党建领航，筑牢交通运输安全防线——2025年交通运输领域党建典型案例

党建领航，筑牢交通运输安全防线——2025年交通运输领域党建典型案例
　　　　一、案例背景
　　　　我市作为交通枢纽城市，交通运输行业规模庞大。现有客运企业X家，客运车辆X辆，从业人员X余人，其中党员X名；货运企业X家，货运车辆X辆，从业人员X余人，党员X名。每日在市内运营的各类运输车辆达X万余辆，运输业务繁忙，在有力推动全市经济社会发展的同时，也给交通运输安全监管带来了前所未有的挑战。
　　　　近年来，市交通运输安全管理服务中心始终秉持“人民至上、生命至上”的发展理念，不断强化行业治理，交通运输事故起数和伤亡人数显著降低。然而，随着行业监管进入关键阶段，传统监管手段的局限性日益凸显，难以实现标本兼治。在此形势下，市交通运输安全管理服务中心积极探索内部突破路径，充分激发行业党员的积极性和创造力，成功实现了党建与业务的良性互动和深度融合。
　　　　二、经验做法
　　　　（1）把稳“航向标”，凝聚行业发展合力
　　　　紧紧抓住党建引领这一“红色航向标”，不断巩固行业党建基础，推动党的建设与行业治理深度融合、协同共进。构建“1+2+1”的行业党建工作格局，开创党建与业务融合发展的新局面，行业凝聚力大幅提升。
　　　　第一个“1”，即争取市委交通运输工委支持，成立全市交通运输行业党委，全面统筹全市交通运输行业党的建设工作，加强对党员驾驶员、从业人员的教育管理，引导他们紧密团结在党的周围，在行业治理中发挥模范带头作用。
　　　　“2”代表两个关键支撑。一方面，依托市交通运输局机关党委，加强对行业党建工作的指导和监督，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。另一方面，建立行业党建联盟，吸纳客运、货运、公交等不同领域的企业党组织，加强党组织之间的交流与合作，实现资源共享、优势互补。
　　　　最后一个“1”，是突出“交通先锋、服务为民”的工作理念，深入挖掘和宣传行业内的先进典型和模范事迹，打造具有行业特色的党建品牌，提升党组织在行业内外的影响力和号召力。
　　　　（2）系紧“安全绳”，增强行业保障能力
　　　　注重发挥党员的示范引领作用，鼓励党员在保障交通运输安全、维护社会稳定中勇挑重担、冲锋在前，为全市交通运输安全和人民群众生命财产安全系紧“安全绳”。
　　　　一是党员带头抓安全检查。定期组织党员深入客运场站、货运企业、公交站点等基层一线，开展全方位、多层次的安全检查。重点检查车辆技术状况、驾驶员资质、安全管理制度落实情况等，及时发现和消除安全隐患。今年以来，共开展安全检查X次，检查企业X家次，排查安全隐患X项，有效降低了事故发生的风险。
　　　　二是党员带头参与应急救援。组建党员应急救援突击队，在遇到自然灾害、交通事故等突发事件时，第一时间响应，迅速投入救援工作。加强应急救援培训和演练，提高党员的应急处置能力。在今年的[具体灾害或事故]中，党员应急救援突击队迅速行动，成功救援X名被困群众，为保障人民群众生命安全做出了重要贡献。
　　　　三是党员带头维护运输秩序。在节假日、重大活动等运输高峰期，组织党员到客运场站、交通枢纽等场所，协助维护运输秩序，引导乘客文明乘车。加强对非法营运、超载超限等违法行为的打击力度，维护良好的运输市场秩序。今年以来，共查处非法营运车辆X辆，纠正超载超限行为X起，有效保障了运输市场的安全稳定。
　　　　（3）点燃“创新引擎”，提升行业发展活力
　　　　鼓励党员积极创新，充分发挥党员的智慧和力量，点燃推动行业发展的“创新引擎”，提升行业治理的效能和水平。
　　　　一是创新运输服务模式。积极推广“互联网+运输”模式，研发并上线了“智慧交通出行平台”，整合了客运、货运、公交等多种运输方式的信息，实现了线上购票、实时查询、智能调度等功能，为市民提供了更加便捷、高效的出行服务。同时，推动货运企业开展多式联运业务，提高货物运输效率，降低物流成本。
　　　　二是创新安全监管技术。引入大数据、人工智能、物联网等先进技术，建设交通运输安全监管大数据平台。通过对车辆运行数据、驾驶员行为数据、道路环境数据等进行实时监测和分析，实现对交通运输安全的精准监管。研发并应用了驾驶员疲劳驾驶预警系统、车辆超速报警系统等智能安全设备，有效提高了安全监管的及时性和准确性。
　　　　三是创新行业管理机制。建立健全交通运输行业信用评价体系，对企业和从业人员的信用状况进行评价和公示。对信用良好的企业和从业人员给予政策支持和奖励，对失信企业和从业人员进行惩戒和限制。通过信用管理，引导企业和从业人员自觉遵守法律法规，规范经营行为，提升行业整体形象。
　　　　（4）丰富“服务菜单”，增强行业凝聚力
　　　　聚焦行业发展中的痛点、难点和堵点问题，组织党员积极主动作为，为企业和从业人员提供更加优质、高效的服务，密切党群干群关系，增强行业的凝聚力和向心力。
　　　　一是优化政务服务流程。深化“放管服”改革，推进交通运输政务服务事项“一网通办”“最多跑一次”。建立政务服务绿色通道，为企业和群众提供便捷、高效的办事服务。今年以来，共办理各类政务服务事项X件，群众满意度达到X%以上。
　　　　二是开展关爱从业人员活动。组织党员深入企业和一线，了解从业人员的工作和生活情况，为他们解决实际困难。开展健康体检、心理疏导、技能培训等关爱活动，提高从业人员的工作积极性和幸福感。在今年的“关爱驾驶员”活动中，为X名驾驶员提供了免费健康体检和心理疏导服务，受到了广大驾驶员的好评。
　　　　三是加强行业文化建设。组织开展丰富多彩的文化活动，如交通运输行业技能竞赛、文艺演出、摄影比赛等，丰富从业人员的精神文化生活。弘扬交通运输行业的优良传统和职业道德，树立行业良好形象。通过文化建设，增强行业的凝聚力和归属感。
　　　　（5）拓展“合作版图”，实现行业共赢发展
　　　　加强与相关部门和单位的合作与交流，拓展行业发展的“合作版图”，实现资源共享、优势互补、合作共赢。
　　　　一是加强与公安、交警、应急等部门的协作配合。建立健全联合执法机制，加强对交通运输安全的监管力度。在重大节假日、重要活动期间，联合开展安全检查和执法行动，严厉打击各类违法行为。加强信息共享和沟通协调，及时掌握交通运输安全动态，共同做好应急处置工作。
　　　　二是加强与高校、科研机构的合作。建立产学研合作机制，加强交通运输领域的科技创新和人才培养。与高校、科研机构合作开展课题研究、技术研发和人才培训等项目，为行业发展提供技术支持和人才保障。今年以来，共开展产学研合作项目X项，培养专业技术人才X名。
　　　　三是加强与周边地区的交流合作。积极融入区域发展战略，加强与周边地区交通运输部门的沟通与协作。推动区域交通运输一体化发展，实现区域间的互联互通和资源共享。加强在运输服务、安全监管、应急救援等方面的合作，共同提升区域交通运输发展水平。
　　　　三、主要成效
　　　　（1）党建引领作用显著增强
通过构建“1+2+1”的行业

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