在2025年全市老干部工作经验交流会上的发言材料

在2025年全市老干部工作经验交流会上的发言材料

尊敬的各位领导、同志们:
    很荣幸能在此次老干部工作经验交流会上发言。老干部是党和国家的宝贵财富,做好老干部工作意义重大。近年来,我县始终秉持用心用情、精准服务的理念,聚焦党建联络员、离退休干部党支部书记、老干部工作者“三支队伍”建设,通过一系列有力举措,为老干部工作高质量发展注入新活力,努力绘就“银霞生辉”的美好图景。下面,我将从三个方面,向大家汇报我县在老干部工作中的实践与探索。
    一、党建领航,汇聚银发力量
    党建工作是做好老干部工作的“指南针”。在推动老干部工作进程中,我们深刻认识到,只有强化党建引领,才能充分激发老干部的政治热情,凝聚起助力发展的强大银发力量。为此,我们积极行动,在政治引领、平台搭建、典型示范等方面持续发力,取得了显著成效。
    (一)强化政治建设,坚定理想信念。一是构建常态化学习机制。定期组织老干部开展政治理论学习活动,年均举办集中学习XX场次,参与老干部达XX人次。充分利用线上学习平台,推送学习资料XX余篇,让老干部随时随地学理论、悟思想,时刻与党中央保持高度一致。二是创新学习形式。开展“红色故事分享会”等特色活动XX场,邀请老干部讲述亲身经历,传承红色基因。组织实地参观考察XX次,让老干部亲身感受经济社会发展新变化,进一步坚定发展信心。三是加强思想政治教育。通过专题讲座、座谈会等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢思想根基。
    (二)搭建多元平台,助力作用发挥。一是设立“银发热点”。邀请各领域经验丰富的老干部加入,围绕乡村振兴、基层治理等重点工作,开展调研XX次,提出建设性意见XX余条,为党委政府科学决策提供有力参考。二是组建“老干部志愿服务队”。组织老干部参与文明城市创建、关心下一代等志愿服务活动XX场次,服务群众达XX人次,以实际行动践行初心使命,传递正能量。三是搭建文化交流平台。举办书画展、文艺汇演等文化活动XX场,为老干部展示才艺、交流互动创造条件,丰富精神文化生活的同时,促进文化传承与发展。
    (三)选树先进典型,营造良好氛围。一是建立评选表彰机制。每两年开展一次“优秀老干部”评选活动,评选出XX名先进典型,给予表彰奖励,激励更多老干部积极作为。二是加大宣传力度。通过报纸、电视、新媒体等平台,宣传优秀老干部事迹XX篇,讲述他们的感人故事,让社会各界更深入了解老干部的奉献精神。三是开展学习活动。组织老干部开展向先进典型学习活动XX次,引导他们以先进为榜样,为社会发展贡献更多力量,在全社会营造出尊重、关心、学习老干部的浓厚氛围。
    二、精心培育,建强工作队伍
    做好老干部工作,关键在人。我们紧紧围绕党建联络员、离退休干部党支部书记、老干部工作者“三支队伍”建设,通过精准选拔、专业培训、强化管理,打造了一支政治过硬、业务精通、服务贴心的工作队伍,为老干部工作高质量发展提供坚实保障。
    (一)优化党建联络员队伍,提升服务效能。一是严格选拔标准。从全县各单位挑选政治素质高、沟通能力强、熟悉老干部工作的XX名党员干部担任党建联络员,确保人员质量。二是开展系统培训。每年组织党建联络员参加业务培训XX次,涵盖政策法规、沟通技巧、服务方法等内容,累计培训时长超XX学时,提升综合服务能力。三是建立考核机制。制定党建联络员工作考核办法,从工作业绩、服务态度、老干部满意度等方面进行量化考核,考核结果与个人绩效挂钩,激发工作积极性,目前满意度达XX%以上。
    (二)加强支部书记队伍建设,发挥引领作用。一是规范选拔程序。按照党性强、威望高、身体好、经验丰富、乐于奉献的标准,通过民主推荐、组织考察等程序,选优配强离退休干部党支部书记XX名。二是强化能力提升。定期举办党支部书记培训班XX期,重点培训党建工作业务知识、组织活动方法等,提升履职能力。三是完善激励机制。设立党支部书记工作补贴,对工作成绩突出的给予表彰奖励,增强岗位吸引力和工作动力,带动离退休干部党支部工作整体提升。
    (三)提升工作者队伍素质,增强服务本领。一是加强政治建设。组织老干部工作者深入学习党的理论和方针政策,开展政治学习活动XX次,增强政治意识和责任感。二是开展业务培训。选派工作者参加上级业务培训XX人次,举办内部业务交流活动XX次,提升政策水平和业务能力。三是注重实践锻炼。安排工作者深入老干部家中走访慰问XX次,了解需求,解决实际问题,在实践中提高服务水平,打造出一支让党放心、让老干部满意的工作队伍。
    三、精准施策,提升幸福指数
    让老干部安享幸福晚年,是我们工作的出发点和落脚点。我们坚持以老干部需求为导向,在服务模式、活动开展、待遇保障等方面精准发力,为老干部提供更加贴心、优质的服务,不断提升他们的获得感、幸福感、安全感。
(一)推行个性化服务,满足多元需

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