XX在XX公司国庆中秋双节前警示教育大会上的廉洁谈话材料

XX在XX公司国庆中秋双节前警示教育大会上的廉洁谈话材料
　　　　同志们:
　　　　大家好。
　　　　再过不久,就是万家团圆的中秋佳节和举国同庆的国庆节。在这个美好的时刻,公司党委专门组织召开这次警示教育大会,开展一次集体的廉洁谈话,我的内心感受和大家一样,不是为了走过场、讲形式,更不是要给大家的节日心情“添堵”,而是觉得非常有必要。越是喜庆祥和的氛围,越要保持一份清醒和冷静;越是阖家欢乐的时刻,越要绷紧纪律和规矩这根弦。今天,借这个机会,不讲工作成绩,只结合一些案例和思考,与各位同志作一次坦诚的、交心式的交流,希望能共同筑牢思想防线,过一个真正廉洁、祥和、安宁的节日。
　　　　下面,我主要从三个方面,谈几点个人的体会和反思。
　　　　一、以案为鉴常怀律己之心
　　　　古人说:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”对于党员干部而言,案例就是最好的“镜子”,也是最深刻的清醒剂。近年来,从我省乃至全国查处的一些案件来看,很多“落马”的干部,并非一开始就想腐化堕落,其蜕变过程往往是从“小事小节”失守开始的,是从一杯酒、一顿饭、一份看似微不足道的“薄礼”开始,逐步滑向了违纪违法的深渊。
　　　　我时常反思,为什么有些同志在诱惑面前会败下阵来?根源在于理想信念这个“总开关”出了问题,敬畏之心出现了松动。比如,我省查处的XX、XX等反面典型,他们都曾身居要职,也曾为事业发展做出过贡献,但随着职务的升迁、权力的增大,逐渐忘记了初心,把党和人民赋予的权力当作了谋取私利的工具,最终身败名裂,令人扼腕叹息。这些活生生的案例就发生在我们身边,离我们并不遥远。它警示我们,腐败的风险无处不在,廉洁的防线一刻也不能松懈。
　　　　作为XX公司的员工,特别是手握一定权力的管理人员,大家面临的考验同样现实而具体。我们的采购招标、项目建设、物资管理、产品销售等环节,都存在廉政风险点。节日期间,一些别有用心之人可能会打着“人情往来”的幌子,进行利益输送。可能是一张购物卡,可能是一瓶高档酒,也可能是一次精心安排的宴请。这些“糖衣炮弹”的迷惑性很强,稍有不慎,就可能被“围猎”。
　　　　因此,大家必须时常拿起案例这面镜子,照一照自己的思想和行为。要经常扪心自问:面对人情世故的考验,能否守住原则?面对物质利益的诱惑,能否保持定力?面对手中权力的责任,能否心存敬畏?只有常思贪欲之害、常怀律己之心,才能在各种复杂的考验面前站稳脚跟,行得端、走得正。
　　　　二、严守防线绷紧纪律之弦
　　　　纪律是带电的“高压线”,是不可触碰的“红线”。节日期间,恰恰是考验纪律自觉性的关键时刻。人情往来增多,交际应酬频繁,如果思想上稍有麻痹,行为上就容易出现偏差。结合公司实际和上级要求,我在这里想和大家共同重温并强调“十个严禁”的纪律要求,这既是提醒,也是爱护。
　　　　第一,严禁违规收送各种名义的礼品、礼金、消费卡和电子红包等财物。随着科技发展,廉洁风险也在迭代,电子预付卡、提货券、快递送礼等隐形变异问题需要高度警惕。
　　　　第二,严禁违规接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身和娱乐等活动安排。要分清朋友相聚与利益勾兑的界限,不该吃的饭不吃,不该去的局不去。
　　　　第三,严禁公车私用、私车公养或违规借用、租用、占用管理和服务对象的车辆。公司的车辆是用于生产经营的,绝不能成为个人出行的“私家车”。
　　　　第四,严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财。办理红白喜事应勤俭节约,严格按规定报备,坚决杜绝借机收钱敛财的行为。
　　　　第五,严禁违规发放津贴、补贴、奖金或实物。任何福利的发放都要严格遵守财经纪律和公司制度,确保公开透明。
　　　　第六,严禁出入私人会所或带有私人会所性质的隐蔽场所。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,培养健康的兴趣爱好。
　　　　第七,严禁参与任何形式的赌博或酒后驾驶机动车。这既是纪律要求,也是法律底线,更是对家庭和个人负责。
　　　　第八,严禁在节日期间搞走秀式调研、“指尖上”的形式主义。深入基层要解决实际问题,不能给基层增加不必要的负担。
　　　　第九,严禁编造或传播政治谣言、小道消息,发表不当言论。遵守保密纪律,维护公司和社会的和谐稳定。
　　　　第十,严禁在节日值班期间脱岗、离岗、贻误工作。作为钢铁生产企业,安全生产责任重于泰山,值班人员必须恪尽职守,确保生产安全平稳运行。
　　　　这“十个严禁”,是具体的行为规范,更是衡量党员干部是否廉洁自律的标尺。希望每一位同志都能将其内化于心、外化于行,真正做到令行禁止,确保节日期间风清气正。
　　　　三、压实责任共筑清廉之堤
　　　　抓好节日期间的党风廉政建设,不仅是个人的事,更是各级组织必须扛起的政治责任。责任层层压实,压力逐级传导,才能形成齐抓共管的强大合力。
首先,领导干部要当好“领头雁”。“火车跑得快,全靠车头带”。在座的各位班子成员、中层干部是公司的“关键少数”,是广大职工的榜样。大家的一言一行都具有风向标作用。要求别人做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己必须坚决不做。要带头学习廉洁规定,带头抵制歪风邪气,带头弘扬优良家风,管好自己,管好家人亲属和身边工作人员,以自身的清正廉洁带动和影响身边的人。

............试读结束............

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