在XX区委专题评估座谈会上的讲话

同志们：
　　　　今天,我们召开全区深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估座谈会,主要目的是全面回顾和总结前一阶段学习教育的成效与不足,听取来自基层一线的意见建议,推动全面从严治党向纵深发展,以优良的党风政风带动社风民风,为加快建设现代化中心城区提供坚强有力的作风保障。刚才,几位来自不同领域、不同岗位的同志结合自身实际,分享了学习体会、交流了工作经验、提出了宝贵建议,讲得都很好,听后很受启发。这充分体现了大家对区委工作的关心与支持,也反映出我们此次学习教育取得了实实在在的成效。
　　　　自学习教育开展以来,全区各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,牢牢把握学习教育的根本任务和目标要求,坚持高标准、严要求,精心组织、扎实推进,取得了阶段性成效。
　　　　一、回顾总结,成效显著,作风建设新风尚持续巩固
　　　　回顾过去一段时间的工作,我们欣慰地看到,通过深入开展学习教育,全区上下在思想认识、纪律观念、工作作风等方面都发生了深刻而积极的变化。
　　　　(一)理论武装持续深化,政治忠诚更加坚定。全区各级党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,将学习中央八项规定精神及其配套法规制度作为必修课,通过中心组学习、专题研讨、“三会一课”、主题党日等多种形式,组织党员干部原原本本学、逐字逐句悟。特别是针对不同群体,我们采取了“订单式”宣讲、线上线下结合等方式,如为离退休老党员“送学上门”、为新业态新就业群体打造“随身课堂”,确保学习教育全覆盖、无死角。通过系统深入的学习,广大党员干部深刻领悟了“两个确立”的决定性意义,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治自觉、思想自觉和行动自觉进一步增强。
　　　　(二)正风肃纪高压推进,政治生态持续净化。我们始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围,以钉钉子精神纠治“四风”顽瘴痼疾。紧盯重要节点、重点领域,加大明察暗访、专项检查和随机抽查力度,严肃查处了一批顶风违纪问题,并及时通报曝光典型案例,形成了有力震慑。据统计,自学习教育开展以来,全区共查处违反中央八项规定精神问题XX起,处理XX人,给予党纪政务处分XX人。通过靶向治疗、精准施策,享乐主义、奢靡之风得到有效遏制,“舌尖上的浪费”、“车轮上的腐败”、“会所里的歪风”等问题得到有力整治,党风政务焕然一新,风清气正的政治生态持续巩固。
　　　　(三)服务效能显著提升,宗旨意识更加牢固。我们始终坚持把人民群众的满意度作为检验学习教育成效的根本标准。通过深入开展“我为群众办实事”实践活动,广大党员干部深入基层、深入群众,听民声、察民情、解民忧,用心用情用力解决了一大批群众急难愁盼问题。例如,XX街道创新“一线工作法”,机关干部下沉社区,现场办公、现场解决问题;XX部门优化审批流程,推行“一窗通办”、“一网通办”,企业和群众办事更加便捷高效。这些务实举措,密切了党群干群关系,让人民群众切身感受到了学习教育带来的新变化、新气象,全区群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。
　　　　(四)担当作为蔚然成风,发展动能更加强劲。我们坚持把学习教育的成果转化为推动高质量发展的强大动力。全区上下大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风,引导广大党员干部在招商引资、项目建设、城市更新、民生保障等重点工作中攻坚克难、担当作为。我们欣喜地看到,一批长期制约发展的瓶颈问题得到有效破解,一批事关长远发展的重大项目加快推进,一批惠及千家万户的民生实事落地见效。全区经济社会发展呈现出稳中有进、稳中向好的良好态D势。
　　　　这些成绩的取得,是全区上下共同努力的结果,凝聚着各级党组织的辛勤付出,饱含着广大党员干部的担当奉献。在此,我代表区委,向大家表示衷心的感谢!
　　　　二、正视问题,深刻反思,以自我革命精神深化作风建设
　　　　在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,作风建设永远在路上,稍有松懈就可能反弹回潮。通过评估调研和日常掌握的情况看,当前我区在贯彻落实中央八项规定精神方面还存在一些不容忽视的问题。
　　　　一是思想认识有待深化。少数党员干部对持之以恒正风肃纪的极端重要性认识不足,存在“松口气、歇歇脚”的错误思想,认为教育整顿是一阵风,雨过地皮湿。有的对中央八项规定精神的理解停留在表面,满足于“不碰红线、不触底线”,缺乏更高标准、更严要求的自我约束。
　　　　二是隐形变异问题禁而未绝。一些“四风”问题改头换面、潜入地下,出现了“不吃公款吃老板”、违规收送电子红包、私车公养、分批操办婚丧喜庆事宜等新动向新表现。这些问题穿上了“隐身衣”,戴上了“假面具”,具有很强的隐蔽性和迷惑性,发现和查处难度更大。
　　　　三是制度执行不够严格。有的单位虽然制定了规章制度,但执行起来却“打折扣”、“搞变通”,制度成了“稻草人”。比如,在公务接待、差旅报销等方面,仍然存在一些不规范、不严格的现象。有的单位对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软,抓早抓小、防微杜渐的意识不强,对苗头性、倾向性问题提醒不够、制止不力。
　　　　四是担当作为仍有差距。一些干部存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态,干事创业的精气神不足,存在“躺平”思想和“佛系”心态。有的干部服务群众意识不强,对群众的合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责,存在“门好进、脸好看、事难办”的现象,影响了党和政府在人民群众中的形象。
　　　　这些问题,虽然只是发生在少数单位和少数干部身上,但影响极坏、危害极大。我们必须高度警惕、深刻反思,以刀刃向内的自我革命精神,采取有力措施,切实加以解决。
　　　　三、驰而不息,久久为功,推动作风建设常态化长效化
　　　　同志们,作风建设是一项系统工程、长期任务,必须常抓不懈、久久为功。我们要以这次评估座谈会为新的起点,坚持问题导向,持续加压发力,把学习教育的成果巩固好、拓展好,推动全区作风建设不断取得新成效。下面,我再讲几点意见。
第一,要持续深化理论武装,筑牢思想根基。思想是行动的先导。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,

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