国企主题教育活动综述

公司开展主题教育活动综述（2064字）
　　　　集中学习、研讨交流、党课宣讲、实地调研……主题教育以来，公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，抓牢“关键少数”，锚定目标任务，深学细照笃行，坚持“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用，努力走好第一方阵。
　　　　一、提早部署，画定“路线图”
　　　　公司党委第一时间召开党委会议，传达学习上级党委主题教育工作会议精神，研究审定公司主题教育实施方案、重点任务清单和理论学习计划；第一时间成立以党委书记、董事长、总经理为组长的主题教育领导小组，下设“一办八组”，精心制定主题教育实施方案，明确任务、责任到人，为扎实推进主题教育明晰了路径。
　　　　主题教育开展以来，公司党委共印发主题教育相关配套文件XX余个，构建了以实施方案为统领，以理论学习、调查研究、检视整改、督查指导等方案为重点，以基层党组织主题教育相关工作方案为支撑，有机融合、一体推进主题教育走深走实的工作体系，指导主题教育在公司迅速启动、全面覆盖。
　　　　二、学深学透，当好“宣讲员”
　　　　公司党委书记、董事长、总经理姚继峰在主题教育读书班上强调：“我们要将理论学习同贯彻落实集团公司党委对教育工作的重要部署、同推动企业当前重点工作、同加快实现减亏止亏目标相结合，协同开展潜心自学、集中领学、党课践学、宣讲共学，抓实理论学习，筑牢思想根基。”
为全方位、多角度推进理论学习入脑入心，公司党委本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的思路，制定下发主题教育理论学习方案，分类分层制定学习计划、列出学习清单、购买学习书籍、做到学习主体、学习内容、时间安排、学习方式、学习制度“五落实”。目前，公司党委采取党委理论学习中心组集中学、原文原著联系学、党课宣讲深入学、交流研讨结合学等形式，开展集中学习XX次，举办读书班XX期，开展专题党课XX场次，《A著作选读》第一卷、第二卷宣讲XX场次，覆盖人数达2000余人次。同时，公司借助微信、网站、微信工作群等宣传平台，不仅第一时间报道各级党组织主题教育开展动

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