在XX区2025年下半年征兵政策宣讲暨廉洁征兵教育会议上的讲话

在XX区2025年下半年征兵政策宣讲暨廉洁征兵教育会议上的讲话
　　　　同志们:
　　　　今天我们在这里召开全区2025年下半年征兵政策宣讲暨廉洁征兵教育会议,主要任务是深入贯彻上级关于加强和改进征兵工作的一系列重要指示精神,全面部署我区下半年征兵工作,特别是对征兵政策进行再明确、再宣讲,对廉洁征兵纪律进行再强调、再部署。这既是一次工作动员会,也是一次政策培训会,更是一次廉政教育会。做好今年的征兵工作,事关国防和军队现代化建设全局,事关社会和谐稳定大局,意义重大,责任非凡。下面,我讲三点意见。
　　　　一、提高政治站位,深刻认识新时代征兵工作的重大战略意义
　　　　强国必须强军,军强才能国安。征兵工作是国防和军队建设的源头工程、基础工程,是军队战斗力生成的重要保障。当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,对国防和军队现代化建设提出了更高要求。我们必须站在维护国家主权、安全、发展利益的战略高度,充分认识做好新时代征兵工作的极端重要性。
　　　　第一,这是有效履行新时代军队使命任务的迫切需要。军队的现代化,核心是人的现代化。随着现代战争形态的深刻演变,科技因素、信息因素日益成为决定战争胜负的关键。这就要求我们的军队必须拥有大批高素质的兵员,特别是掌握先进文化知识、具备较强学习能力的青年。我们向部队输送什么样的兵员,直接决定着未来战场的胜负。因此,把最优秀的青年送到部队,是时代赋予我们的神圣使命,是支撑强军伟业的坚实基础。全区各级各部门必须把思想和行动统一到党中央、中央军委的决策部署上来,以最高的标准、最严的要求、最实的作风,全力以赴完成兵员征集任务。
　　　　第二,这是服务地方经济社会高质量发展的长远之举。军队是培养人才的大学校、锻炼人才的大熔炉。广大青年在军队这个大舞台上,不仅能够锤炼坚毅品格、磨砺过人胆识,还能学习掌握各种先进技能。他们服役期满回归家乡后,将成为我区经济社会建设的宝贵人才资源。实践证明,许多退役军人回到地方后,在各行各业都成为了中坚力量和骨干分子。因此,做好征兵工作,不仅是为部队输送新鲜血液,更是在为XX的长远发展储备和培养高素质人才,是一项利国、利军、利民的战略性工作。我们要算大账、算长远账,把征兵工作作为一项战略投资来抓,为XX的未来发展注入强大动力。
　　　　第三,这是巩固军政军民团结、维护社会和谐稳定的重要基石。“国无防不立,民无兵不安。”征兵工作是连接国防建设与经济社会发展的桥梁纽带。通过广泛深入的宣传动员,可以有效激发广大人民群众的爱国热情和国防意识,在全社会营造关心国防、支持国防、建设国防的浓厚氛围。一个地区征兵工作的成效,直接反映了该地区群众的国防观念和政治觉悟。我们要通过扎实有效的工作,进一步密切军政军民关系,巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,为我区的高质量发展营造安全稳定的社会环境。
　　　　二、精准把握政策导向,高质高效完成下半年征兵任务
　　　　近年来,国家和地方围绕激励大学毕业生参军入伍,出台了一系列含金量高、覆盖面广的优惠政策,为我们做好征兵工作提供了强有力的制度保障。我们要把这些政策学习好、宣传好、运用好,确保征兵工作高质高效推进。
　　　　首先,要牢固树立质量核心意识,把大学毕业生征集作为重中之重。兵员质量是军队战斗力的根本。根据2025年下半年的征兵政策,我们必须明确,征集的主体对象是各级各类院校的应届毕业生和在校生,优先批准学历高的青年入伍,优先批准应届毕业生入伍。男青年要求高中毕业及以上文化程度,年龄为18至22周岁;全日制普通高等学校毕业生及在校生,年龄可放宽至24周岁,研究生毕业生及在校生年龄则进一步放宽至26周岁。女青年征集对象为全日制普通高等学校应届毕业生及在校生,年龄同样是18至22周岁,研究生学历可放宽至26周岁。各相关单位要紧盯这些关键群体,把工作重心放在高校和高中,把宣传动员做到每一间教室、每一个班级,确保高素质青年成为应征主体。
　　　　其次,要全方位、立体化宣传解读优惠政策,打消青年和家长的后顾之忧。好的政策是最好的动员令。我们要让每一位适龄青年和家长都清楚地知道,“一人参军,全家光荣”不仅是一句口号,更有一系列实实在在的政策红利作为支撑。
　　　　一是要讲清“经济账”。入伍后,青年不仅能享受部队供给制生活待遇,还能领取义务兵家庭优待金、一次性经济补助、学费补偿和国家助学贷款代偿等多项经济补贴。这些优待金和补助标准逐年提高,两年义务兵役期满后,能为家庭带来一笔可观的收入,这对于改善家庭生活、支持青年未来发展具有现实意义。
　　　　二是要讲透“前途账”。这方面我们的政策优势尤为突出。为了彻底解决大学毕业生的后顾之忧,我区创新推出了“带岗入伍”政策。这项政策的核心是,从我区应征入伍的全日制普通高等院校专科及以上学历的毕业生中,由区人武部、退役军人事务局联合区内重点国有企业,如XX能源集团等,进行遴选。符合条件者在入伍前即可签订《“带岗入伍”大学毕业生退役就业协议》,明确了退役后的就业安置岗位。这意味着,青年带着工作岗位去当兵,服役两年期满退役后,可以直接进入协议单位工作,实现了“入伍即就业”,彻底解决了后路问题。这是我区吸引高素质人才投身军营的重大举措,也是我们必须重点宣传的核心政策。
　　　　除此之外,在复学升学方面,大学生士兵考研可享受初试总分加10分的优惠,荣立二等功及以上的,符合条件的可免试攻读硕士研究生。在公务员和事业单位招录方面,每年都有面向退役大学毕业生的专项招录计划,同等条件下优先录用。这些政策为青年军旅生涯结束后的长远发展铺设了宽广的道路。
　　　　最后,要严格规范工作流程,确保各个环节无缝衔接.2025年下半年征兵工作从现在开始,到9月份新兵起运结束,时间紧、任务重、环节多。男兵报名将于8月10日24时截止,女兵报名也将于同日截止。各单位要严格按照征兵工作的时间节点和流程图,抓好报名、初检初考、体格检查、政治考核、役前教育、审批定兵等每一个环节。体检和政治考核是保证兵员质量的关键关口,必须坚持标准、严格把关,绝不允许任何形式的“开口子”“降标准”。役前教育要突出思想政治教育和适应性训练,帮助预定兵员提前适应军营生活,坚定服役信念,最大限度减少退兵现象的发生。
　　　　三、坚决筑牢廉洁防线,全力营造风清气正的征兵环境
　　　　廉洁征兵是征兵工作的“生命线”,直接关系到兵员质量,关系到军队形象,关系到党和政府在人民群众中的公信力。我们必须以“零容忍”的态度,坚决杜绝征兵工作中的任何不正之风和腐败问题,确保征兵工作在阳光下运行。
第一,要压紧压实廉洁征兵的政治责任。廉洁征兵不是业务问题,而是严肃的政治问题。各级党组织要

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