河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝严重违纪警示教育讲话发言提纲【10篇70页4万1千字】

目录
　　　1、党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会讲话提纲
　　　2、党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会讲话提纲
　　　3、党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会讲话提纲
　　　4、党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会讲话提纲
　　　5、传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝问题交流发言
　　　6、在2025年全市违规吃喝暨酒后失德失范专项整治工作推进会上的汇报发言
　　　7、在市委统战部机关党员干部违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话
　　　8、在粮食和物资储备局机关全体干部违规吃喝警示教育大会上的讲话
　　　9、市委书记在全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会上的讲话提纲在2025年全市违规吃喝专项整治工作推进会上的讲话发言材料
　　　10、某县纪委监委关于党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作开展情况汇报
　　　
　　　
　　　党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会讲话提纲
　　　同志们：
　　　中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的严重违纪问题，犹如一记重锤，敲响在我们每一位党员干部的心头。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的恶劣事件，是典型的目无法纪、顶风违纪，其性质之严重、影响之恶劣，给党和政府的形象带来极大损害，也严重侵蚀了党的执政根基。省委高度重视，要求我们认真学习领会通报精神，扎实推进以案促学、以案促改、以案促治。今天，我们召开全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会，就是要以这起事件为镜鉴，深刻反思，全面整治，坚决遏制违规吃喝问题在我市滋生蔓延，切实把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
　　　一、深化思想认识，严守纪律红线
　　　(一)提高政治站位，强化责任担当。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题，是对党的政治纪律和政治规矩的严重践踏。我们必须从政治的高度深刻认识其危害性，将思想和行动统一到党中央推进全面从严治党的坚定决心和意志上来。每一位党员干部都要清楚地认识到，自己不仅是个人，更是党的形象代表，一举一动都关乎党在群众中的威望。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻保持政治上的清醒和坚定，将严格落实中央八项规定精神作为一项长期的政治任务，内化于心、外化于行，以高度的政治责任感和使命感，坚决抵制违规吃喝等不正之风。
　　　(二)坚决摒弃错误思想，筑牢思想防线。在现实中，仍有部分干部存在“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想。这些错误观念是滋生违规吃喝问题的温床，必须坚决予以摒弃。“千里之堤，毁于蚁穴”,任何看似微不足道的违规行为，都可能引发严重的后果，损害党的事业。我们要清醒地认识到，违规吃喝不仅破坏了党的纪律和规矩，也严重影响了党和政府的公信力，更会对地方经济社会发展造成阻碍。同时，不存在任何行业可以特殊对待，所有党员干部都必须在纪律和规矩面前一视同仁。我们要通过深入学习，不断加强党性修养，提高思想觉悟，时刻保持对纪律和规矩的敬畏之心，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，从思想源头上杜绝违规吃喝问题的发生。
　　　(三)坚持以案为鉴，做到警钟长鸣。河南省信阳市、罗山县的这起违规吃喝事件，为我们敲响了警钟。我们要认真剖析这起案例，从中汲取深刻教训，做到举一反三。每一位党员干部都要将自己摆进去，对照案例查找自身在思想认识、纪律执行等方面存在的问题和不足。要深刻反思，假如自己身处类似情境，是否能够坚守纪律底线，坚决抵制违规吃喝行为。通过这种反思，真正将案例中的教训转化为自己内心的警醒，时刻告诫自己要严守纪律红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在今后的工作和生活中，无论面对何种诱惑，都要坚定立场，以高度的自律和坚定的信念，维护党的纪律的严肃性。
　　　二、聚焦突出问题，精准发力整治
　　　(一)紧盯重点环节，严防违规吃喝。在公务差旅、学习培训、公款接待等重点环节，违规吃喝问题极易发生。我们要加强对这些环节的监管力度，严格执行相关制度规定。公务差旅要严格按照标准安排食宿，杜绝超标准接待和借机大吃大喝的现象；学习培训期间，要严肃培训纪律，禁止以培训为名组织聚餐、宴请等活动；公款接待必须严格履行审批程序，按照接待标准执行，坚决杜绝无公函接待、超标准接待、一函多餐等违规行为。各单位要加强对这些重点环节的日常监督检查，建立健全监督机制，确保各项规定落到实处，从源头上防范违规吃喝问题的发生。
　　　(二)严打重点问题，保持高压态势。对“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等重点问题，我们要采取零容忍的态度，露头就打、反复敲打。“吃公函”现象严重违反了公务接待的规范，破坏了公函的严肃性；“吃食堂”若不加以规范，可能会演变成变相的公款吃喝；“吃老板”更是与管理服务对象勾连，存在利益输送的风险；“吃下级”则破坏了正常的工作关系，滋生官僚主义和腐败现象。我们要加大对这些问题的查处力度，一旦发现，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。通过严厉打击，形成强大的震慑力，让党员干部不敢、不能、不想违规吃喝。
　　　(三)抵制腐败问题，净化政治生态。违规吃喝往往与酒局饭局、圈子文化、请托办事等腐败问题相互交织。酒局饭局容易成为利益输送的平台，圈子文化破坏了党内正常的政治生活，请托办事则严重损害了公平公正的原则。我们要坚决抵制这些腐败问题，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。党员干部要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，坚决杜绝参加可能影响公正执行公务的宴请和活动。要严肃党内政治生活，加强党内监督，营造风清气正的政治生态，让违规吃喝等腐败问题无处遁形。
　　　(四)加强监督检查，确保整治实效。为确保违规吃喝问题专项整治工作取得实效，我们要加强监督检查。各级纪检监察机关要充分发挥监督作用，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种方式，加大对党员干部和公职人员的监督力度。要拓宽监督渠道，鼓励群众参与监督，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛收集违规吃喝问题线索。对收到的线索要认真核实，及时处理，做到件件有回音、事事有着落。同时，要加强对监督检查结果的运用，对整治工作不力、问题频发的单位和个人，要严肃问责，确保整治工作不走过场，取得实实在在的成效。
　　　三、压实各方责任，推动工作落实
　　　(一)党组织履行主体责任，强化政治担当。各级党组织要坚持从政治上看、从政治上抓作风建设，切实履行好全面从严治党的主体责任。党组织主要负责同志要切实履行好第一责任人责任，将违规吃喝问题专项整治工作作为重要任务，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。要加强对本单位党员干部的教育管理，定期组织开展廉政教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观。要建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，及时发现和纠正违规吃喝等问题。通过党组织的有力领导，推动专项整治工作深入开展，确保本单位政治生态风清气正。
　　　(二)领导班子成员履行“一岗双责”,抓好分管领域。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时，切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。要定期与分管部门和单位的负责人进行廉政谈话，了解掌握其思想动态和工作情况，及时发现和解决存在的问题。要加强对分管领域党员干部的日常监督管理，对发现的违规吃喝等苗头性、倾向性问题，要及时提醒、纠正，防止问题扩大化。通过领导班子成员的共同努力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保党风廉政建设各项任务在分管领域得到有效落实。
　　　(三)纪检监察机关履行监督责任，严格执纪问责。各级纪检监察机关要履行好监督责任，充分发挥监督执纪问责的职能作用。要聚焦主责主业，加强对违规吃喝问题的监督检查，严肃查处各类违纪违法行为。要坚持严字当头、铁面执纪，对在专项整治工作中顶风违纪的行为，要从严从重处理，绝不手软。要加大通报曝光力度，对典型案例及时进行公开通报，形成有力震慑。同时，要坚持风腐同查同治，深挖细查违规吃喝背后的腐败问题和腐败问题背后的吃喝歪风，做到发现一起、查处一起、警示一片，以严格的监督执纪问责推动专项整治工作取得实效。
　　　(四)层层传导压力，确保责任落实到位。我们要建立健全责任传导机制，层层压实责任，确保每一级党组织、每一位党员干部都清楚自己在违规吃喝问题专项整治工作中的责任。
　　　通过召开专题会议、签订责任书等方式，将责任明确到具体单位、具体部门、具体人员。要加强对责任落实情况的监督检查，对责任落实不到位的单位和个人，要进行严肃批评，并责令限期整改。通过层层传导压力，形成强大的工作合力，推动专项整治工作在全市范围内全面深入开展，确保各项任务落到实处。
　　　(五)建立长效机制，巩固整治成果。违规吃喝问题具有顽固性和反复性，要彻底解决这一问题，必须建立长效机制。我们要在专项整治工作的基础上，认真总结经验教训，查找制度漏洞和监管薄弱环节，及时修订完善相关制度规定，形成一套科学合理、切实可行的长效机制。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，真正做到用制度管人、管事、管权。通过建立长效机制，巩固专项整治成果，防止违规吃喝问题反弹回潮，推动作风建设常态化、长效化。四、强化示范引领，营造良好风气
　　　(一)领导干部以身作则，发挥带头作用。“火车跑得快，全靠车头带。”各级领导干部要以身作则，发挥好“头雁效应”。在违规吃喝问题专项整治工作中，领导干部要带头遵守中央八项规定精神，严格执行各项纪律要求，坚决抵制违规吃喝行为。要做到严于律己、严负其责、严管所辖，以自身的实际行动为广大党员干部树立榜样。在日常工作和生活中，领导干部要严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督，做到清正廉洁、公私分明。要带头倡导健康文明的生活方式，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，以良好的作风形象影响和带动身边的同志。
　　　(二)加强宣传教育，营造良好氛围。我们要加强对违规吃喝问题专项整治工作的宣传教育，通过多种形式，广泛宣传中央八项规定精神和专项整治工作的重要意义、目标任务、工作进展等内容。要充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，开设专题专栏，发布整治工作动态、典型案例通报等信息，形成强大的舆论声势。要组织开展廉政文化活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育，引导党员干部树立正确的价值观和行为准则。通过加强宣传教育，营造全社会共同关注、支持和参与专项整治工作的良好氛围，让违规吃喝等不正之风成为人人喊打的“过街老鼠”。
　　　(三)坚持常抓不懈，推动作风建设持续向好。作风建设永远在路上，没有休止符。违规吃喝问题专项整治工作是作风建设的重要内容，我们必须坚持常抓不懈。要将专项整治工作与日常工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。要建立健全作风建设长效机制，持续加强对党员干部的教育管理和监督检查，不断巩固和扩大专项整治成果。要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，持续推动作风建设向纵深发展，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境，为我市经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。
　　　同志们，违规吃喝问题专项整治工作关乎党和人民的事业，关乎我市的发展大局。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实抓好专项整治工作各项任务的落实。要深刻汲取河南省信阳市、罗山县违规吃喝问题的教训，以更加坚定的决心、更加有力的措施，坚决遏制违规吃喝问题在我市发生。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，真抓实干、担当作为，以作风建设的新成效，为我市各项事业发展作出新的更大贡献!
