工作汇报：以“零容忍”的坚定决心，打好违规吃喝整治攻坚战报

工作汇报：以“零容忍”的坚定决心，打好违规吃喝整治攻坚战报
　　习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”违规吃喝问题不仅侵蚀公共资源、损害政府形象，更与党的优良传统背道而驰，严重影响党在人民群众心中的公信力。市民族宗教事务局作为维护民族团结、促进宗教和谐的重要职能部门，深知作风建设对于工作开展的重要性。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，迅速行动，全面部署，力求以扎实的工作成效，营造风清气正的政治生态和工作环境，为民族宗教事业的健康发展提供坚实保障。现将我局专项整治工作进展情况汇报如下。
　　一、强化思想引领，筑牢抵制违规吃喝防线
　　思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝的严重性和危害性，才能真正做到自觉抵制。为此，我局将思想教育作为专项整治工作的首要任务，多管齐下，强化干部职工的纪律意识和规矩意识。
　　（一）组织专题学习，深化认知。一是系统学习中央八项规定及其实施细则精神。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，组织全局干部职工逐字逐句研读规定内容，深刻领会精神实质，确保每一位干部职工都能准确把握政策要求，明确行为边界。截至目前，已组织集中学习XX次，专题研讨XX次，人均撰写学习心得XX篇。二是深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述。将相关论述纳入党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等重要学习内容，引导干部职工从政治高度看待违规吃喝问题，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。今年以来，党组理论学习中心组已开展相关学习XX次，各党支部开展学习活动累计XX次。三是认真学习违规吃喝典型案例通报。及时传达中央、省、市关于违规吃喝问题的典型案例通报，通过案例剖析，让干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果，汲取教训，引以为戒。在每次学习中，都要求干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会，进一步强化纪律意识。已组织学习典型案例通报XX次，覆盖全局干部职工。
　　（二）开展警示教育，敲响警钟。一是观看警示教育片。组织全局干部职工集中观看《作风建设永远在路上》《正风肃纪纪实》等警示教育片，以真实案例展现违规吃喝问题对个人、家庭和社会造成的巨大危害，使干部职工受到强烈的视觉冲击和心灵震撼。观看结束后，组织交流讨论，引导干部职工反思自身行为，增强廉洁自律意识。共组织观看警示教育片XX场次，参与讨论人数达XX人次。二是参观廉政教育基地。分批组织干部职工前往市廉政教育基地参观学习，通过实地参观、听取讲解、观看实物展示等方式，让干部职工直观感受党在反腐倡廉方面取得的成就，以及违规违纪行为付出的沉重代价。今年以来，已组织XX批干部职工前往廉政教育基地参观，实现全局干部职工全覆盖。三是召开警示教育大会。邀请市纪委监委领导到我局作警示教育报告，结合实际案例，深入分析违规吃喝问题的特点、成因及防范措施，为干部职工上了一堂生动的廉政教育课。同时，局主要领导在会上对全体干部职工进行集体廉政谈话，提出明确要求，督促干部职工严守纪律底线。已召开警示教育大会XX次，集体廉政谈话XX次。
　　（三）加强宣传引导，营造氛围。一是利用内部网站和微信公众号开设专栏。及时发布违规吃喝专项整治工作动态、政策解读、典型案例等信息，方便干部职工随时随地学习了解相关内容，营造浓厚的整治氛围。已在内部网站和微信公众号发布相关信息XX条，累计阅读量达XX人次。二是制作宣传海报和标语。在局机关办公区域显著位置张贴违规吃喝专项整治宣传海报，悬挂宣传标语，时刻提醒干部职工遵守纪律规定，自觉抵制违规吃喝行为。共制作宣传海报XX张，悬挂宣传标语XX条。三是编印学习手册。将中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述、违规吃喝典型案例等内容编印成学习手册，发放给每一位干部职工，便于大家随时学习查阅，加深对整治工作的理解和认识。已编印学习手册XX份，做到人手一册。
