银行一对一谈话内容参考

银行一对一谈话内容参考
　　　　尊敬的领导:?
　　　　根据上级行党委关于开展一对一谈心谈话的工作安排,我向您作个人情况汇报。此次谈话深刻体现了上级党委对基层干部的严管与厚爱,为我指明了前进方向。现将有关情况报告如下:
　　　　一、个人思想、学习、工作及履行“一岗双责”情况
　　　　(一)加强思想淬炼,坚定政治立场
　　　　在思想上,我始终坚持把政治建设摆在首位,持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策和上级行党委的各项决策部署在我所在的XX支行不折不扣地得到贯彻执行。通过理论学习,我深刻认识到,作为基层行的负责人,必须具备过硬的政治素质,才能在复杂多变的金融市场环境中保持清醒头脑,确保支行发展始终沿着正确方向前进。
　　　　(二)深化理论学习,提升履职能力
　　　　我深知“本领恐慌”的现实压力,始终把学习作为一种政治责任和生活方式。一是系统学习金融政策法规。2025年以来,我重点学习了国家金融监督管理总局关于防范化解地方债务风险、加强房地产金融审慎管理等最新文件精神,确保业务发展符合宏观调控要求。二是积极参与专业技能培训。我参加了总行举办的“2025年度金融干部领导力提升研修班”和“数字化转型与风险管理专题培训”,系统学习了差异化竞争策略和智能化风控模型构建,努力将学习成果转化为推动工作的实际能力。三是坚持向实践学习。我定期组织团队复盘信贷案例,总结经验教训,不断提升团队的风险识别和处置能力。
　　　　(三)聚焦主责主业,全力推动发展
　　　　在工作中,我坚决贯彻上级行“加强业务发展进度,严格把控信贷准入关”的要求,带领XX支行全体员工攻坚克难。截至2025年8月末,我支行实现各项存款余额较年初增长12%,各项贷款余额增长15%,不良贷款率控制在0.8%以内,信贷资产质量保持稳定。
　　　　一是深耕业务拓展。面对激烈的市场竞争,我们制定并实施了差异化的客户服务策略,聚焦XX区域内的科创小微企业和现代农业经营主体,推出了定制化的信贷产品,取得了良好的市场反响。
　　　　二是狠抓风险防控。我始终将合规经营与风险防控放在首位,组织对全部存量业务进行了风险再排查,对潜在风险点逐一建立台账,明确化解措施与时限。在信贷审批中,我坚持原则,严格执行授信标准,确保每一笔贷款都经得起检验。
　　　　三是注重团队建设。按照您提出的“关注员工成长,搭建良好的职业发展平台”的要求,我行建立了“导师制”新员工培养计划,并为骨干员工规划了清晰的职业发展路径,有效激发了团队的积极性与创造力。
　　　　(四)严格履行“一岗双责”,抓好党风廉政建设
　　　　我始终牢记自己作为支行负责人的双重责任,坚持业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同落实。我定期主持召开支部的专题会议,组织学习党纪法规和金融领域违纪违法典型案例,以案为鉴,教育引导全体员工作知敬畏、存戒惧、守底线。同时,我将廉洁从业要求融入业务流程,在信贷审批、财务报销等关键环节加强监督,确保权力在阳光下运行,营造了风清气正的干事创业氛围。
　　　　二、个人廉洁自律与接受监督情况
　　　　(一)对正确履职用权、自觉接受监督的认识和态度
　　　　我深刻认识到,岗位所赋予的权力来自于党和人民,只能用来为公众服务、为银行发展尽责,绝不能异化为谋取私利的工具。因此,我始终对权力怀有敬畏之心,坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。我将监督视为最好的保护、最真诚的爱护,主动将自己的工作和生活置于组织和群众的监督之下,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。无论是来自上级纪委的监督检查,还是班子成员间的相互监督、普通员工的日常监督,我都诚恳接受、积极配合,有则改之、无则加勉。
　　　　(二)贯彻落实中央八项规定精神及遵守廉洁自律规定情况
　　　　我始终把落实中央八项规定精神作为一项严肃的政治任务,带头严格执行。在公务接待、差旅报销等方面,我均按最低标准执行,从未超标。我坚决抵制任何形式的“人情往来”,拒绝可能影响公正执行公务的宴请和礼品。在个人生活方面,我注重家风家教,管好配偶、子女及身边工作人员,净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,守住了廉洁自律的底线。
　　　　(三)执行各项报告报备制度情况
　　　　我严格遵守领导干部个人有关事项报告制度,每年均按规定如实、完整地向组织报告个人及家庭情况,无一错报漏报。对于上级要求报备的监督事项,我均第一时间响应、按要求上报。在工作中,我从未插手干预招标采购、干部任免、信贷审批等重大事项,如遇到亲友请托,均予以明确拒绝并按规定做好记录报告,坚决维护了制度的严肃性和权威性。
　　　　(四)关于“纠四风”需要重点关注的方面
　　　　我认为,当前在贯彻落实中央八项规定精神、“纠四风”方面,需要重点关注“四风”问题由明转暗、改头换面的新动向、新表现。
　　　　一是警惕隐形变异的享乐主义、奢靡之风。有些问题不再以传统方式出现,而是穿上“制度外衣”,比如,假借团队建设、业务培训之名组织公款旅游,或通过虚开发票、套取费用等方式设立“小金库”用于违规吃喝。
　　　　二是警惕新型的形式主义、官僚主义。随着数字化转型加速,一些形式主义也转移到线上,表现为过度依赖工作群“留痕”,用APP打卡代替实地调研,用线上会议代替深入沟通,追求“指尖上的形式主义”,增加了基层负担。对此,必须加强甄别,精准施治。
　　　　三、对本机构推动党内监督与业务贯通融合的评价
　　　　我认为,我行在推动党内监督与业务经营贯通融合方面取得了显著成效,但仍有提升空间。
　　　　成效主要体现在:一是监督关口前移。纪检监督部门更多地参与到重大决策、重点项目和重要环节中,尤其是在大额授信、集中采购等环节,通过事前参与、事中监督,有效防范了廉洁风险。二是风险信息共享。业务部门与监督部门之间建立了定期信息沟通机制,业务条线的风险排查结果会及时同步给纪检部门,纪检部门的监督发现也会反馈给业务部门,形成了监督合力。三是问责与业务挂钩。对于监督检查中发现的问题,处理结果能够与相关人员的绩效考核、评优评先直接挂钩,增强了监督的刚性约束。
　　　　改进建议是,可以探索运用金融科技手段赋能监督,构建“智慧监督”平台。通过整合信贷、财务、人事等系统数据,利用大数据分析、人工智能等技术,建立异常交易、违规操作的预警模型,实现对业务风险和廉洁风险的自动识别、实时预警,使监督更加精准、高效、主动。
　　　　四、对本机构政治生态和管党治党工作的评价
　　　　我对本机构当前的政治生态和领导班子履行管党治党主体责任的状况给予高度评价。
　　　　(一)政治生态风清气正
　　　　我行整体政治生态健康向上,呈现出风清气正的良好局面。领导班子团结协作,以身作则,发挥了“头雁效应”。班子成员之间沟通顺畅,决策民主,形成了心往一处想、劲往一处使的强大合力。干部员工之间关系简单纯粹,大家能够把心思和精力都用在干事创业上,讲实话、干实事、求实效的氛围日益浓厚。
　　　　(二)管党治党责任落实有力
本届领导班子对管党治党主体责任有深刻认识,能够坚决扛起全面从严治党、从严治行的政治责任。一是责任压实到位。年初即召开党风廉政建设工作会议,签订责

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