　　　
　　　
　　　党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会讲话提纲
　　　同志们：
　　　近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的严重违纪问题。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的典型案例，性质恶劣、影响极坏，再次为我们敲响了警钟。党中央对违规吃喝问题始终保持零容忍的态度，坚决整治顶风违纪行为。今天，我们召开全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会，就是要深刻汲取教训，以案为鉴、以案促改，全面加强我市作风建设，坚决遏制违规吃喝等“四风”问题反弹回潮，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
　　　下面，我讲几点意见。
　　　一、提高思想认识，深刻领悟作风建设重要意义
　　　作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，持之以恒正风肃纪，推动党风政风为之一新，党心民心为之一振。习近平总书记强调：“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”当前，我们必须深刻认识到加强作风建设的极端重要性，切实增强思想自觉和行动自觉。
　　　(一)作风建设是关乎政治本色的关键所在。党的作风是党的性质、宗旨的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。我们党作为马克思主义政党，自诞生之日起就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。党员干部的作风，直接反映出是否牢记初心使命，是否践行党的性质宗旨。违规吃喝等不良作风，背离了党的初心使命，侵蚀着党的政治本色。只有持续加强作风建设，坚决抵制各种歪风邪气，才能始终保持党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
　　　(二)作风建设是推动事业发展的重要保障。良好的作风能够激发广大党员干部干事创业的热情和积极性，形成强大的凝聚力和战斗力，为各项事业发展提供坚实保障。当前，我市正处于推动高质量发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。
　　　这就需要全市党员干部以优良的作风，真抓实干、担当作为，积极应对各种困难和问题。如果任由违规吃喝等不良作风蔓延，必将涣散干部队伍，影响工作效率，阻碍我市事业发展的步伐。只有通过加强作风建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，才能汇聚起推动我市高质量发展的强大力量。
　　　(三)作风建设是密切联系群众的必然要求。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。习近平总书记指出：“我们党
　　　来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。”党员干部的作风状况，直接影响着党在人民群众心中的形象，关系到党同人民群众的血肉联系。违规吃喝等行为，不仅浪费公共资源，更损害了党和政府在人民群众心中的公信力。我们必须以加强作风建设为切入点，坚决整治群众身边的不正之风，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
　　　二、明确整治重点，全面排查违规吃喝突出问题
　　　此次专项整治工作，我们要聚焦重点领域、关键环节和突出问题，全面深入开展排查整治，确保不留死角、不留盲区，坚决刹住违规吃喝的歪风邪气。
　　　(一)紧盯公务接待，杜绝违规吃喝行为。公务接待是违规吃喝问题的高发领域。我们要严格执行公务接待相关规定，规范接待范围、标准和程序。坚决杜绝超标准接待、超范围接待、无公函接待等问题。严格控制陪餐人数，严禁违规提供高档烟酒、高档菜肴。加强对公务接待经费的管理和监督，严格执行财务报销制度，对违规接待费用一律不予报销。同时，要加强对公务接待场所的监管，防止利用机关食堂、内部接待场所等搞违规吃喝。
　　　(二)严查公款吃喝，强化资金使用监管。公款吃喝是对公共资金的严重浪费，必须坚决予以查处。要加强对公款使用的监管，严格执行财务管理制度，严禁以各种名义套取公款用于吃喝。加强对财政资金、项目资金等的审计监督，对发现的公款吃喝问题线索，要深挖细查，严肃追究相关人员的责任。坚决防止通过虚列会议费、培训费、差旅费等方式报销吃喝费用，杜绝以虚假发票、变通票据等手段套取公款吃喝的行为。
　　　(三)整治隐形变异，防范吃喝问题反弹。随着正风肃纪力度的不断加大，违规吃喝问题呈现出隐形变异的趋势。比如，“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、“不吃单位食堂吃私人会所”等。我们要高度警惕这些隐形变异问题，加强分析研判，创新监督方式方法。充分利用大数据、信息化等手段，对餐饮发票、消费记录等进行比对分析，精准发现问题线索。
　　　加强对党员干部“八小时之外”的监督，通过畅通群众举报渠道、开展明察暗访等方式，及时发现和查处违规吃喝的隐形变异问题，防止问题反弹回潮。
　　　(四)聚焦重点人群，强化干部教育管理。领导干部作为“关键少数”,对作风建设起着引领示范作用。要加强对领导干部的教育管理，督促其以身作则，带头遵守中央八项规定精神，坚决抵制违规吃喝行为。加强对年轻干部的教育引导，帮助他们树立正确的价值观和权力观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。聚焦重点岗位人员，如掌管财务、审批、执法等权力的人员，加强廉政风险防控，防止利用职务之便接受宴请、参与吃喝。通过强化对重点人群的教育管理，以“关键少数”带动“绝大多数”,营造风清气正的良好氛围。三、强化责任落实，确保专项整治取得实效此次专项整治工作涉及面广、任务艰巨，必须强化责任落实，形成工作合力，确保整治工作取得实实在在的成效。
　　　(一)压实主体责任，加强组织领导。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任，把违规吃喝问题专项整治工作作为当前一项重要政治任务，纳入重要议事日程。党组织主要负责人要履行好第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。领导班子成员要认真落实“一岗双责”,抓好分管领域、分管部门的专项整治工作。要建立健全工作责任制，明确任务分工，确保各项整治任务落到实处。加强对专项整治工作的组织领导，成立工作专班，制定详细的工作方案，细化工作措施，确保整治工作有序推进。
　　　(二)履行监督责任，严格执纪问责。各级纪检监察机关要切实履行好监督责任，把监督检查违规吃喝问题作为当前监督工作的重点。加强对专项整治工作的全过程监督，及时发现和纠正工作中存在的问题。加大执纪问责力度，对违规吃喝问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格落实“一案双查”,既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任。对典型案例要公开通报曝光，形成有力震慑。充分发挥派驻监督的“探头”作用，加强对驻在单位的日常监督，及时发现违规吃喝问题线索。加强与审计、财政等部门的协作配合，形成监督合力。
　　　(三)加强部门联动，形成工作合力。违规吃喝问题专项整治工作需要各部门密切配合、协同作战。纪检监察机关要发挥好牵头抓总作用，加强与组织、宣传、财政、审计等部门的沟通协调。组织部门要加强对党员干部的教育管理和监督，将作风建设情况纳入干部考核评价体系。宣传部门要加大对作风建设的宣传力度，营造良好的舆论氛围。财政部门要加强对公务接待经费等的管理和监督。审计部门要加强对财务收支等的审计监督，及时发现违规吃喝问题线索。各部门要各司其职、各负其责，加强信息共享和工作协同，形成整治违规吃喝问题的强大合力。
　　　(四)强化制度建设，构建长效机制。要以此次专项整治工作为契机，深入查找制度建设方面存在的漏洞和薄弱环节，
　　　及时修订完善相关制度规定。建立健全公务接待、财务管理、
　　　监督检查等方面的制度，形成科学规范、务实管用的制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，真正发挥制度的约束作用。通过加强制度建设，构建起防范违规吃喝问题的长效机制，从源头上杜绝问题的发生。同时，要注重总结专项整治工作中的好经验、好做法，及时进行推广和固化，推动作风建设常态化长效化。
　　　(五)加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传违规吃喝问题专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况。加强对中央八项规定精神和相关纪律规定的宣传教育，引导广大党员干部自觉遵守纪律要求，增强抵制违规吃喝行为的自觉性和坚定性。加大对正面典型的宣传力度，弘扬清正廉洁的良好风尚。同时，畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督，对举报属实的给予适当奖励，形成全社会共同参与整治违规吃喝问题的良好氛围。
　　　四、坚持常抓不懈，持续巩固作风建设成果
　　　作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以此次专项整治工作为新的起点，坚持常抓不懈、久久为功，持续巩固和拓展作风建设成果，推动我市党风政风持续向好。
　　　(一)持续深化学习教育，增强纪律规矩意识。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将其纳入各级党组织理论学习中心组学习、干部教育培训的重要内容。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大党员干部深刻领会中央八项规定精神的实质和内涵，不断增强纪律规矩意识。结合开展主题教育，加强党性修养，坚定理想信念，从思想深处筑牢抵制不良作风的防线。定期组织党员干部学习典型案例通报，用身边事教育身边人，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
　　　(二)建立健全监督机制，强化日常监督管理。加强对党员干部的日常监督管理，建立健全常态化监督机制。充分运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态，对发现的党员干部作风方面的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和查处违规吃喝等问题。完善群众监督机制，拓宽群众监督渠道，充分发挥群众监督的作用。加强对领导干部“八小时之外”的监督，了解其社交圈、生活圈情况，防止出现违规违纪行为。
