重大事项报告制度，事项报告制度？

重要保密事项是指涉及保密的重大异常情况。建立重要保密事项报告制度是涉密人员日常管理的重要措施，可以及时发现问题并及时处理。

涉密人员重要事项报告分为机关、单位报告和个人报告两种类型。如果机关、单位发现涉密人员有重大异常情况，应及时向有关部门报告，并采取必要的补救措施。涉密人员个人如果发生重大变更，也应主动向所在机关、单位报告。

今天，我们将一起学习重要事项报告的内容和流程，这也是保密观的一部分。

机关、单位报告

如果发现涉密人员私自为国（境）外（驻华）机构（包括咨询机构）、组织、个人或外商独资企业提供劳务、咨询或其他服务，应立即采取措施制止。如果存在可疑情况，应及时向上级主管部门报告，并报告同级国家安全机关和保密行政管理部门。

如果发现涉密人员被利诱、胁迫、渗透、策反，或者出国（境）逾期不归、叛逃等情况，应立即向上级主管部门、同级公安机关、国家安全机关、保密行政管理部门报告。这些情况都属于重大情况，必须及时采取措施，以确保国家机密的安全。

如果发现有人泄露或可能泄露国家秘密，应立即采取补救措施，并及时向上级主管部门和同级保密行政管理部门报告。这是为了保护国家的机密信息不被泄露。

其他可能危害国家秘密安全的情形还包括但不限于：涉密人员泄露、篡改、毁损国家秘密信息；涉密人员未经授权擅自进入、使用、复制、传输国家秘密信息系统；涉密人员将国家秘密信息提供给未经授权的单位或个人；涉密人员利用职务便利，从事与国家秘密相关的违法犯罪活动等。如果发现这些情况，也应立即制止并向上级主管部门、同级公安机关、国家安全机关、保密行政管理部门报告。

个人报告

涉密人员个人重大事项报告主要包括以下6个方面的内容：

1. 婚姻状况：涉密人员应当如实报告自己的婚姻状况，包括婚姻状态、配偶姓名、工作单位等信息。

2. 出国情况：涉密人员应当如实报告自己的出国情况，包括出国时间、目的地、行程安排等信息。

3. 重大疾病：涉密人员应当如实报告自己的重大疾病情况，包括疾病名称、就诊医院、治疗情况等信息。

4. 重大经济问题：涉密人员应当如实报告自己的重大经济问题，包括财产状况、投资情况、债务情况等信息。

5. 重大家庭变故：涉密人员应当如实报告自己的重大家庭变故情况，包括亲属去世、离婚等情况。

6. 其他重大事项：涉密人员应当如实报告其他可能影响其履行保密工作职责的重大事项，包括涉及国家安全、社会稳定等方面的问题。

1.导致信息泄露或潜在泄露风险极高的；

如果发现有人对我进行渗透或策反行为，我会采取相应的措施来保护自己。首先，我会尽可能地收集证据，以便能够更好地了解对方的意图和行动。其次，我会与我的上级或安全团队联系，向他们报告情况并请求帮助。最后，我会采取必要的防御措施，例如加强密码安全、限制对敏感信息的访问等，以确保我的安全和机构的安全。

接受来自国外机构、组织或非亲属个人的资助；

与外籍人士结婚的；

如果配偶或子女获得了外国的永久居留资格或国籍，那么他们在中国的居留身份可能会受到影响。

其他可能会影响国家秘密安全的个人情况包括但不限于以下几种情况：

1.具有重要国家机密知识或信息的人员，包括军事、政治、经济、科技等领域的专家学者、高级官员等；

2.曾经或正在从事与国家安全相关的工作，包括军人、情报人员、外交官等；

3.有可能受到外国间谍或恐怖分子的勾引、威胁或利诱的人员；

4.有可能泄露国家秘密的人员，包括有过违法犯罪记录、不守纪律、不诚信等行为的人员；

5.有可能被他人利用或操纵，从事危害国家安全的活动的人员，包括被恐怖组织、外国势力等利用的人员。

这些个人情况都需要引起国家安全机关的高度关注和监控，以确保国家秘密的安全。

如果涉密人员的个人情况发生了变化，应该立即向机关、单位的保密工作机构和组织人事部门报告，并填写《涉密人员重大事项报告表》。保密工作机构和组织人事部门会根据具体情况研究应对措施，并按照机关、单位报告的要求及时向上级主管部门和同级有关职能部门报告。这样做可以保证涉密人员的安全，同时也能够保护机关、单位的安全。

涉密人员专门档案是机关、单位对涉密人员进行管理的重要手段。其中，《涉密人员重大事项报告表》是必不可少的一部分，应当按照同等密级文件管理。

来源：保密观

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