保姆雇佣合同，雇佣保姆合同？

住家保姆协议

雇主：（以下简称甲方）

保姆：

身份证号：（以下简称甲方）

鉴于甲方家庭中有年幼的孩子，为了满足家庭生活的需求，甲方打算雇佣乙方在甲方家中提供住家家政服务。双方在平等互利、自愿平等的基础上，根据《民法典》等相关法律规定，达成以下一致意见，并签订本协议，共同遵守。

一、雇佣期限：从年月日至年月日。如有需要延长，双方可再次协商确定。

二、服务内容

（一）岗位：住家保姆

（二）职责：

1、家庭卫生的清洁和整理；

2、购买食材和烹饪相关的工作；

3、照看甲方小孩；

4、家庭内设施整理；

5、甲方委托的其他可承担的工作。

三、服务费用与发放：每月服务费用为X元。

服务费用是指为提供特定服务而向客户收取的费用。根据合同约定，每月客户需要支付X元的服务费用。这笔费用用于覆盖服务提供者为客户提供的各项服务成本，包括人力资源、设备维护、技术支持等。

服务费用的发放通常是通过电子支付或银行转账的方式进行。在每个月的约定日期，服务提供者会将相应的服务费用直接转入客户指定的账户中。客户可以通过查看银行账单或电子支付记录来确认服务费用的发放情况。

服务费用的准时发放是服务提供者的责任，也是维护良好合作关系的重要环节。如果客户发现服务费用未按时发放或有任何问题，应及时与服务提供者联系，以便解决并确保服务费用的正常发放。

每月的发放日期大约在每月的日子左右进行。对于工作时间不满一个月的情况，我们将根据实际工作天数来计算待遇。

四、甲方权利和义务

（一）甲方有权要求乙方到指定地点进行身体检查，以确保乙方没有传染病或其他不适合工作的疾病；如果检查结果显示乙方身体健康，相关检查费用将由甲方支付；否则，费用由乙方承担。

（二）甲方有责任提前告知乙方自己的喜好和忌讳。

甲方应该在合作开始之前向乙方明确表达自己的喜好和忌讳。这样做的目的是为了确保双方在合作过程中能够更好地相互理解和配合。通过提前了解甲方的喜好和忌讳，乙方可以更好地满足甲方的需求，避免触碰到甲方的忌讳，从而建立起更加良好的合作关系。

甲方的喜好和忌讳可能涉及到很多方面，比如工作方式、沟通方式、时间安排等等。甲方可以明确告知乙方自己喜欢的工作方式和沟通方式，以便乙方能够根据甲方的喜好进行调整。同时，甲方也应该告知乙方自己的忌讳，比如不喜欢被打扰的时间段或者不喜欢过多的催促等等，以便乙方能够避免触碰到甲方的忌讳，从而保持合作的顺利进行。

总之，甲方有责任在合作开始之前向乙方明确表达自己的喜好和忌讳，这样可以帮助双方建立起更加良好的合作关系，提高工作效率。

（三）甲方有权对乙方的工作提出合理建议，以促进工作的改进和提高。甲方的建议应当基于实际情况和专业知识，并且以合作和共同进步的态度提出。乙方应当认真听取甲方的建议，并积极采纳合理的意见。通过甲方的建议，乙方可以更好地完善自己的工作，并提升工作质量和效率。双方应当保持良好的沟通和合作，共同努力实现工作目标。

（四）甲方应提供一间独立的卧室供乙方休息。

（五）甲方应当平等对待乙方，不得进行任何形式的歧视或辱骂。

五、乙方权利与职责

（一）根据职责约定，我们将全心全意为甲方提供家政服务，并确保服务质量基本符合甲方的要求。

（二）每个月允许休天假，但应尽可能安排在节假日甲方有其他人员照顾的时候。为了保证工作的连续性和顺利进行，乙方在申请休假时应提前与甲方沟通，并尽量选择对甲方影响较小的时间段。甲方会尽力配合乙方的休假安排，但也希望乙方能够理解和体谅，尽量避免在甲方工作繁忙或人员紧张的时候请假。双方共同努力，确保工作和休假的平衡，以达到双方的最佳利益。

（三）甲方将按照甲方家庭正常开支标准提供乙方所需的日常生活用品。

（四）在下班后的空闲时间，经甲方同意，可以在小区内或周边范围内自由活动，但必须遵守法律法规和社会道德习俗。

（五）乙方负责衣物的清洗和整理，并承担照顾小孩的饮食和相关事宜。

六、解雇与辞职

（一）根据以下情况，甲方有权解除本协议：

1、乙方无法胜任约定的职责；2、乙方不遵守甲方的管理要求；3、合同到期；

（二）以下情况乙方可以提出辞职：1、甲方未能按时支付报酬；2、甲方对乙方存在明显歧视行为；3、乙方确实无法胜任岗位工作。

七、其他约定事项：

（一）如果直系家属，如丈夫或子女，想要探望甲方，必须在甲方在家并经允许的情况下才能到家中。乙方不被允许在甲方家中带任何人见面。如果确实有需要，应该安排在甲方住房以外的地方见面。

（二）乙方如因自身疾病导致生病或住院等后果，应自行承担相应责任，甲方不承担任何责任。

（三）如乙方提出辞职，应该提前15天，以方便甲方重新物色保姆。

八、违约处理

（一）如果乙方在工作中出现失误，导致甲方家中的物品损坏，乙方将承担损坏物品价值的50%作为赔偿。如果损坏是故意行为造成的，那么乙方将按照物品的价值进行赔偿。

（二）乙方未经请假擅离工作岗位，甲方有权根据公司规定扣除当天工资，并根据情况解除本协议。

九、本协议在签字后生效，合同期满或解除合同关系后自动失效。如果有未尽事宜，双方将共同协商解决；如果无法达成协商，将交由区人民法院进行诉讼解决。

十、本协议一式二份，甲方、乙方各保留一份。

甲方：

乙方：

签订日期：_____年_____月_____日

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

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