关于在全县开展党员亮身份、作表率行动的实施方案

关于在全县开展党员亮身份、作表率行动的实施方案
　　　　为进一步转变干部作风，牢固树立群众观念，推动党的群众路线教育实践活动深入开展，增强活动实效，经研究，决定在全县党员干部中开展党员亮身份、作表率行动。现结合我县实际，特制订如下实施方案。
　　　　一、指导思想
　　　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照县委十三届八次全会关于“作风建设深化年”的总体部署，聚焦建设“宜居xx”、实现“群众获得感、幸福感、安全感、认同感”（“四感”）提升目标，以“三亮三强”（亮身份强使命、晒承诺强担当、作表率强作为）为主线，推动党员干部在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中牢记初心使命。通过建立“承诺—践诺—评诺”闭环机制，引导党员干部将身份亮在一线、承诺晒在明处、表率做在实处，为奋力谱写中国式现代化县域实践新篇章注入强劲红色动能。
　　　　二、目标任务
　　　　全县党员亮身份、作表率行动从2025年7月1日开始，各地各部门要认真组织开展活动，使每位党员干部牢记为民宗旨，切实转变作风，发挥模范作用，接受群众监督。
　　　　三、活动内容
　　　　1、亮身份。为推动党员干部在服务群众中亮出身份、树好形象，全县将全面推行“亮身份、践承诺、作表率”行动。具体而言，各级党组织要通过多样化载体让党员身份“看得见、摸得着”：所有党员在工作期间及参与志愿服务、重大项目攻坚等重要活动时，必须规范佩戴党徽，确保党徽端正佩戴于左胸显著位置，时刻提醒自身使命担当；在机关科室、服务窗口等岗位，统一张贴“党员先锋岗”“党员示范岗”标牌，在重点工作片区划定“党员责任区”并公示责任清单，让党员责任范围一目了然。尤其针对县直机关窗口服务岗位，实行“双亮明”制度：工作人员除佩戴统一制式党徽外，必须在工位显著位置摆放包含个人信息的标识牌，严格落实“五公开”要求——公开佩戴标准工作照，确保群众对人对岗；公开姓名及所属党支部，明确党员组织归属；公开具体职责及职务分工，让群众知晓服务范围；公开办公电话及监督热线，方便群众联系沟通；公开作风建设个人承诺，内容涵盖办事效率、服务态度、廉洁自律等具体事项，杜绝模糊表述。为强化社会监督，全县将通过政务公开栏、县政府官网“作风建设专栏”、县融媒体中心等平台，全文公示《xx县机关干部作风建设八项承诺》，并同步公布监督举报渠道。在此基础上，精心组织“千名干部作风建设公开承诺”活动，其中行政中心主会场活动定于7月1日上午举行，组织党员干部集中宣誓并签署承诺书，现场设置“承诺墙”展示践诺决心。各单位还将结合实际开展“承诺进社区”“承诺到田间”等延伸活动，通过与群众面对面交流，把公开承诺转化为“马上就办、真抓实干”的具体行动，推动党员干部在服务群众中自觉接受监督，以实际成效彰显党员先进性。
　　　　2、作表率。在“亮身份、作表率”行动中，广大党员干部要以“六个表率”为标杆，在各领域树立先锋形象。
　　　　一是作学习的表率。党员干部特别是领导干部要建立“每日1小时自学、每周1次集中研讨、每月1次心得交流”的学习机制，带头钻研党的创新理论、政策法规和业务知识。通过“领导干部上讲台”“业务骨干传帮带”等形式，将学习成果转化为解决群众急难愁盼问题的实际能力，例如在处理信访纠纷时，能熟练运用《信访工作条例》依法依规化解矛盾，真正做到学用结合、以学促干。
　　　　二是作敬业的表率。要始终保持“时时放心不下”的责任感，在重大项目攻坚中主动认领“硬骨头”任务，在征地拆迁、防汛救灾等急难险重工作中冲锋在前。建立“岗位建功清单”，明确年度重点工作目标和季度攻坚任务，像对待产业园区建设这类关键项目，要倒排工期、挂图作战，以“钉钉子”精神确保每项工作落地见效，用实绩诠释担当。
　　　　三是作务实的表率。坚持“问题导向”，深入基层开展“解剖麻雀式”调研，不搞“盆景式”走访。在政策制定中广泛听取群众意见，如制定乡村振兴帮扶措施时，要实地了解农户需求，确保补贴发放、项目安排等举措符合实际。对群众反映的问题实行“台账式管理、销号制落实”，做到“事事有回音、件件有着落”，以真抓实干的作风赢得群众信任。
四是作服务的表率。推行“一线工作法”，每月至少用5天时间深入村组、企业和社区，建立“民情日记”记录群众诉求。针对留守儿童入学、企业用工短缺等问题，主动对接教育、人社等部门协调解决；在老旧小区改造

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