简历照片尺寸有要求吗(简历照片需要多大尺寸)

资深HR给职场新人的简历意见。

在没有任何接触的前提下,HR对陌生求职者的第一印象是建立在简历上的。而心理学家研究发现,与一个人初次会面,45秒钟内就能产生第一印象。

那简历照片重要吗?没那么重要,最重要的是简历所展现的工作能力,适当润色个人经历,提高被挑选的几率。

简历包括:个人信息、个人经历、其他信息

简历排版有好多种形式啦,翻出我毕业时的模板库存,给大家找几个案例,像下面这三种:

横构图、竖构图、色块或线条分割;

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注意事项:

1·真实性:要保证你的阅历、技能和奖项都是真实的。

2·语言精简:不要把大学的各种奖项和身份都写上啦,像什么校运会团体赛、单项奖学金之类。想写的话,可以写大奖,比如大学生创新创业全国奖、国家级奖学金之类的。

3·突出重点:整体内容精简。技能会的话可以多写,不要仅停留在office,像设计师就不能仅停留在ps了,像c4d、犀牛,都是必备项;像个人实习经历,尽量写和面试工作相关的,顺序应该从现在开始往过去写,用倒叙;

还有个很重要的板块:简历照!建议根据职业性质放上符合的照片。

以下这些照片,一定要避免:跳脱的二次元少年cos照、梦幻的朦胧艺术照、不拘小节的生活照、和日常差距过大的浓妆照、团体集体的大合照……

部分岗位简历上放一张干净清爽的照片会适当加分,如前台、教师、公务员部分门面岗位,都会要求五官端正。

这时,一张不易出错的简历照片可以展现个人特质,传达出专业的信号,算是个人职业化的展现,也展示了对企业的重视。

非时尚行业、创意从业者的求职简历,如无特殊要求,简历照片建议用形象照。生活照稍显随意,着装及背景可能不够正式,显得格格不入。

一张干净简练,面部修饰不过度的形象照其实是首选。

如果不方便出门,但是在家找工作又需要证件照的话,给大家推荐一个在家就能快速拍摄证件照的工具 。一键换背景、手动美颜、更换着装。都很方便。还可以选择冲印照片快递到家。大家可以自己研究下!

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