　　二、严格监督管理，狠抓违规吃喝问题整治
　　监督管理是确保专项整治工作取得实效的关键环节。我局坚持问题导向，强化监督检查，严肃执纪问责，对违规吃喝问题保持高压态势，做到发现一起、查处一起、绝不姑息。
　　（一）加强日常监督。一是建立健全日常监督机制。制定出台《市民族宗教事务局违规吃喝日常监督管理办法》，明确监督内容、监督方式、责任分工等，确保日常监督工作有章可循、有序开展。成立由局机关纪委牵头，各科室负责人参与的日常监督工作小组，定期对干部职工工作纪律、作风建设等情况进行检查，重点关注是否存在违规吃喝问题。今年以来，已开展日常监督检查XX次。二是加强对重点领域和关键环节的监督。聚焦民族宗教项目审批、资金使用、宗教活动场所管理等重点领域和关键环节，加强对权力运行的监督制约，防止因权力寻租引发违规吃喝问题。对涉及民族宗教项目审批和资金使用的事项，严格执行审批程序和财务管理制度，加强全过程跟踪监督，确保资金安全、项目合规。已对XX个民族宗教项目审批和资金使用情况进行了监督检查。三是强化对干部职工“八小时以外”的监督。通过开展廉政家访、发放廉洁提醒函等方式，加强与干部职工家属的沟通联系，引导家属发挥好“廉内助”作用，共同监督干部职工“八小时以外”的行为，防止违规吃喝等违纪违法行为的发生。已开展廉政家访XX户次，发放廉洁提醒函XX份。
　　（二）开展专项检查。一是制定专项检查方案。结合我局工作实际，制定《市民族宗教事务局违规吃喝专项检查工作方案》，明确检查范围、检查内容、检查方式和时间安排等，确保专项检查工作有的放矢、精准发力。成立专项检查工作领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各科室负责人为成员，负责专项检查工作的组织领导和统筹协调。二是开展自查自纠。组织全局各科室、各下属单位对照检查内容，认真开展自查自纠，全面梳理本部门在公务接待、公款吃喝、接受管理服务对象宴请等方面存在的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保自查自纠工作取得实效。各科室、各下属单位共自查发现问题XX个，已完成整改XX个。三是进行重点抽查。在自查自纠的基础上，专项检查工作领导小组选取部分科室和下属单位进行重点抽查，通过查阅财务凭证、会议记录、工作台账等资料，以及与干部职工个别谈话等方式，深入了解违规吃喝问题整治情况，对发现的问题及时进行反馈，督促整改落实。已对XX个科室和下属单位进行了重点抽查，发现问题XX个，已全部整改到位。
　　（三）严肃执纪问责。一是畅通举报渠道。在局机关办公区域设置举报信箱，公开举报电话和电子邮箱，鼓励干部群众对违规吃喝问题进行监督举报。对收到的举报线索，及时进行登记、核实和处理，做到件件有回音、事事有着落。截至目前，共收到举报线索XX件，已全部办结。二是加大查处力度。对发现的违规吃喝问题，坚持“零容忍”态度，严格按照有关规定进行查处，绝不姑息迁就。对违规违纪人员，视情节轻重给予相应的党纪政务处分，并在全局范围内进行通报批评，形成有力震慑。今年以来，已查处违规吃喝问题XX起，给予党纪政务处分XX人，通报批评XX人。三是强化责任追究。严格落实党风廉政建设责任制，对因履行主体责任、监督责任不力，导致本部门出现违规吃喝问题的，严肃追究相关领导的责任。通过强化责任追究，倒逼各级领导干部切实履行好党风廉政建设职责，确保专项整治工作取得实效。已对XX名履行责任不力的领导干部进行了责任追究。
　　三、完善制度机制，构建防治违规吃喝长效体系
　　制度是管根本、管长远的。我局在专项整治工作中，注重从制度层面查找漏洞，建立健全相关制度机制，构建防治违规吃喝的长效体系，从源头上杜绝违规吃喝问题的发生。
　　（一）完善公务接待制度。一是修订公务接待管理办法。根据中央八项规定及其实施细则精神，结合我市实际，对《市民族宗教事务

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