在“转作风、强素质、促提升”党员干部综合能力培训班暨年轻干部调训班上的讲话

在“转作风、强素质、促提升”党员干部综合能力培训班暨年轻干部调训班上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天，我们在这里隆重举行XX街道“转作风、强素质、促提升”党员干部综合能力培训班暨年轻干部调训班开班式。首先，我代表街道党工委，向参加本次培训的全体学员表示热烈的欢迎！
　　　　举办这次培训班，是街道党工委深入贯彻落实市委、区委关于加强高素质专业化干部队伍建设，特别是大力发现培养选拔优秀年轻干部重要部署的实际行动，也是我们立足当前、着眼长远，为XX街道未来发展积蓄力量、提供坚实人才保障的战略举措。在座的各位，有的是部门的骨干，有的是社区的头雁，尤其是我们的年轻干部，你们是XX街道事业发展的未来和希望。党工委对你们寄予厚望，希望通过这次系统性的培训，帮助大家在思想上再充电、在精神上再补钙、在能力上再加油，以崭新的面貌、过硬的本领，投身到街道波澜壮阔的发展实践中去。
　　　　同志们，当前我们正处在一个承前启后、继往开来的关键节点。回望过去几年，在全街上下的共同努力下，我们攻克了一系列难题，办成了一系列大事。经济发展稳中有进，2024年我们提前完成了全年月度升规企业任务，招商引资实际利用外资超额完成年度目标。城市面貌最新讲话系列，一批老旧小区改造工程顺利完工，智慧城市“大脑”系统不断优化。民生福祉持续增进，35项民生实事项目圆满落地，群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。这些成绩的取得，凝结着全街党员干部的心血和汗水，也为我们未来的发展奠定了坚实的基础。
　　　　在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到前进道路上的机遇与挑战。从宏观层面看，我们正面临着新一轮科技革命和产业变革的浪潮，发展新质生产力、推动数字化转型是大势所趋。从区域发展看，我们承担着保障重大国际活动的光荣使命，这对我们的城市治理能力、综合协调能力、应急处突能力提出了前所未有的高标准、严要求。从街道自身看，我们也面临着一些亟待破解的难题：在经济发展上，牵引性、带动性强的重大项目还不够多，提振消费的创新举措仍需丰富；在城市建设上，老城更新与新城建设任务依然艰巨，距离人民群众对高品质生活的需求还有差距；在干部队伍上，个别同志“本领恐慌”的问题依然存在，面对急难险重任务时的锐气和冲劲还有待提升。
　　　　挑战即是经验交流，机遇亦是成才路。越是复杂严峻的形势，越能考验干部的担当；越是艰巨繁重的任务，越能磨砺干部的才干。我们举办这次培训班，就是要让大家在认清形势中统一思想，在把握机遇中明确方向，在迎接挑战中砥砺成长。希望同志们珍惜这次难得的学习机会，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。借此机会，我向全体学员，特别是年轻干部们，提三点希望和要求：
　　　　第一，要筑牢政治忠诚，在深学细悟中把稳“方向盘”，做一名信念坚定的“明白人”。
　　　　政治能力是干部安身立命的“第一能力”。如果政治上不合格，能力越强，造成的危害可能越大。我们党的干部，无论在什么岗位，都必须旗帜鲜明讲政治。一要学深悟透党的创新理论。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。不能满足于一般性的了解，要深入思考“国之大者”是什么，深刻理解我们街道的每一项具体工作，无论是推动一个项目落地，还是化解一个邻里纠纷，都是党和国家事业的重要组成部分。二要不断提高政治“三力”。要善于从政治上观察、分析、解决问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要时刻心怀“两个大局”，自觉把工作放到全区、全市乃至全国的发展格局中去谋划和推进，确保我们执行上级决策部署不偏向、不走样。三要始终严守政治纪律和政治规矩。要深刻认识到，我们的一言一行都代表着党和政府的形象。必须把纪律和规矩挺在前面，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧、挺身而出，以实际行动诠释对党的绝对忠诚。
　　　　第二，要锤炼过硬本领，在实干担当中争当“排头兵”，做一名可堪重任的“实干家”。
　　　　事业发展，关键在人，核心在干。新时代的干部，必须具备与岗位相匹配的专业素养和实践能力。这次培训班为大家安排了丰富的课程，既有市委党校XX教授这样的名师大家讲授理论，也有我们身边的优秀干部XX同志、XX同志分享实践经验，更设置了案例教学、专题研讨等环节。大家要主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力提升驾驭复杂局面的四种核心能力。
　　　　一要提升驱动经济高质量发展的能力。发展是第一要务。街道的活力根本在于经济的繁荣。我们提出了2025年储备项目10个、总投资X亿元、新增月度升规企业4家以上、实际利用外资突破200万美元的奋斗目标。目标已经明确，关键在于落实。大家要主动学习产业政策、金融知识、谈判技巧，深入研究我们的XX文创街区、原XX车业地块等重点项目，积极投身招商引资和安商亲商的第一线，努力成为懂经济、善管理、会服务的行家里手。
　　　　二要提升推进城市精细化治理的能力。城市治理关系着城市的品位和温度。我们要建设更高水平的韧性城市、智慧城市、美丽城市。这就要求我们必须具备“绣花”功夫。本次培训将围绕“社区停车治理”等顽症难题展开案例教学，大家要认真学习XX国际公寓、XX居民区等本地优秀治理经验，思考如何将“党建引领三驾马车”机制运用得更活、更实。要主动拥抱新技术，深入理解“城市大脑”的运行逻辑，思考如何利用大数据、人工智能等手段，提升对XX路、XX路等重点路段的动态管理水平，如何高效推进X个新增充电桩、X个新增停车位的规划建设，让城市运行更聪明、更智慧。
三要提升服务人民群众的能力。我们的工作，出发点和落脚点都是为了让人民生活得更美好。要始终怀揣一颗为民之心，把群众的急难愁盼放在心上。要学习掌握“倾听—共情—引导—反馈”的群众工作法，在化解矛盾纠纷、办理民生实事中，不仅要解决“事”，更要温暖“

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