在x年度县直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话

在x年度县直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话
同志们：
　　　　根据上级部署要求，经县委批准同意，今天在这里召开x年度县直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。会议的主要任务是贯彻落实全省、全市、全县x年度基层党建工作述职评议会议精神，通过听取部分县直机关党组织书记x年度抓基层党建工作述职汇报，开展评议考核。
　　　　基层党建工作述职评议是一项制度性规定，此次述职评议安排了x位党组织书记进行现场述职，其他同志进行书面述职。每位同志述职之后，由我逐一点评。考虑到时间关系，每人述职时间控制在x分钟以内，希望大家严格按照要求，认真倾听，相互学习，集中精力开好这次会议。
　　　　参加今天会议的有：县直属机关工委委员，县委基层党建工作指导站站长，县直各单位党组（党委）书记和分管党建工作的副职，未设党组（党委）的单位党总支书记和党支部书记，共计x余人。
　　　　今天会议共有三项议程：一是x个单位党组织书记作现场述职，并由我对述职单位进行一述职一点评；二是对现场述职党组织书记抓基层党建工作进行民主评议；三是由我就做好下步工作讲几点意见。
　　　　下面逐项进行。
　　　　请大家紧扣基层党建工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，讲清楚履行“第一责任人”职责的硬招实招、问题不足和改进措施，注意不能以部门工作替代自己工作，请大家把握住这个原则。
　　　　现在开始述职。
　　　　……
　　　　（点评）xx同志抓基层党建主责意识较强，能规范党内政治生活，注重提升基层治理效能，推动以党建引领基层应急管理各项工作。落实“管行业就要管党建”责任，为管理的社会组织选派党建指导员规范党建基础工作。重视年轻干部培养，局干部在县直公共法律知识统一考试中，为全市唯一一名获满分的执法人员。存在的主要问题是：社会组织党建特色还不够鲜明。下一步，希望以“x党支部”建设为契机，在打造社会组织特色党建品牌方面继续探索。
　　　　……
　　　　（点评）xx同志深化政治机关建设，扎实开展党建工作，取得较好成效，委机关获评打造x机关先进单位，支部被县委命名为“x党支部”。抓人才工作有思路、有方法，帮助xx实业等x家企业成功获评省、市级工程研究中心及企业技术中心。能定期对接xx籍博士，为xx等企业提供技术支持。存在的问题主要是：在年轻党员教育培养上做得还不够。下一步，希望加大党员教育管理力度，丰富党建活动载体，积极培养年轻党员干部，更好地服务中心大局。
　　　　……
　　　　（点评）xx同志重视机关党建工作，能较好地履行党建工作责任，党务工作者队伍稳定，党建工作基础扎实，退休老干部支部获评全市xx支部。重视人才工作，财政预算安排人才发展专项资金x万元，安排“再就业补助资金”x万元。能较好开展“三结对三帮扶”工作，创新“xx留才政策。存在的问题主要是：党员学习教育方式和活动载体单一，缺乏吸引力。下一步，希望创新党员学习教育工作思路和举措，引导机关党员发挥好先锋x作用。
　　　　刚才x位同志已经完成了述职，我也逐一进行了点评。各位述职的书记，要认真对待点评意见，全盘认领反馈问题，分类整理，列出清单，一项一项抓整改、一件一件改到位。县直属机关工委要把落实情况作为督查、检查重要内容，加强跟踪问效，督促做好“答题”文章，谨防“一述了之”“一改了之”。
　　　　进行书面述职的基层党组织书记，这里不再单独点评。
　　　　下面进行第x项议程：我就做好下一步工作提出要求。
　　　　x年，县直机关各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，纵深推进党纪学习教育，能够按照党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实县委各项工作部署，全面加强机关党建工作，履职担当，推动党建工作取得新成效。x个党支部被市委命名“x党支部”，x个党支部被市直工委命名“x党支部”，x个党支部被县委命名为“x党支部”，x家单位被评为打造“x机关”先进单位。
　　　　总体来看，多数县直机关党组织书记在抓党建工作上想了办法、下了功夫，取得的成效值得肯定，但我们也要清醒地认识到，县直机关党建工作还存在不少问题。x年县直机关党建工作仍存在四方面突出问题：一是政治引领作用发挥还不够充分。有的单位党组织对政治建设的重要性认识不足，政治理论学习不够深入系统，学用结合不够紧密，用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待进一步提高。二是基层党组织建设还存在薄弱环节。有的单位党组织组织生活不够规范，质量不高，存在走过场、搞形式的现象；有的党支部班子配备不齐，党务干部业务能力不强，工作积极性不高。三是党建与业务融合还不够紧密。有的单位党组织没有找准党建工作与业务工作的结合点，存在党建、业务“两张皮”的问题，党建工作对业务工作的促进作用不明显，离建设市级“x党支部”还有较大差距。四是作风建设还需进一步加强。有的单位党组织对党员干部的教育管理监督不够严格，个别党员干部纪律意识淡薄，工作作风不实，存在形式主义、官僚主义问题。这些问题，必须引起我们高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
　　　　今年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年，做好今年的机关党建工作意义重大。县直机关各党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于做好新时代人才工作的重要思想和考察xx重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是“x·x”重要讲话精神，以党的政治建设为统领，巩固拓展主题教育成果，全面提升机关党建质量。
　　　　下面，我就做好今年的机关党建工作，再强调三点意见：
　　　　一、突出政治建设，推动机关党建工作高质量发展
　　　　政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果。一是落实管党治党政治责任。对标《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实党组（党委）主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，健全完善机关党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。二是完善督促推动机关党建工作落实机制。建立“五级六岗”责任清单，即：市直机关工委、县直单位党组（党委）、工委直属党组织、基层党支部、党小组“五级”和县直机关工委书记、县直单位党组（党委）书记、工委直属党组织书记、专职副书记、党支部书记、党小组长“六岗”。定期对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。三是建设高素质专业化党务干部队伍。围绕补齐党务干部的本领短板、能力弱项、统筹安排党务干部开展各类专题培训，广泛开展岗位练兵、业务技能大赛等活动。
　　　　二、夯实党建基础，促进机关党建工作赋能基层治理
党的全面领导、全部工作，靠的是坚强的组织体系来实现。做好县直机关党建工作，关键在各部门的党组织，同时党组织书记、广大的机关党务工作者也应履职尽责、担当作为。一要夯实基层基础。要树牢大抓基层的鲜明导向，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）、“x党支部”为目标，突出政治功能和组织功能，坚持抓基础、固根本、补短板。要建立县直机关工作清单，通过全面体检找准薄弱环节，抓牢整改提升，实行销号管理，以强有力的工作举措夯实机关党建基础，增强机关基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要结合县委重大决策部署和本单位急难险重任务，根据实际成立临时党组织，党员责任区、示范岗、突击队，使改革攻坚各项工作成为机关党组织建设的“战场”和检验党员干部的“考场”，以党建引领带动事业发展。二要奋力争优创先。着力推进党建与业务深度融合。深入推进党建品牌创建活动。以“党建＋最有特色最有成效的业务工作”作为单位党建品牌打造，每个单位至少创建一个党建品牌，推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作格局。以开展“项目建设大服务”活动为载体，聚焦“两新一重”等项目建设，坚持领导挂点推动、部门联系服务，引导党员干部树立“项目为王”理念，自觉进现场、解难题、促进度，做好政策扶持、跟踪服务、要素保障等工作。持续开展社区报到工作。按照“居住地报到，网络化管理、常态化服务、积分制管理”的模式，持续深入开展在职党员到社区报到工作。对

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