　　　(三)坚持领导带头示范，形成良好“头雁效应”。各级领导干部要以身作则，带头遵守中央八项规定精神，带头抵制违规吃喝行为。在公务接待、参加活动等方面，严格执行相关规定，做到不违规、不逾矩。带头树立良好家风，教育引导亲属和身边工作人员自觉遵守纪律规定。在作风建设方面，要敢于担当、敢于负责，对本地区、本部门、本单位的作风问题要真抓真管、严抓严管。通过领导干部的示范带头作用，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围，带动广大党员干部不断改进作风，共同营造风清气正的政治生态。
　　　同志们，开展党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作，是加强作风建设的重要举措，关乎党和人民事业的发展，关乎党在人民群众心中的形象。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实抓好专项整治工作，坚决刹住违规吃喝的歪风邪气。要以此次整治为契机，进一步加强作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，以优良的作风为我市高质量发展提供坚强保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
　　　
　　　
　　　党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会讲话提纲
　　　同志们：
　　　近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。这起事件犹如一记重锤，敲响了我们作风建设的警钟。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，在党中央三令五申、强调纪律作风建设之时，发生这样目无法纪、顶风违纪的行为，性质恶劣，影响极坏。今天，我们召开此次会议，就是要深刻汲取教训，全面部署我市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。下面，我讲几点意见。
　　　一、认清严峻形势，保持清醒头脑
　　　(一)深刻认识违规吃喝问题的政治危害。习近平总书记强调，作风问题本质上是党性问题。违规吃喝绝非简单的吃喝问题，而是严重的政治问题，是对党的政治纪律和政治规矩的公然践踏。它严重损害党的形象，侵蚀党的肌体健康，破坏党同人民群众的血肉联系。违规吃喝容易滋生腐败，成为权钱交易、利益输送的温床。党员干部一旦陷入违规吃喝的泥潭，就容易丧失原则底线，被别有用心的人“围猎”,进而利用手中权力为他人谋取不正当利益，破坏公平公正的社会秩序，损害公共利益。从根本上讲，违规吃喝背离了党的初心使命，动摇了党的执政根基。我们党来自人民、植根人民、服务人民，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。违规吃喝这种享乐奢靡之风，与党的宗旨背道而驰，让群众看到党员干部的不良作风，会极大地伤害群众感情，降低群众对党的信任，削弱党的凝聚力和战斗力。我们必须从政治高度深刻认识违规吃喝问题的危害，时刻保持政治敏锐性和政治鉴别力。
　　　(二)准确把握当前违规吃喝问题的新特点新趋势。随着全面从严治党的深入推进，违规吃喝问题的表现形式更加隐蔽。有的由“地上”转入“地下”,从高档酒店、会所转移到私人住宅、农家乐等隐蔽场所；有的化整为零，采用“小范围、多批次”的方式进行吃喝；还有的以“培训”“调研”“会议”等名义为掩护，实则违规公款吃喝。手段也更加多样，有的通过“不吃公款吃老板”,接受管理服务对象的宴请；有的利用电子红包、礼品卡等方式变相收送礼品礼金，为违规吃喝提供资金支持；甚至出现“隔空吃喝”,通过线上点餐、线下配送等方式规避监督。这些新特点新趋势给我们的监督执纪工作带来了新的挑战，也要求我们必须与时俱进，创新监督方式方法，精准识别和查处违规吃喝问题。
　　　(三)清醒认识我市违规吃喝问题整治的紧迫性和艰巨
　　　性。虽然近年来我市在作风建设方面取得了一定成效，但我们也要清醒地看到，违规吃喝问题在我市仍时有发生，一些问题还较为突出。部分党员干部纪律意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，心存侥幸，认为“吃点喝点”是小事，不会被发现。一些单位和部门落实主体责任不到位，对干部的教育管理监督宽松软，对违规吃喝问题发现不及时、查处不严格，导致问题屡禁不止。同时，违规吃喝问题往往与其他腐败问题交织在一起，形成利益链条，治理难度较大。我们必须充分认识到违规吃喝问题整治的紧迫性和艰巨性，以坚定的决心、有力的举措，坚决遏制违规吃喝问题的滋生蔓延。
　　　二、明确目标任务，全面开展整治
　　　(一)精准界定违规吃喝行为。我们要严格依据党纪国
　　　法和相关规定，精准界定违规吃喝行为。违规公款吃喝，即利用公款大吃大喝，超标准、超范围接待，或者将非公务活动纳入公务接待范围等行为，是明令禁止的。接受可能影响公正执行公务的宴请，只要宴请与执行公务存在利益关联，无论是否实际影响公正执行公务，都属于违规行为。此外，在工作时间饮酒，尤其是在值班、执行特殊任务等关键时期饮酒，严重影响工作效率和工作纪律，也在整治之列。还有借培训、会议、调研等名义搞变相吃喝，以及向下级单位、企业或个人转嫁吃喝费用等行为，都要坚决予以查处。明确违规吃喝行为的界定标准，为我们的整治工作提供了清晰的依据，确保整治工
　　　作有的放矢。
　　　(二)深入排查问题线索。各级纪检监察机关要拓宽问题线索收集渠道，充分发挥群众监督和媒体监督的作用，设立举报电话、举报邮箱等，鼓励群众积极举报违规吃喝问题。加强与财政、审计、税务等部门的协作配合，通过对财务账目、发票报销等进行检查，从中发现违规吃喝的蛛丝马迹。同时，要对近年来已查处的案件进行“回头看”,深挖其中可能存在的违规吃喝问题线索。对收集到的问题线索，要进行认真梳理分析，建立台账，逐一核实，确保不放过任何一个问题。只有深入排查问题线索，才能掌握违规吃喝问题的真实情况，为后续的查处工作奠定坚实基础。
　　　(三)严肃查处违规行为。对查实的违规吃喝问题，要坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格按照党纪国法和相关规定，对违规吃喝的党员干部给予严肃的纪律处分和组织处理，该降级的降级，该撤职的撤职，涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。同时，要实行“一案双查”,不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的主体责任和监督责任，倒逼各级领导干部切实履行好职责。通过严肃查处违规行为，形成有力震慑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
　　　(四)建立健全长效机制。整治违规吃喝问题，既要治标，更要治本。我们要针对整治过程中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度。建立健全公务接待、财务管理、监督检查等方面的制度，规范公务活动中的吃喝行为，严格审批程序，加强经费管理。同时，要强化制度执行，加强对制度落实情况的监督检查，对违反制度的行为严肃问责，确保制度成为带电的“高压线”。通过建立健全长效机制，从源头上预防和遏制违规吃喝问题的发生。
　　　三、强化工作举措，确保整治实效
　　　(一)加强组织领导。各级党委(党组)要切实担负起违规吃喝问题专项整治的主体责任，把整治工作作为当前一项重要政治任务，摆上突出位置，纳入重要议事日程。主要负责同志要履行好第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保整治工作有序推进。领导班子成员要认真落实“一岗双责”,抓好分管领域和部门的整治工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，加强对整治工作的组织协调和监督检查，确保整治工作取得实效。
　　　(二)强化监督检查。要创新监督检查方式方法，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种形式，加大对违规吃喝问题的监督检查力度。紧盯重要节点，如春节、中秋、国庆等节假日，以及干部调整、换届选举等特殊时期，开展重点监督检查。加强对重点领域和关键岗位的监督，如党政机关、国有企业、事业单位的领导干部，以及掌管人、财、物等关键岗位的人员。充分运用大数据、信息化等手段，对公款吃喝、公务接待等数据进行分析比对，提高监督检查的精准性和时效性。通过强化监督检查，及时发现和查处违规吃喝问题，形成常态化的监督震慑。
　　　(三)加强宣传教育。要加强对党员干部的宣传教育，通过开展专题学习、警示教育、廉政谈话等活动，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定精神及其实施细则，学习党纪国法和相关规定，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。充分发挥反面典型的警示教育作用，通过公开曝光违规吃喝典型案例，让党员干部从中汲取教训，引以为戒。同时，要加强正面宣传引导，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，营造风清气正的良好氛围。通过加强宣传教育，使党员干部从思想深处筑牢抵制违规吃喝的防线。
　　　(四)严格责任追究。对在整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮、工作不力，导致违规吃喝问题屡禁不止、问题频发的单位和部门，要严肃追究相关领导的责任。对整治工作中发现的违规吃喝问题隐瞒不报、压案不查的，要从重处理。对违反中央八项规定精神，违规吃喝的党员干部，要按照有关规定，严肃追究其纪律责任和法律责任，绝不姑息迁就。通过严格责任追究，确保整治工作各项任务落到实处，取得实效。
　　　(五)加强协作配合。违规吃喝问题整治工作涉及面广，需要各部门密切配合、协同作战。纪检监察机关要发挥牵头抓总作用，加强与组织、宣传、政法、财政、审计、税务等部门的沟通协调，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成整治工作合力。各部门要各司其职、各负其责，积极配合纪检监察机关开展工作，共同推进违规吃喝问题专项整治工作深入开展。
　　　四、坚持常抓不懈，巩固整治成果
　　　(一)持续加强作风建设。作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以此次违规吃喝问题专项整治为契机，持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系。坚持从自身做起，从身边小事做起，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，做到廉洁自律、克己奉公。不断加强党性修养，提高政治觉悟，以良好的作风推动各项工作的开展。
