工作汇报：强化作风建设，狠刹吃喝歪风

工作汇报：强化作风建设，狠刹吃喝歪风
　　　　习近平总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”自违规吃喝专项整治工作开展以来，我中心积极响应上级号召，将其作为落实全面从严治党要求、加强作风建设的重要任务，紧密结合机关事务服务中心工作职责，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下：
　　　　一、提高政治站位，强化思想引领
　　　　思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，才能真正做到自觉抵制。我中心始终把强化思想认识作为专项整治工作的首要任务，通过深入学习、广泛宣传、典型警示等多种方式，不断提高干部职工的政治站位和纪律意识。
　　　　（一）深入学习领会精神，筑牢思想防线。一是组织专题学习研讨。我们多次召开专题会议，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央、省、市关于整治违规吃喝问题的相关文件精神，深刻领会其内涵和要求。在每次学习中，都安排专人进行领学解读，并组织干部职工进行讨论发言，确保学深悟透、入脑入心。截至目前，共开展专题学习研讨XX次，参与学习人数达XX人次。通过学习研讨，大家充分认识到违规吃喝不仅是违反中央八项规定精神的行为，更是损害党和政府形象、破坏政治生态的重要因素，必须坚决予以抵制。二是将学习纳入日常教育。把违规吃喝专项整治相关内容纳入干部职工日常教育培训计划，作为常态化学习内容。利用每周例会、主题党日活动等时机，组织干部职工持续学习相关政策法规和纪律要求，不断强化纪律意识和规矩意识。同时，鼓励干部职工自主学习，通过阅读书籍、观看视频、浏览新闻等方式，加深对违规吃喝问题的认识和理解。在日常工作中，注重将学习成果转化为实际行动，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规吃喝行为。三是开展学习效果测试。为检验干部职工对学习内容的掌握程度，我们定期组织学习效果测试。测试内容涵盖习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、违规吃喝问题的表现形式及处理规定等方面。通过测试，及时发现干部职工在学习中存在的薄弱环节，有针对性地进行强化学习和辅导，进一步巩固学习成果，确保干部职工真正掌握相关知识和要求，筑牢思想防线。截至目前，共组织学习效果测试XX次，平均成绩达到XX分以上，干部职工对相关知识的知晓率显著提高。
　　　　（二）广泛开展宣传教育，营造浓厚氛围。一是多渠道宣传引导。充分利用机关内部宣传栏、电子显示屏、工作群等宣传阵地，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况。在机关内部宣传栏张贴宣传海报XX张，在电子显示屏滚动播放宣传标语XX条，通过工作群发布相关信息XX条，营造了浓厚的整治氛围。同时，积极向干部职工家属宣传专项整治工作，发放《致干部职工家属的一封信》XX份，引导家属发挥好“廉内助”作用，共同抵制违规吃喝行为，形成良好的家庭助廉氛围。二是开展主题宣传活动。结合重要节日和时间节点，组织开展形式多样的主题宣传活动。如在春节、端午等节日前夕，开展“廉洁过节”主题宣传活动，通过举办廉政讲座、发送廉洁短信、签订廉洁承诺书等方式，提醒干部职工严格遵守廉洁纪律，坚决杜绝违规吃喝等行为。在“党风廉政建设宣传教育月”活动中，开展“清风机关”主题宣传活动，通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办廉政文化作品展览等形式，增强干部职工的廉洁意识和自律能力。这些主题宣传活动的开展，进一步提高了干部职工对违规吃喝专项整治工作的知晓度和参与度，营造了风清气正的良好氛围。三是加强对外宣传报道。积极向市级以上媒体投稿，宣传我中心在违规吃喝专项整治工作中的好经验、好做法和工作成效，展示机关事务服务中心的良好形象。截至目前，已在市级以上媒体发表相关宣传报道XX篇，其中省级媒体XX篇，进一步扩大了专项整治工作的影响力，赢得了社会各界的广泛支持和好评。
　　　　（三）深化典型案例警示，增强自律意识。一是定期通报典型案例。及时收集整理中央、省、市纪委监委通报的违规吃喝典型案例，通过召开专题会议、印发文件等形式，定期向全体干部职工进行通报。在每次通报中，详细分析案例的违纪事实、处理结果及警示意义，让干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果，做到警钟长鸣。截至目前，共通报典型案例XX起，起到了很好的震慑作用。二是开展案例剖析讨论。针对通报的典型案例，组织干部职工开展案例剖析讨论活动。要求大家结合自身工作实际，认真对照案例进行反思，查找在廉洁自律方面存在的问题和不足，并提出改进措施。通过案例剖析讨论，使干部职工从典型案例中汲取教训，深刻认识到违规吃喝问题的根源在于思想防线不牢、纪律意识淡薄，从而进一步增强廉洁自律意识，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是建立长效警示机制。将典型案例警示作为一项长期工作来抓，建立健全长效警示机制。定期更新典型案例库，及时将最新的违规吃喝典型案例纳入其中，确保警示内容的时效性和针对性。同时，探索创新警示方式方法，如制作典型案例警示教育片、编写典型案例警示手册等，使警示更加生动形象、深入人心。通过建立长效警示机制，不断强化干部职工的纪律意识和规矩意识，有效防范违规吃喝问题的发生。
　　　　二、完善制度体系，规范公务接待
