
　　　　（一）深化理论武装，在学思践悟中提升政治能力。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。一是将深入学习习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神作为首要任务，深刻领会其核心要义和实践要求，并将其与金融工作实际紧密结合。二是在学习教育上坚持善始善终、善作善成。持续提高思想认识，注重完善常态长效机制，确保学习成果转化为推动工作的强大动力。三是创新学习方式，计划举办“青年理论学习小组”读书分享会，围绕“金融强国建设”等主题开展专题研讨，引导党员干部在思想碰撞中深化理解，将学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进发展的举措。
（二）聚焦主责主业，在党建引领经营上展现新作为。紧

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