纪委监督“第一议题”制度落实落地工作经验材料汇编（3篇）

　　　　1.分行纪委监督“第一议题”制度落实工作经验材料 2
　　　　2.纪委“三个强化”监督推动“第一议题”落实落地工作经验材料 4
　　　　3.纪委加强“第一议题”制度落实情况监督经验材料 6

分行纪委监督“第一议题”制度落实工作经验材料

　　　　X分行纪委牢牢把握职能定位，着力强化“第一议题”制度落实监督。
　　　　一、“四级联动”着力体系化推进
　　　　紧盯省行、市行、支行以及营业网点四级行党组织传达学习、研究部署、推动落实等情况，各级纪检机构联动监督，综合运用“四看一反馈”方式强化对各级党组织“第一议题”制度落实情况的监督检查。对监督发现问题建立监督台账，对问题清单进行实时反馈、动态更新、销号管理，构建清单交办、跟踪催办、回访督办监督闭环。对四级行党组织监督覆盖面达到100%。
　　　　二、“三种方式”着力常态化施治
　　　　驻点监督。鼓励和支持二级分行纪委成立驻点（巡回）监督组，对部分一级支行和内设部室探索开展驻点（巡回）监督，将“第一议题”制度落实情况作为必看必查监督事项，对制度执行易错点、薄弱点进行集中会诊，解剖麻雀，集中整改整顿、解决存在问题。督导辖内X家二级分行开展驻点（巡回）监督X次。专项监督。在辖内开展“第一议题”制度落实情况专项监督检查，采取调阅资料、座谈访谈、个别谈话、发放问卷等方式，看制度执行、看落实效果、看群众评价，持续打通贯彻执行中的堵点瘀点难点。现场检查党组织X个，推动完善“第一议题”相关制度举措X项。巡察监督。将“第一议题”制度执行情况纳入省行党委常规巡察事项，推动监督常在、形成常态。
　　　　三、“两个紧盯”着力精准化问效
　　　　紧盯责任落实。压实各级党组织负责人的责任，明确将“第一议题”制度执行情况以及贯彻党委相关部署和推动落实措施情况纳入党委书记抓基层党建述职评议、政治生态研判，“以事看人”盯落实。紧盯成果转化。坚持问题导向，贯通运用监督、问题、责任、整改、问效“五清单”，实现监督与治理的有效衔接、问题整改与成果运用的拓展延伸。针对监督中发现的苗头性、倾向性问题，深入运用矩阵谈话模式，着力纠治存在问题。
　　　　

纪委“三个强化”监督推动“第一议题”落实落地工作经验材料

　　　　为进一步做深做实政治监督，推动落实“第一议题”常态化、规范化、实效化。近日，创业农场有限公司纪委将贯彻落实“第一议题”制度作为“小切口”，着力发现和纠正政治偏差，进一步确保党的理论决策部署传达不偏向、执行不变通、落实不走样。
　　　　一、强化会议监督，确保传达不偏向。公司纪委将“第一议题”学习情况列入监督重点内容，梳理了年初以来习近平总书记重要指示批示和重要会议精神，形成“第一议题”学习内容清单x项，对照清单内容开展党委会会议、理论中心组学习会议监督，通过会前提示方式及时检查督促，提醒同级党委及各级党组织深刻领悟“第一议题”重大意义，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容列入党委会、理论中心组学习、党组织“三会一课”和其他重要会议的“第一议题”，组织开展集中学习和研讨交流等活动，推动政治监督具体化、精准化、常态化，目前已列席公司党委会会议x次，提出建议x条。
　　　　二、强化日常监督，确保执行不变通。公司纪委重点关注“第一议题”内容执行的及时性、规范性，通过日常检查、谈心谈话等方式，督促基层党组织梳理制度执行不严、存在走过场、理论学习浮于表面等问题x个，督促立行立改x个，其他结合实际制订长期整改措施。同时督促基层党组织书记认真履职尽责，制定学习计划，严格履行主体责任，及时有效传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，以及党中央各项重大决策部署，教育引导党员干部真正学深悟透，用党的创新理论指导实践、推动工作。
　　　　三、强化一线监督，确保落实不走样。公司纪委联合党委工作部、综合办公室等部门，充分发挥监督保障落实、促进完善发展作用，通过深入管理区、场直党委调研座谈、踏查现场等方式，变过程管理为结果管理，定期或不定期开展专项督查和“回头看”工作，进行绩效评估，对政治站位不高、思想认识不深，没有真正将贯彻落实重要讲话精神作为首要政治任务、头等大事的开展约谈提醒，要求认真开展自查自纠，共发出工作提示x条，推动解决实际问题x个、建章立制x项。
　　　　

纪委加强“第一议题”制度落实情况监督经验材料

　　　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，XX分公司纪委注重发挥监督职责，通过“1234”工作法，加强“第一议题”制度落实情况监督，督促分公司党委认真履行主体责任，确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在公司落地做实。
　　　　一、制定“一份清单”，明确监督任务
分公司纪委根据《关于进一步加强和规范第一议题学习

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