保险培训心得体会总结简短200字(保险培训心得体会总结简短100字)

保险培训心得体会总结简短200字(保险培训心得体会总结简短100字)

看完这本保险行业的诚意之作《缝合》,我从内心真诚地称呼刘莉为刘老师、刘总,她把自己20多年营销管理工作的经验进行总结,形成自己的体系和方法论。这本书就像一个保险前辈语重心长地把她自己走过的路、所踩过的坑、她的成长体会娓娓道来。这里边有她成功的经验也有她失败的反思,但更多的是她对一线营销主管的经营管理的实践与思考,这对目前整个保险公司高质量转型背景下如何去做去行,这本书借助案例、情景,给了我们一个很好的借鉴和参考。这本书,给了我很大的启发,我今天想分享的是,站在培训的角度,给我的感悟。

作为培训老师,我特别喜欢一句话:“有价值的人生,不是拥有金钱、名誉或者更长寿的生命,真正有价值的人生,是你能够帮助别人,并能让别人拥有价值。”培训的价值也是如此:帮助别人,让别人拥有价值。那培训如何让别人拥有价值?我认为最重要的是,我们要明确什么样的培训是有用的培训,在这本书中,我找到了答案。

书中是这样描述的:“我们出去培训的时候,发现有的培训并没有教我们什么东西,但是我们很兴奋,那是因为开阔了视野,见到了优秀的人,打开了格局,我们想成为和他们一样的人,启动了发展的意愿。有的培训是教我们技能的,技能分为技巧和内功。技巧是术的东西,内功永远是你对这件事情的信仰。技能的提升如果能够上升到信仰层面才是真的厉害。

这段话启发了我,我们可以把有用的培训分成两类:一类是启发意愿的培训,一类是技能类的培训

第一类:启发意愿的培训:这是比较务虚的培训,但很重要,因为这是能触动我们内心,影响我们的认知和行动的培训。像目前抖音比较火的讲商业的张琦老师,粉丝已经破1000万,有20亿的点击量,听她的课真正能学到什么吗?也许见仁见智,但有一点是可以肯定的:听她的课,我们能开拓眼界,感觉很有趣很兴奋,她打开了我们不一样的认知。启发意愿的课程在我们保险新人培训中也有设置:比如行业介绍、公司介绍、寿险的意义与功用等。以后也可以针对性地开发类似的心态类、激励类、自我管理类、分享类的课程。

第二类:技能类的培训:技能类的课程包括知识和技巧,比如:保险基础类、金融财经类、法商类课程、产品知识、销售技能技巧。技巧技能都是术的层面,我们要把技能上升到信仰层面。什么是信仰,就是相信它是真的,是对的,而且我们也经过了专业的考证,我们照着做是没错的。我们培训老师讲授的东西就是让我们的学员相信我们讲的是真的,照着我们所讲的去做是没有问题的。就像中国大陆第一个MDRT蹇宏所分享的,他刚加入保险行业时,老师告诉他:如果见一个陌生客户42次,就可以成交,他相信老师讲的,就照着去做,在见客户第37次的时候成交了。坚定相信,然后听话照做,最后就成功了。这就是信仰的力量。那我们培训老师如何做到让我们的技能培训上升到信仰的层面呢,刘莉老师讲,要练好内功,如何练内功?我总结了3点,今天给大家献丑分享一下。

第一:要坚定相信这个行业的发展前景和美好的未来。

第二:做一个好学的人,多学习多输出,不断提升专业度。

第三:与市场同步,了解客户的需求变化、同业的产品及各项政策。主动与一线销售人员了解客户和销售情况,有机会可以跟伙伴一起拜访客户,做到贴近一线,我们掌握的信息与时俱进。

做到以上三点,相信我们的自身就会不断强大,我们的认知、格局和视野才会拓宽,我们对自己讲的东西才会更自信,更相信。讲课的时候,虽然是技能类的课程,但我们会把这种坚定的信念自然而然地散发出来,形成一种令人信服的影响力,进而去影响或者改变听课的伙伴们,让他们相信老师讲的是真的,是对的,愿意听话照做。我想这就是上升到信仰层面的培训。

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