领导在市局作风纪律整顿大会上的讲话

领导在市局作风纪律整顿大会上的讲话

今年是作风建设巩固年,各级巡视巡察、检查督导很频繁,但是,通过前段时间的观察了解,我们部分干部工作作风方面依然存在种种问题:有的得过且过,人浮于事,只求不出事、宁可不干事;有的怕担责任“出乱子”,对工作推诿扯皮,能推就推、能躲就躲;有的办事拖拉,效率不高,工作标准不高、要求不严、简单应付,只求过得去,不求过得硬”。针对这些问题,今天我从四个方面与大家交流思想,以此共勉。

一、敢担当、勇作为,坚决破除“等、靠、要”

在**工作中,我们经常听到**群众存在“等靠要”思想,群众参与程度不高,内生动力不足。其实细细想来,我们部分干部何尝不是同样存在“等靠要”思想。

“等”体现在:等着领导分配任务,从来不主动提前谋划,领导不安排工作就无所事事;接到任务,遇到困难就“等一等、看一看、望一望”,导致工作严重滞后;有的甚至用“不会做”、“不熟悉”、“不了解”等借口推脱塞,拖着不干。

“靠”体现在:有的在工作中遇到难题,不积极主动找办法解决,不是找理由推脱就是找别人帮忙,遇到困难绕道走、遇到矛盾就上交,总是期待着靠别人来出主意、想办法,自己则只管按图索骥、依葫芦画瓢,畏难情绪严重,不敢啃硬骨头,只坐等吃“现成饭”。

“要”体现在:工作中推进中,一味的要政策、要文件、要依据,不敢碰硬、怕担责任;有的贪图安逸享受,只希望有个安逸的工作环境,只追求获得,而不讲究奉献;甚至评优评先、干部考核中要待遇、要好处,投机取巧、分毫必争。

“等靠要”看似按程序处事、找经验办事,实则是缺乏主观能动性,缺乏责任心、进取心和奋斗精神的表现。希望大家要摒弃“守摊子、混日子”的意识、抵制庸政懒政,在其位谋其政,“多实干、少做秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取”,努力做到敢于担当、勇于作为。

一是要敢于担当。“大事难事看担当,逆境顺境看胸襟”,敢于担当,是xxx总书记提出的新时期好干部“五条标准”之一。他明确指出:“‘疾风识劲草,烈火见真金。’为了党和人民的事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。”工作中,我们要面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。特别是我们**事业,和群众的生活息息相关,在促一方发展,保一方平安,谋一方福祉上,更需要我们勇于负责、敢于担当、有所作为。

二是要善于担当。新时代呼唤新担当,新担当需要新作为,不仅要敢于担当,更要善于担当、善于作为,在难题和风险面前敢闯敢试、敢为人先,敢于碰硬、敢于作为、善于承担。让担当成为一种自觉、一种品质修养、一种履职境界。只有大胆负责、善于担当的人,才能在挑战中把握机遇,在困境中找到出路,才能真正担起人民的重托。

三是要脚踏实地。路是走出来的,事业是干出来的,美好的蓝图变成现实需要扎扎实实的行动,需要具有脚踏实地、真抓实干的精神。我们要从实际出发谋划事业、推动工作,想出的办法和点子,制定的措施和方案都必须要符合实际情况、符合客观规律,才能够更好地落地实施,取得实效。要力戒浮躁,不好高骛远,不脱离实际,不提不切实际的口号、不制定超越阶段的目标、不做不切实际的事情,要一件一件抓落实,一项一项抓成效,切实推动事业发展稳步向前。

二、强效能、优服务,坚决整治“庸、懒、散”

庸,就是不思进取,能力不足,得过且过,庸碌无为。做事死板,无上进,无创新,对工作没有目标,缺少做事激情,满足于照本宣科。

懒,则是指不作为、乱作为 ,不愿付出和担当,执行缓慢、效率不高,对安排的工作完成不及时,有时认为多一事不如少一事,少一事就等于没事。

散,就是懒懒散散、纪律松弛,不讲规矩,有令不行、有禁不止。有得过且过的思

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