　　　　制度是规范行为的准则，也是防止违规吃喝问题发生的重要保障。我中心立足工作实际，着眼于解决公务接待中存在的突出问题，不断完善制度体系，严格规范公务接待流程，确保公务接待工作有章可循、规范有序。
　　　　（一）健全公务接待制度，堵塞管理漏洞。一是修订完善接待标准。根据中央、省、市关于公务接待的相关规定，结合我市实际情况，对原有的公务接待标准进行了全面修订完善。明确了接待对象、接待范围、接待标准、陪同人数等具体要求，严格控制接待费用。如规定公务接待一律安排在指定的接待场所，按照标准提供工作餐，严禁提供高档菜肴和酒水；接待对象在XX人以内的，陪餐人数不得超过XX人，接待对象超过XX人的，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一等。通过细化接待标准，有效避免了接待过程中的铺张浪费和违规行为。二是规范接待审批程序。建立健全公务接待审批制度，严格实行“先审批、后接待”的原则。凡需接待的事项，必须事先填写《公务接待审批表》，详细说明接待事由、接待对象、接待人数、接待时间、接待地点等信息，并经相关领导审批同意后方可进行接待。审批表作为报销凭证的必要附件，与发票、消费清单等一并入账报销。通过规范接待审批程序，加强了对公务接待的源头管理，有效防止了无公函接待、超标准接待、擅自扩大接待范围等问题的发生。三是完善接待经费管理办法。制定出台《公务接待经费管理办法》，加强对公务接待经费的预算管理、支出管理和报销管理。明确规定公务接待经费纳入部门预算管理，实行总额控制，严禁超预算或无预算安排公务接待经费。接待费用报销时，必须提供正规发票、消费清单、公务接待审批表和公函等凭证，严格按照财务制度进行审核报销，对不符合规定的费用一律不予报销。同时，加强对公务接待经费使用情况的监督检查，定期进行公示，接受干部职工和社会监督，确保接待经费使用规范、透明。
　　　　（二）严格执行制度规定，强化刚性约束。一是加强制度培训学习。组织全体干部职工认真学习新修订的公务接待制度及相关规定，确保每一位干部职工都熟悉制度内容、掌握制度要求，自觉按照制度规定开展工作。通过举办专题培训班、发放制度手册、开展知识问答等形式，加大对制度的宣传培训力度，使制度深入人心，成为干部职工的自觉行动。截至目前，共举办公务接待制度培训班XX期，培训人员达XX人次，干部职工对制度的知晓率和执行率明显提高。二是强化制度执行监督。建立健全公务接待制度执行监督机制，加强对制度执行情况的日常监督检查。成立专项监督检查组，定期或不定期对各科室、各单位的公务接待工作进行检查，重点检查接待审批程序是否规范、接待标准是否符合要求、接待经费使用是否合规等。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。同时，畅通监督举报渠道，设立举报电话和举报邮箱，接受干部职工和群众的监督举报，对违反制度规定的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。截至目前，共开展监督检查XX次，发现问题XX个，已全部整改到位，对XX名违反制度规定的责任人进行了严肃处理。三是将制度执行情况纳入考核。把公务接待制度执行情况纳入年度党风廉政建设责任制考核和绩效考核内容，作为评价科室、单位和个人工作业绩的重要依据。对制度执行好、工作成效显著的科室和个人，给予表彰奖励；对制度执行不力、存在违规问题的科室和个人，取消评先评优资格，并按照有关规定进行责任追究。通过强化考核激励，进一步增强了干部职工执行制度的自觉性和主动性，确保公务接待制度得到有效落实。
　　　　（三）推进信息化建设，提升管理效能。一是建立公务接待信息化管理平台。积极引入信息化技术，开发建设公务接待信息化管理平台，实现公务接待工作的全过程信息化管理。通过该平台，接待部门可以在线提交接待申请、审批接待事项、查询接待信息、统计接待费用等，大大提高了工作效率和管理水平。同时，平台还具备实时监控功能，能够对公务接待活动进行全程跟踪监督，及时发现和纠正违规行为，有效防范廉政风险。目前，该平台已在我中心全面推广使用，运行情况良好。二是加强与财务系统的对接融合。将公务接待信息化管理平台与财务系统进行对接融合，实现数据共享和业务协同。接待费用报销时，系统自动从平台中提取相关信息，生成报销凭证，减少了人工录入和审核的工作量，提高了报销的准确性和及时性。同时，通过系统对接，财务部门可以实时掌握公务接待经费的使用情况，加强对经费支出的监控和管理，确保经费使用合规、透明。三是利用大数据分析加强管理。借助公务接待信息化管理平台积累的大量数据，运用大数据分析技术，对公务接待情况进行深入分析研究。通过分析接待次数、接待人数、接待费用、接待地点等数据，及时发现公务接待中存在的异常情况和潜在问题，为加强管理和决策提供科学依据。例如，通过数据分析发现某个科室在一段时间内接待费用过高，经进一步调查核实，发现存在超标准接待问题，及时进行了整改。通过利用大数据分析，有效提升了公务接待管理的精细化、科学化水平。
　　　　三、加强监督检查，严肃执纪问责
　　　　监督检查是确保违规吃喝专项整治工作取得实效的关键环节。我中心坚持问题导向，创新监督方式，加大监督检查力度，严肃查处违规吃喝问题，形成了有力震慑。
（一）创新监督方式，增强监督实效。一是开展联合监督检查。加强与纪检监察、财政、审计等部门的协作配合，建立联合监督检查机制。定期组织联合检查组，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对全市各级党政机关、事业单位的公务接待情况进行监督检查。在检查过程中，各部门充分发挥自身职能优势，密切配合、协同作战，形成了监督合力。截至目前

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