　　　(二)构建作风建设长效机制。要建立健全作风建设长效机制，将作风建设纳入制度化、规范化轨道。完善干部考核评价机制，把作风表现作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，激励干部担当作为、真抓实干。加强对干部的日常管理监督，及时发现和纠正干部的不良作风倾向。建立健全作风建设监督检查机制，定期对作风建设情况进行检查评估，及时发现问题，及时整改落实。通过构建作风建设长效机制，确保作风建设常抓常新、久久为功。
　　　(三)以优良作风推动高质量发展。作风建设的最终目的是为了推动经济社会高质量发展。我们要把整治违规吃喝问题与推动中心工作结合起来，以优良的作风保障各项工作任务的落实。广大党员干部要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，积极投身到经济建设、社会发展、民生改善等各项工作中去。要勇于担当、积极作为，在工作中敢于啃“硬骨头”,善于解决实际问题，为我市经济社会高质量发展贡献力量。
　　　同志们，开展党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作，意义重大，任务艰巨。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委关于作风建设的决策部署，以坚定的决心、有力的举措，坚决整治违规吃喝问题，切实转变工作作风，为我市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，砥砺前行、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!
　　　
　　　
　　　党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会讲话提纲
　　　同志们：
　　　今天，我们在这里召开全区违规吃喝专项整治工作推进会，这是一次十分关键且重要的会议。违规吃喝问题看似事小，实则是滋生腐败的温床，严重损害党和政府的形象，破坏党群干群关系，影响党风政风和社会风气。开展违规吃喝专项整治，是贯彻落实中央八项规定精神的必然要求，是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，更是回应群众关切、维护党和政府公信力的迫切需要。
　　　自专项整治工作开展以来，☆☆区上下积极行动，取得了一定成效，但我们也要清醒地认识到，当前违规吃喝问题依然存在一些新动向、新变种，整治工作仍面临不少挑战。我们必须以更坚定的决心、更有力的举措，持续深入推进专项整治工作。下面，我从五个方面谈一谈后续工作的重点。
　　　一、提高站位，深化认识，筑牢思想防线
　　　(一)从政治高度看待，坚守党性原则。违规吃喝绝非简单的吃喝问题，而是严肃的政治问题。它背离了党的性质和宗旨，违反了党的纪律规矩。我们每一位党员干部都要从党性原则的高度来审视违规吃喝问题，深刻认识到这是对党的忠诚、对人民的承诺的亵渎。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，坚守党性原则就必须坚决抵制违规吃喝行为，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，以实际行动捍卫党的纯洁性和先进性。
　　　(二)从作风建设切入，弘扬优良传统。党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。违规吃喝是不良作风的典型表现，严重侵蚀党的优良作风。我们要从作风建设的角度出发，深刻认识到整治违规吃喝是弘扬党的优良传统的必然要求。党的艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统是我们宝贵的精神财富，我们必须通过整治违规吃喝，坚决摒弃享乐主义、奢靡之风，让党的优良传统在新时代焕发出新的生机与活力。
　　　(三)从廉洁自律着眼，守住纪律底线。廉洁自律是党员干部的基本要求，也是不可触碰的底线。违规吃喝往往与利益输送、权钱交易等腐败行为紧密相连。党员干部要从廉洁自律的角度，清醒地认识到违规吃喝的危害性，时刻绷紧纪律这根弦。要自觉遵守廉洁自律各项规定，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，坚决杜绝违规吃喝行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
　　　二、突出重点，精准发力，靶向整治问题
　　　(一)聚焦关键领域，严查突出问题。在专项整治工作中，要聚焦权力集中、资金密集、资源富集的关键领域，如工程建 设、行政审批、财政资金使用等领域。这些领域往往是违规吃喝问题的高发区，一些别有用心的人企图通过吃喝等手段拉拢腐蚀党员干部，谋取不正当利益。我们要加大对这些领域的监督检查力度，深挖细查违规吃喝背后的利益输送、权钱交易等腐败问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
　　　(二)紧盯重要节点，加强监督检查。重要节点往往是违规吃喝问题的易发期。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日，以及干部提拔任用、婚丧嫁娶等特殊时期，要强化监督检查。一方面，通过发送廉洁短信、开展廉政提醒谈话等方式，提前打招呼、提要求，做到警钟长鸣；另一方面，组织专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对酒店、会所、农家乐等场所进行突击检查，及时发现和查处违规吃喝行为，释放越往后执纪越严的强烈信号。
　　　(三)关注隐形变异，创新监督方式。随着整治力度的不断加大，违规吃喝问题出现了一些隐形变异的新动向，如“不吃公款吃老板”“躲进内部食堂”“化整为零分批宴请”等。面对这些新情况，我们要创新监督方式方法。充分利用大数据、信息化手段，加强对“三公”经费支出、税务发票开具等数据的分析比对，从中发现违规吃喝的蛛丝马迹。同时，广泛发动群众监督，畅通举报渠道，鼓励群众通过网络、电话、信件等方式举报违规吃喝行为，让违规吃喝行为无处遁形。
　　　三、完善机制，强化约束，构建长效体系
　　　(一)健全制度规范，扎紧制度笼子。制度是管根本、管长远的。要进一步健全完善相关制度规范，针对违规吃喝问题
　　　易发多发的环节和领域，制定具体、可操作的规定。明确公务接待标准、范围和程序，严格控制接待费用支出；规范党员干部与企业、私人老板交往行为，划出交往红线，防止利益勾连。通过完善制度，堵塞漏洞，让党员干部知边界、明底线，从源头上预防违规吃喝问题的发生。
　　　(二)强化监督制约，形成监督合力。要构建全方位、多层次的监督体系，形成监督合力。充分发挥纪检监察机关的专责监督作用，加强对党员干部遵守纪律规定情况的监督检查；强化部门内部监督，各单位要切实履行主体责任，加强对本单位干部职工的日常教育、管理和监督；发挥审计、财政等部门的职能监督作用，通过对财务账目、资金使用等方面的审计检查，及时发现违规吃喝问题线索。同时，鼓励媒体监督和社会监督，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。
　　　(三)严格责任追究，倒逼责任落实。有权必有责，失责必追究。要严格落实责任追究制度，对违规吃喝问题频发、整治不力的单位和个人，严肃追究责任。不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的主体责任、监督责任和领导责任。通过严格的责任追究，倒逼各级党组织和党员干部切实履行好职责，推动违规吃喝专项整治工作落到实处。
　　　四、加强教育，营造氛围，倡导新风正气
　　　(一)开展警示教育，敲响廉洁警钟。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，用身边事教育身边人，让党员干部深刻认识到违规吃喝的严重后果。选取典型的违规吃喝案例进行深入剖析，揭示其背后的腐败本质和危害，让党员干部从中汲取教训，做到以案为鉴、警钟长鸣，自觉抵制违规吃喝行为的诱惑。
　　　(二)加强廉洁文化建设，培育廉洁理念。大力推进廉洁文化建设，将廉洁文化融入机关文化、企业文化、社区文化等。通过开展廉洁文化进机关、进企业、进社区等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。利用宣传栏、电子屏、网络新媒体等载体，广泛宣传廉洁理念、廉政知识，让廉洁文化深入人心。通过培育廉洁理念，引导党员干部树立正确的价值观、权力观和利益观，从思想深处筑牢抵制违规吃喝的防线。
　　　(三)弘扬优良传统，倡导新风正气。积极弘扬中华民族勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，倡导文明、健康、廉洁的生活方式和社交方式。通过开展主题活动、树立先进典型等方式，引导党员干部带头践行新风正气。在公务接待中，大力推行“光盘行动”,反对铺张浪费；在人际交往中，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清新型的政商关系，让新风正气在全区蔚然成风。
　　　五、压实责任，担当作为，确保整治成效
　　　(一)压实主体责任，强化履职担当。☆☆区各级党组织要切实担负起违规吃喝专项整治工作的主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员要履行“一岗双责”,既要抓好业务工作，又要抓好分管领域的专项整治工作。要将专项整治工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保责任落实到位。
　　　(二)提升能力素质，增强工作本领。纪检监察干部作为专项整治工作的主力军，要不断提升自身能力素质。加强政治理论学习，提高政治站位和政治判断力、政治领悟力、政治执行力；加强业务知识学习，熟练掌握党纪法规和监督检查、审查调查等业务技能。通过开展业务培训、实战演练、案例分析等活动，不断增强纪检监察干部发现问题、解决问题的能力，为专项整治工作提供有力的人才支撑。
　　　(三)坚持统筹兼顾，推动工作发展。要正确处理好违规吃喝专项整治工作与其他工作的关系，坚持统筹兼顾、协调推进。将专项整治工作与党史学习教育常态化长效化相结合，通过学习党的历史，汲取精神力量，增强廉洁自律意识；与优化营商环境相结合，通过整治违规吃喝，营造风清气正的政治生态和良好的营商环境，促进经济社会高质量发展；与解决群众实际问题相结合，通过整治违规吃喝，回应群众关切，维护群众利益，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
　　　同志们，违规吃喝专项整治工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，持之以恒、久久为功，不断把专项整治工作推向深入，以实际行动推动全区党风政风持续好转，为全区经济社会发展营造风清气正的良好环境!
