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薪酬绩效体系搭建，员工绩效考核管理系统

这个案件发生在江苏，在2022年5月份审理结束。我们这里简单地和各位伙伴们介绍一下案件的情况。某家公司在劳动合同到期后，将员工原来的工资结构改成“固定工资+绩效工资”，原来的工资…

2023年1月25日
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