简历照片尺寸有要求吗（简历照片需要多大尺寸）

资深HR给职场新人的简历意见。

在没有任何接触的前提下，HR对陌生求职者的第一印象是建立在简历上的。而心理学家研究发现，与一个人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。

那简历照片重要吗？没那么重要，最重要的是简历所展现的工作能力，适当润色个人经历，提高被挑选的几率。

简历包括：个人信息、个人经历、其他信息

简历排版有好多种形式啦，翻出我毕业时的模板库存，给大家找几个案例，像下面这三种：

横构图、竖构图、色块或线条分割;

注意事项：

1·真实性：要保证你的阅历、技能和奖项都是真实的。

2·语言精简：不要把大学的各种奖项和身份都写上啦，像什么校运会团体赛、单项奖学金之类。想写的话，可以写大奖，比如大学生创新创业全国奖、国家级奖学金之类的。

3·突出重点：整体内容精简。技能会的话可以多写，不要仅停留在office，像设计师就不能仅停留在ps了，像c4d、犀牛，都是必备项；像个人实习经历，尽量写和面试工作相关的，顺序应该从现在开始往过去写，用倒叙；

还有个很重要的板块：简历照！建议根据职业性质放上符合的照片。

以下这些照片，一定要避免：跳脱的二次元少年cos照、梦幻的朦胧艺术照、不拘小节的生活照、和日常差距过大的浓妆照、团体集体的大合照……

部分岗位简历上放一张干净清爽的照片会适当加分，如前台、教师、公务员部分门面岗位，都会要求五官端正。

这时，一张不易出错的简历照片可以展现个人特质，传达出专业的信号，算是个人职业化的展现，也展示了对企业的重视。

非时尚行业、创意从业者的求职简历，如无特殊要求，简历照片建议用形象照。生活照稍显随意，着装及背景可能不够正式，显得格格不入。

一张干净简练，面部修饰不过度的形象照其实是首选。

如果不方便出门，但是在家找工作又需要证件照的话，给大家推荐一个在家就能快速拍摄证件照的工具。一键换背景、手动美颜、更换着装。都很方便。还可以选择冲印照片快递到家。大家可以自己研究下!

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