　　　
　　　传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝问题交流发言
　　　同志们：
　　　中央八项规定精神如高悬之剑，时刻警示着我们严守纪律红线。近期河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的通报，犹如一记重锤，敲响在我们每一位工会干部心头。市总工会作为全市工会系统的引领者，肩负着凝聚职工力量、维护职工权益的重任，更应在贯彻中央八项规定精神上以身作则、率先垂范。在此，我结合工作实际，与大家深入交流几点体会。
　　　一、以“洞若观火”之思，洞察违规吃喝要害
　　　(一)认清本质，剖析违规吃喝根源。习近平总书记强调，作风问题本质上是党性问题。违规吃喝绝非简单的口腹之欲，其背后是理想信念的动摇，党性修养的缺失。当党员干部背离了党的宗旨，将手中权力异化为谋取私利的工具，便极易陷入违规吃喝的泥沼。在工会工作中，部分干部若不能坚守初心，在经费使用、项目审批等环节，面对利益诱惑，就可能心存侥幸，借吃喝之名行腐败之实，严重损害工会组织在职工心中的形象，侵蚀工会事业发展的根基。
　　　(二)洞察危害，明晰违规吃喝影响。违规吃喝严重破坏党风政风，进而带坏社风民风。在工会系统，它会扰乱正常工作秩序，导致资源错配，使本应用于服务职工、推动工会事业发展的资金被无端浪费。长此以往，职工对工会的信任度降低，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用将大打折扣，严重影响党的群众基础，阻碍党的方针政策在职工群体中的有效贯彻落实，对社会和谐稳定与经济发展产生负面影响。
　　　(三)反思成因，探寻违规吃喝诱因。从主观层面看，部分工会干部纪律意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，心存“吃点喝点不算啥”的错误观念，缺乏对纪律的敬畏之心。客观上，制度执行存在漏洞，监督管理不够严格，给违规行为以可乘之机。在一些工会活动组织、接待工作中，制度规定不够细化，执行过程中弹性过大，监督检查未能及时跟进，导致违规吃喝现象时有发生，亟待我们深刻反思、加以整改。
　　　二、以“刮骨疗毒”之举，根治工会作风弊病
　　　(一)聚焦吃喝顽疾，强化经费管控。在工会经费使用方面，严格执行经费预算管理，细化经费支出标准，明确哪些费用可列支、哪些坚决禁止。加强对工会经费收支的全过程审计监督，建立定期审计与不定期抽查机制，确保经费流向透明、使用合规。针对职工活动经费、帮扶资金等重点领域，严格审批流程，杜绝以活动为由违规吃喝、铺张浪费，让每一分钱都花在职工群众最需要的地方。
　　　(二)力戒形式主义，优化工作流程。精简会议活动，严格把控会议规模与频次，提倡开短会、讲实效，以线上线下相结合等多元形式，提高会议效率。在文件简报方面，严格审核发文必要性，减少一般性、重复性文件，切实改进文风，做到内容简洁明了、重点突出。优化工作流程，减少繁琐的审批环节与过度留痕要求，将工会干部从繁杂的形式主义事务中解放出来，使其能够全身心投入到为职工服务的实际工作中，提升工作效能。
　　　(三)杜绝官僚主义，深化职工联系。深入基层一线，建立常态化的职工走访机制，工会干部定期深入企业、车间，倾听职工心声，了解职工需求。畅通职工诉求表达渠道，完善职工意见反馈机制，对职工反映的问题及时回应、高效解决。坚决摒弃在服务职工过程中的冷硬态度、推诿扯皮现象，切实维护职工合法权益，增强职工对工会的认同感与归属感，使工会真正成为职工信赖的“娘家人”。
　　　(四)严防隐形变异，创新监督方式。密切关注违规吃喝等“四风”问题的隐形变异新动向，如“不吃公款吃老板”“化整为零分批吃”等。创新监督方式，运用大数据、信息化手段，对工会经费支出、公务接待等数据进行比对分析，精准发现异常情况。加强多部门协同监督，与纪检监察、审计等部门建立信息共享、联合检查机制，形成监督合力，让隐形变异的“四风”问题无所遁形，持续保持高压态势。
　　　三、以“建章立制”之策，夯实作风建设根基
　　　(一)完善制度体系，扎紧制度笼子。全面梳理工会系统现有制度，针对中央八项规定精神落实过程中的薄弱环节，修订完善工会经费管理、公务接待、公车使用等制度。明确各项工作的标准与流程，如细化公务接待的接待范围、陪餐人数、用餐标准等规定，使制度具有更强的针对性与可操作性。建立制度执行情况评估机制，定期对制度执行效果进行评估，根据实际情况及时调整完善，确保制度与时俱进，真正发挥约束作用。
　　　(二)强化监督检查，落实日常监管。构建常态化监督检查机制，成立专门的监督检查小组，采取定期检查与不定期暗访相结合的方式，对各级工会贯彻中央八项规定精神情况进行常态化检查。紧盯重要节假日、关键时间节点，提前预警、重点监督，防范违规问题发生。充分发挥职工群众监督作用，设立举报信箱、举报电话，鼓励职工对工会干部违规行为进行监督举报，形成全方位、多层次的监督网络，确保监督无死角。
　　　(三)严肃执纪问责，压实工作责任。严格落实全面从严治党主体责任与监督责任，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任，以严肃的问责倒逼责任落实。加大典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人，形成强大震慑效应，促使工会干部自觉遵守纪律规定，营造风清气正的良好政治生态。
　　　同志们，落实中央八项规定精神任重道远。我们要以此次
　　　研讨为新起点，时刻保持警醒，以更高标准、更严要求，将中央八项规定精神贯穿工会工作始终，以优良作风凝聚职工力量，为推动全市工会事业高质量发展、助力新时代社会主义现代化强市建设贡献力量!
　　　在2025年全市违规吃喝暨酒后失德失范专项整治工作推进会上的汇报发言
　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　为培育文明健康生活方式，倡导文明饮酒新风尚，织密群众健康服务网，xx县创新推出“四个一”工作法，统筹推进教育引导群众文明饮酒、健康生活专项行动，有效提升群众健康意识和文明素养，营造文明和谐、健康向上的社会氛围。现将具体工作情况报告如下：
　　　一、突出“一个核心引领“,强化组织保障
　　　坚持党建引领，通过“党委领导、支部带动、党员示范、全民参与”模式，全方位推进文明饮酒工作，构建上下联动、齐抓共管的工作格局。
　　　(一)强化“顶层设计”
　　　县委、县政府将倡导文明饮酒纳入重要议事日程，成立由县委书记任组长的文明饮酒专项领导小组，印发《XX县教育引导群众文明饮酒、健康生活专项行动工作方案》,明确部门职责、实施步骤和保障措施。建立“县一乡一村”三级责任体系，将文明饮酒工作纳入基层党建考核指标，与乡村振兴、平安建设同部署、同推进、同考核。全县32个村(社区)党支部均成立工作专班，制定“一村一策”落实方案，形成“党委统筹抓总、部门协同配合、基层具体落实”的工作机制，凝聚全县
　　　“一盘棋”工作合力。
　　　(二)激活“党员引擎”
　　　开展“党员亮身份、树新风”专项行动，组织全县4500余名党员签订《文明饮酒承诺书》《杜绝酒驾醉驾承诺书》,实现党员全覆盖。推行“党员积分制+文明行为”管理模式，将文明饮酒纳入党员日常考核，对主动参与宣传劝导的党员给予积分奖励，对违反承诺的党员进行批评教育、约谈提醒或组织处理。2024年以来，累计开展党员专题教育12场次，通报典型案例8起，推动党员干部带头践行文明新风，以“关键少数”带动“绝大多数”。
　　　(三)深化“结对帮扶”
　　　依托党建网格体系，建立“1名党员+1名酗酒重点人员”或“1名党员+N户家庭”的包保机制，组织党员、驻村工作队、网格员等开展“敲门行动”,全面排查酗酒人员底数，建立“一人一档”帮扶台账。截至目前，全县共结对帮扶酗酒家庭212户，通过定期入户走访、心理疏导、健康干预、就业指导等方式，帮助解决实际困难。例如，XX乡党员干部为酗酒致贫家庭提供养殖技术培训，助力8户家庭发展特色产业，人均年收入增长30%以上，实现“帮扶一户、转化一人、和谐一家”。
　　　二、构建“一套宣传矩阵”,营造文明氛围
　　　坚持线上线下融合发力，多渠道、多层次开展宣传教育，推动文明饮酒理念入脑入心、家喻户晓。
　　　(一)宣讲队伍“讲危害”
　　　组建由政法干警、医护人员、乡贤代表等组成的县乡村三级宣讲团，开展“文明饮酒·健康生活”巡回宣讲活动。以“身边人讲身边事”的形式，剖析酒后驾车、家庭纠纷、健康损害等典型案例，结合法律条文、健康知识进行深入浅出的讲解。2024年以来，累计开展宣讲45场次，覆盖群众5000余人次，现场发放《文明饮酒倡议书》《健康生活手册》等资料8000余份，引导群众算清“法律账”“健康账”“家庭账”。
　　　(二)集中宣传“造声势”
　　　充分发挥新时代文明实践中心(所、站)作用，利用赶集日、民族节庆等节点，开展文明饮酒集中宣传活动。在县城广场、乡镇集市设置宣传展板120块，悬挂横幅200余条，开展现场咨询3000余人次。深入中学等学校开展“小手拉大手”活动，通过主题班会、国旗下讲话、绘制文明饮酒手抄报等形式，引导学生向家长传递文明理念，累计覆盖家庭6000余户。各级党组织将文明饮酒纳入主题党日活动，通过专题学习、交流研讨，强化党员思想教育。
　　　(三)媒体平台“广传播”
　　　依托“XX发布”“文明XX”等新媒体平台，发布《文明饮酒倡议书》《拒绝酗酒·健康生活》等图文、视频内容，累计阅读量超10万人次。利用应急广播系统，每天早、中、晚三个时段循环播放汉、藏、彝等多语种音频，覆盖全县所有村组，
　　　受众达8万余人。创作群众喜闻乐见的文艺作品，如彝语快板《文明饮酒树新风》、像像族民歌《健康生活歌》等，通过“文化惠民”演出、乡村大舞台等载体进行展演，并在抖音、视频号等平台推送，累计播放量超50万次，形成“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围。
　　　三、织密“一张治理网络”,凝聚共治合力
　　　坚持问题导向、综合施策，统筹行业监管、社会帮扶、健康服务等多方力量，构建“源头预防一过程管控一末端治理”的全链条治理模式。
　　　(一)行业监管“严起来”
　　　建立公安、市场监管、卫健等部门联合执法机制，对酗酒重点人群实行分级分类管控。针对易肇事肇祸的高风险人员，
　　　落实“一人一策”包保责任，由乡镇干部、派出所民警、村医定期走访、动态跟踪；针对中低风险人员，通过村(社区)干部定期约谈、家属共同监督等方式进行教育引导。2024年以来，开展酒驾专项整治行动20次，查处酒驾15起，酒后滋事案件同比下降45%。加强酒类销售场所监管，检查商铺80余家，张贴“不向未成年人售酒”“适量饮酒”等标识500余张，从源头减少酗酒隐患。
　　　(二)社会帮扶“实起来”
　　　村(社区)“两委”成员、网格员每月至少开展1次入户排查，重点关注“一老一小”和酗酒家庭，为困难群众提供生
　　　活物资帮扶、心理疏导等服务。将18户因酗酒致贫家庭纳入乡村振兴重点帮扶对象，开展电工、家政等就业技能培训3期，
　　　帮助25名酗酒家庭劳动力实现就业，人均月收入达2800元。举办“好家风·健康行”专题讲座10场，邀请专家解读家庭关系、心理健康等知识，覆盖家庭120余户，引导群众树立文明家庭观念。
　　　(三)健康服务“细起来”
　　　组织县人民医院、乡卫生院组建义诊团队，深入村组开展“健康乡村行”活动，为群众免费提供肝功能、血压、血糖等检测服务，累计服务2300余人次，建立健康档案2.1万份。结合爱国卫生月、世界卫生日等节点，开展“健康生活·远离酗酒”主题宣传活动，发放宣传资料L2万份，提供健康咨询8000余人次。推广“以茶代酒”“歌舞敬客”等文明习俗，在节庆活动中组织拔河比赛、民族歌舞表演等文体活动，全县各村 (社区)每周开展文体活动超40场次，群众参与率达70%,聚众饮酒现象同比减少60%。
　　　四、完善“一项长效机制”,巩固治理成果
　　　坚持抓常抓长、标本兼治，建立健全制度约束与正向激励相结合的长效机制，推动文明饮酒从“集中整治”向“常态长效”转变。
　　　(一)村规民约“立”行为
　　　指导全县35个村(社区)将“不酗酒滋事”“酒后不驾
　　　车”“文明用餐”等内容纳入村规民约(居民公约),通过村民大会表决通过后公示实施。建立村规民约执行监督小组，由老党员、村民代表等担任监督员，对违反规定的村民进行批评教育、责令整改。例如，XX村将文明饮酒与宅基地审批、集体福利分配挂钩，2024年以来，成功劝导12起酗酒闹事行为，群众自我管理、自我约束意识显著增强。
　　　(二)积分管理“激”动力
　　　推行“文明积分+集体经济分红”模式，在XX村、XX社区等6个试点村(社区)制定《文明行为积分管理办法》,将文明饮酒、志愿服务、环境卫生等纳入积分体系，积分可兑换生活用品或抵扣医疗费用、学费等。对主动参与文明宣传的群众给予额外加分，对酗酒闹事、拒不整改的群众进行扣分处理。截至目前，试点村(社区)累计发放积分卡800余张，兑换物资价值2万余元，群众参与文明创建的积极性显著提升，形成 “积分改变习惯、习惯养成新风”的良性循环。
　　　(三)警示教育“明”底线结合清廉XX建设，开展党员干部酒后失德失范问题专项整治，通过党委理论学习中心组学习、”三会一课”等形式，组织党员干部观看《酒驾之痛》《醉与罚》等警示教育片15场次，通报典型案例12起，做到警钟长鸣。建立“酒驾醉驾”联动通报机制，对党员干部、公职人员酒后违法犯罪行为，及时通报纪检监察机关和组织部门，严肃追究相关责任。2024年以来，开展谈心谈话200余人次，党员干部纪
　　　律意识、规矩意识进一步增强，实现“零酒驾”违纪案例。
　　　XX县通过“四个一”工作法，统筹推进文明饮酒、健康生活专项行动，在组织保障、宣传教育、治理效能、长效机制等方面取得显著成效。下一步，将持续深化工作举措，巩固提升治理成果，推动文明健康理念深入人心，为全县经济社会高质量发展奠定坚实基础。
　　　以上汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!
　　　在市委统战部机关党员干部违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话
　　　同志们：
　　　近期，中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，影响恶劣，令人痛心。这起事件给我们敲响了警钟，在当前全面从严治党的大背景下，违规饮酒问题绝不是小事小节，而是关乎党的形象、干部作风以及事业发展的大事。今天，我们召开市委统战部机关党员干部违规饮酒问题整治工作部署推进会，就是要深刻汲取教训，以最坚决的态度、最有力的举措，全面整治违规饮酒问题，确保我们的干部队伍风清气正。下面，我讲几点意见。
　　　一、深化思想认知，领悟整治意义
　　　思想是行动的先导，只有在思想上深刻认识到整治违规饮酒问题的重要性，我们才能在行动上坚决贯彻落实相关要求。此次河南的案例充分表明，违规饮酒不仅损害干部形象，更破坏政治生态，对党的事业造成严重负面影响。我们必须从政治高度、纪律要求以及作风建设等多方面，深化对整治工作的思想认知。
　　　(一)关乎政治站住，严守纪律红线。政治站位是党员干部的首要考量。违规饮酒看似是个人行为，实则反映出部分干部对政治纪律的漠视。中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，违规饮酒就是触碰纪律红线。我们身为市委统战部的干部，肩负着
　　　团结各界力量、推动统战事业发展的重任，更应时刻保持高度政治敏锐性，将严守政治纪律作为行动准则。从维护党的集中统一领导来看，违规饮酒问题若不加以整治，容易滋生不良风气，破坏党内团结统一，影响党的决策部署落实。我们要把整治违规饮酒问题当作检验政治站位的经验交流，在思想上筑牢政治纪律防线，行动上坚决杜绝违规行为，以实际行动捍卫党的纪律权威。
　　　(二)体现作风建设，塑造良好形象。干部作风关系党和政府在人民群众心中的形象。违规饮酒极易引发工作懈怠、行为失范等问题，严重损害干部队伍整体形象。我们统战干部日常与各界人士交往频繁，代表着党和政府的形象。良好的作风能够赢得各界人士的信任与支持，反之，违规饮酒等不良行为则会让群众对我们产生负面看法，削弱统战工作的凝聚力和影响力。通过整治违规饮酒问题，我们要进一步加强作风建设，树立起勤政为民、清正廉洁的良好形象，以优良作风推动统战工作高质量开展，更好地凝聚人心、汇聚力量。
　　　(三)影响事业发展，夯实工作基础。事业发展离不开一支纪律严明、作风优良的干部队伍。违规饮酒带来的精力分散、工作效率低下等问题，必然会对我们的统战事业造成阻碍。统战工作涉及面广、任务艰巨，需要我们时刻保持清醒头脑、充沛精力。只有坚决整治违规饮酒问题，让每一位干部都能全身心投入工作，才能为统战事业发展夯实基础。从促进民族团结、
　　　引导宗教和谐，到加强党外知识分子和新的社会阶层人士工作等各个方面，都需要我们以严谨认真的态度和扎实的工作作风去推进，确保各项任务落到实处，为全市经济社会发展提供强大的统战力量支撑。
　　　二、剖析问题根源，查找症结所在
　　　认识到问题的严重性后，我们要深入剖析违规饮酒问题背后的根源，找准症结，才能对症下药，实现有效整治。从过往案例以及我们自身实际情况来看，违规饮酒问题背后存在思想认识偏差、纪律意识淡薄、制度执行不力以及不良文化影响等多方面因素。
　　　(一)思想认识偏差，价值观出现扭曲。部分干部之所以违规饮酒，首要原因在于思想认识上存在偏差。一些人认为饮酒是社交常态，无伤大雅，没有意识到违规饮酒背后潜藏的纪律风险和不良影响。这种错误观念反映出其价值观的扭曲，将个人享乐置于纪律和工作之上。在日常工作中，受社会上一些不良思潮影响，部分干部对自身要求放松，对党的宗旨和使命意识淡化，缺乏对纪律和规矩的敬畏之心。在面对饮酒场合时，未能从政治和纪律高度去思考行为的后果，导致思想防线逐渐崩塌，最终走向违规违纪的道路。
　　　(二)纪律意识淡薄，心存侥幸心理。纪律意识淡薄是违规饮酒问题频发的重要因素。部分干部对党纪国法缺乏深入学习和深刻理解，对违规饮酒的具体规定和处罚措施一知半解，
　　　甚至全然不知。在实际工作中，不能严格按照纪律要求规范自己的行为，存在侥幸心理，认为偶尔一次违规饮酒不会被发现。正是这种漠视纪律、心存侥幸的心态，使得一些干部在违规的道路上越走越远。我们必须清楚认识到，纪律面前没有侥幸可言，任何违规行为都必将受到严肃处理。每一位干部都要增强纪律意识，将纪律要求内化于心、外化于行，时刻保持对纪律的敬畏。
　　　(三)制度执行不力，监管存在漏洞。制度是规范行为的重要保障，但在实际工作中，制度执行不力、监管存在漏洞为违规饮酒问题提供了可乘之机。一方面，部分单位虽然制定了关于禁止违规饮酒的相关制度，但在执行过程中打折扣、搞变通，没有真正将制度落到实处。对于一些违规饮酒行为，未能及时发现和严肃处理，导致制度的权威性受到挑战。另一方面，监管机制不够完善，存在监督盲区和死角。对干部”八小时之外”的行为监管乏力，难以做到全方位、全过程监督，使得一些干部在监管不到位的情况下肆意妄为。我们要完善制度执行和监管机制，确保制度刚性运行，堵塞监管漏洞。
　　　(四)不良文化影响，社交陋习作祟。社会上一些不良文化和社交陋习也对干部产生了负面影响。在一些社交场合，存在以饮酒多少论交情、以劝酒为乐的不良风气。部分干部为了融入所谓的”社交圈”,迎合这种不良文化，不惜违反规定参与饮酒活动。此外，一些传统习俗中过度饮酒的现象也在一定程度
　　　上影响了干部的行为判断。这种不良文化和社交陋习侵蚀着干部的思想和行为，我们要坚决抵制，树立健康文明的社交观念，摒弃不良社交习惯，营造风清气正的社交环境。
　　　三、落实整治举措，构建长效机制
　　　找准问题根源后，我们要采取切实可行的整治举措，从宣传教育、制度完善、监督检查以及责任追究等方面入手，构建起整治违规饮酒问题的长效机制，确保整治工作取得实效。
　　　(一)强化宣传教育，筑牢思想防线。宣传教育是整治违规饮酒问题的基础性工作。我们要通过多种形式，加强对干部的宣传教育，提高干部对违规饮酒危害的认识，筑牢思想防线。一方面，组织专题学习活动，深入学习中央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的各项规定，让干部清楚了解违规饮酒的界定标准、处罚措施等内容，增强纪律意识。另一方面，开展警示教育，通过剖析典型案例，用身边事教育身边人，让干部深刻汲取教训，引以为戒。同时，利用线上线下多种渠道，广泛宣传违规饮酒问题的整治意义和工作进展，营造浓厚的整治氛围，引导干部自觉抵制违规饮酒行为。
　　　(二)完善制度体系，规范行为准则。完善的制度体系是整治违规饮酒问题的重要保障。我们要对现有的关于禁止违规饮酒的制度进行全面梳理，结合工作实际和最新要求，进一步完善制度内容，确保制度的科学性、合理性和可操作性。明确违规饮酒的具体情形、处罚标准以及责任追究方式，使制度更加细
　　　化、量化，便于执行。同时，建立健全相关配套制度，如干部社交活动报备制度、饮酒审批制度等，对干部的饮酒行为进行全方位规范。加强对制度的宣传解读，确保每一位干部都熟悉制度内容，自觉遵守制度规定，让制度成为规范干部行为的硬约束。
　　　(三)加强监督检查，严肃执纪问责。监督检查是确保整治工作取得实效的关键环节。我们要建立健全常态化的监督检查机制，加强对干部日常行为的监督管理。采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对干部在工作时间、公务活动以及”八小时之外”的饮酒情况进行全面监督。充分发挥群众监督和媒体监督的作用，畅通举报渠道，鼓励群众对违规饮酒行为进行举报。对发现的违规饮酒问题，要严肃执纪问责，绝不姑息迁就。按照相关制度规定，对违规干部进行严肃处理，并追究相关领导的责任，形成有力震慑，确保整治工作不走过场。
　　　(四)营造良好氛围，倡导健康文化。营造良好的氛围和倡导健康文化对于整治违规饮酒问题具有重要意义。我们要积极倡导健康文明的生活方式和社交文化，在单位内部营造风清气正的工作氛围。组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部的业余生活，引导干部培养积极向上的兴趣爱好，减少对饮酒等不良活动的依赖。加强对干部的人文关怀，关注干部的心理健康，帮助干部缓解工作压力，以更加健康的心态投入工作。同
　　　时，加强对干部家属的宣传教育，发挥家庭监督作用，让家属成为干部廉洁自律的”廉内助”,共同营造抵制违规饮酒的良好环境。
　　　(五)开展自查自纠，推动问题整改。自查自纠是发现和解决问题的有效手段。我们要组织全体干部认真开展自查自纠工作，对照违规饮酒的相关规定，全面查找自身存在的问题。每位干部要如实填写自查报告，对自己的饮酒行为进行深入反思和自我剖析。对于自查发现的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保问题得到及时有效整改。各科室要对本科室干部的自查自纠情况进行督促检查，确保自查自纠工作不流于形式。通过自查自纠，推动干部自我约束、自我规范，从源头上杜绝违规饮酒问题的发生。四、强化责任落实，确保整治成效
　　　整治违规饮酒问题，关键在于强化责任落实。我们要明确各级责任，加强组织领导，严格督促检查，确保整治工作各项任务落到实处，取得实实在在的成效。
　　　(一)明确主体责任，领导率先垂范。各级党组织要切实履行主体责任，将整治违规饮酒问题作为一项重要政治任务来抓。党组织负责人要切实担负起第一责任人的职责，亲自部署、亲自推动整治工作。班子成员要认真履行”一岗双责”,抓好分管领域的整治工作。领导干部要以身作则，带头遵守禁止违规饮酒的规定，发挥好示范引领作用。要求干部做到的，自己首
　　　先做到；要求干部不做的，自己坚决不做。以领导干部的实际行动带动全体干部自觉遵守纪律，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
　　　(二)加强组织领导，形成工作合力。为确保整治工作有序推进，我们要加强组织领导，成立专门的整治工作领导小组，负责统筹协调、指导督促整治工作。领导小组要定期召开会议，研究解决整治工作中遇到的问题，制定工作措施。各相关科室要密切配合，明确分工，形成工作合力。组织人事部门要加强对干部的教育管理和监督考核；纪检监察部门要加大监督执纪问责力度，严肃查处违规饮酒问题；宣传部门要做好宣传教育和舆论引导工作。通过各部门协同配合，共同推进整治工作深入开展。
　　　(三)严格督促检查，严肃责任追究。严格的督促检查和严肃的责任追究是确保整治工作取得实效的重要保障。整治工作领导小组要加强对整治工作的督促检查，定期对各科室的整治工作进展情况进行检查评估。对整治工作重视不够、措施不力、进展缓慢的科室，要进行通报批评，并责令限期整改。对在整治工作中敷衍塞责、弄虚作假，甚至顶风违纪的，要严肃追究相关责任人的责任。通过严格的督促检查和严肃的责任追究，确保整治工作各项任务不折不扣落实到位，坚决遏制违规饮酒问题的发生。
　　　同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，关乎党
　　　和政府的形象，关乎干部队伍的作风建设，关乎事业的发展大局。我们要以此次会议为契机，深刻汲取河南违规吃喝案例的教训，切实增强责任感和紧迫感，以更加坚定的决心、更加有力的举措，扎实推进整治工作。要强化思想认识，查找问题根源，落实整治举措，强化责任落实，构建长效机制，坚决杜绝违规饮酒问题的发生，为市委统战部机关营造风清气正的良好政治生态，为全市统战事业发展提供坚强保障，以优良的作风和扎实的工作，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献!
　　　在粮食和物资储备局机关全体干部违规吃喝警示教育大会上的讲话
　　　同志们：
　　　”廉者，政之本也。”党风廉政建设关乎党和国家事业发展的根基，关乎人民群众的根本利益。在粮食和物资储备工作领域，我们的责任重大，使命光荣。当前，从中央到地方，对作风建设和廉洁自律的要求愈发严格。近期，中央通报的河南10名干部在学习教育期间违规吃喝的典型案例，为我们敲响了警钟。今天，我们召开此次警示教育大会，就是要以案为鉴，深刻反思，进一步强化全体干部的纪律意识和责任担当，推动我局各项工作高质量发展。下面，我讲几点意见。
　　　一、以“警钟长鸣”的警醒，筑牢廉洁自律思想防线，护航粮食和物资储备事业行稳致远
　　　”千里之堤，毁于蚁穴。”思想是行动的先导，只有筑牢廉洁自律的思想防线，才能在粮食和物资储备工作中坚守原则，不越红线。此次召开警示教育大会，具有极其重要的意义。
　　　(一)强化纪律意识，严守行为准则
　　　纪律是党的生命线，也是我们开展粮食和物资储备工作的基本遵循。在日常工作中，我们面临着诸多诱惑和考验，如果纪律意识淡薄，就容易迷失方向，陷入错误的泥沼。从中央八项规定精神的严格落实，到各项党纪法规的明确要求，都为我们划出了行为的边界。我们必须时刻牢记这些纪律规定，将其内
　　　化于心、外化于行。无论是粮食收购、储存，还是物资调配、
　　　管理，都要严格按照规章制度办事，做到有令必行、有禁必止。只有强化纪律意识，才能确保我们的工作合法合规，保障粮食和物资储备的安全稳定。
　　　(二)增强责任担当，履行工作职责
　　　粮食和物资储备是关系国计民生的大事，是保障国家安全的重要物质基础。我们肩负着贯彻执行国家、省粮食流通和物资储备管理法律法规的重任，承担着拟订并实施全市粮食流通和物资储备体制改革方案的使命。在实际工作中，从粮食质量标准的严格把控，到市级战略和应急物资储备的科学管理，每一个环节都容不得半点马虎。增强责任担当，就是要在其位、谋其政、尽其责，以高度的责任感和使命感对待每一项工作任务。我们要充分认识到自己工作的重要性，不断提升业务能力和工作水平，确保粮食和物资储备工作不出差错，为全市经济社会发展提供坚实保障。
　　　(三)营造良好风气，推动事业发展
　　　良好的工作风气是事业发展的重要保障。在一个风清气正的环境中，干部职工能够心往一处想、劲往一处使，形成强大的工作合力。通过警示教育，我们要坚决抵制各种不正之风，
　　　杜绝违规吃喝、以权谋私等行为。要倡导清正廉洁、艰苦奋斗的优良作风，营造积极向上、团结协作的工作氛围。只有这样，我们才能吸引和留住优秀人才，激发干部职工的工作积极性和
　　　创造性，推动☆市粮食和物资储备事业不断向前发展，更好地服务于全市人民。
　　　二、以“明镜照形”的自觉，对标典型案例深刻反思，查找作风建设薄弱环节
　　　”以人为镜，可以明得失。”中央通报的违规吃喝案例，如同一面镜子，让我们清晰地看到了作风问题的严重性和危害性。我们要以此次案例为镜，深刻反思，查找自身在作风建设方面存在的薄弱环节。
　　　(一)思想认识是否到位
　　　思想是行动的指南，思想认识不到位，行动就容易出现偏差。我们要反思自己是否真正认识到作风建设的重要性，是否将中央八项规定精神和各项纪律要求牢记于心。在粮食和物资储备工作中，有没有因为工作繁忙而忽视了纪律约束，有没有存在侥幸心理，认为一些小问题无关紧要。只有从思想根源上深刻反思，提高认识，才能从根本上杜绝作风问题的发生。
　　　(二)纪律执行是否严格
　　　纪律的生命力在于执行。我们要检查自己在日常工作中是否严格执行了各项纪律规定，在粮食收购资格认定、储备物资调配等关键环节，有没有做到依法依规办事。有没有存在违反工作程序、擅自简化流程的情况，在与管理服务对象交往中，是否保持了清正廉洁的关系。严格执行纪律，是我们做好工作的基本保障，任何时候都不能放松。
　　　(三)工作作风是否扎实
　　　粮食和物资储备工作任务繁重，需要我们具备扎实的工作作风。我们要反思自己在工作中是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，对待工作任务是否做到了认真负责、精益求精。在开展粮食质量调查、安全监测等工作时，有没有做到深入细致、不走过场。扎实的工作作风是提高工作效率和质量的关键，我们必须坚决摒弃形式主义、官僚主义，以务实的态度做好每一项工作。
　　　(四)监督管理是否有力
　　　监督管理是防止作风问题发生的重要手段。我们要审视本单位在监督管理方面是否存在漏洞，内部监督机制是否健全，对干部职工的日常行为是否做到了有效监督。在粮食和物资储备工作的各个环节，有没有建立起完善的监督体系，及时发现和纠正存在的问题。加强监督管理，不仅要靠制度，更要靠全体干部职工的自觉行动，形成相互监督、相互制约的良好氛围。
　　　(五)责任落实是否到位
　　　责任落实是推动工作的关键。我们要思考在粮食和物资储备工作中，各级领导干部是否切实履行了自己的职责，有没有做到守土有责、守士尽责。在党风廉政建设方面，主体责任和监督责任是否落实到位，对出现的作风问题是否做到了及时处理、严肃问责。只有将责任层层压实，才能确保各项工作任务落到实处，取得实效。三、以“刮骨疗毒”的勇气，全面整治
　　　突出问题，提升粮食和物资储备工作效能
“病来如山倒，病去如抽丝。”作风问题的整治并非一蹴而就，需要我们拿出”刮骨疗毒”的勇气，持之以恒、久久为功。针对查找出的问题，我们要采取有力措施，全

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）