在2025年市委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料

在2025年市委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料
　　　　同志们：
　　　　根据本次专题民主生活会的部署要求，我紧扣会议主题，聚焦学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述和考察云南重要讲话精神，深入落实中央八项规定精神，紧密联系个人思想、职责分工和工作实际，特别是分管的统战工作领域，进行了深刻的反思和检视。会前，我认真学习了指定篇目和重要指示精神，广泛征求了统一战线各领域代表人士、基层统战干部的意见建议，与班子成员、分管部门负责同志开展了谈心谈话。在此基础上，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身在政绩观、作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
　　　　一、存在的主要问题
　　　　对照习近平总书记关于正确政绩观的深刻阐述，对照中央八项规定及其实施细则精神，对照省委、昆明市委的要求和*高质量发展的迫切需要，对照基层统战成员和人民群众的期盼，我清醒认识到自身在思想、作风、工作等方面还存在不少差距和不足，主要表现在：
　　　　（一）在深刻理解和牢固树立正确政绩观方面，存在“三个不够到位”
　　　　1.对“潜绩”与“显绩”关系的把握不够到位。在推动统战工作中，有时存在急于求成、追求“立竿见影”效果的倾向。比如，在打造“螳川同舟”统战工作品牌时，更注重举办几场有影响力的活动、建设几个有形的“同心”基地，追求“可量化”的指标和“可视化”的成果，而对如何绵绵用力、久久为功，扎实做好凝聚人心、汇聚力量的基础性工作，特别是在常态化思想政治引领、深层次解决统战成员思想困惑、培育一支高素质党外代表人士队伍等打基础、利长远的“潜绩”上，投入的精力、谋划的深度、韧劲的持久性还有欠缺。满足于“有声势”，对如何确保“有实效”“可持续”思考不足、韧劲不足。
　　　　2.对“对上负责”与“对下负责”统一性的认识不够到位。在落实上级统战部门部署的任务、迎接各类检查考核时，能够做到高度重视、全力以赴。但在如何更紧密地结合*实际，创造性地开展工作，将上级精神转化为解决*统战领域具体问题的“*方案”方面，思考得不够深入。有时存在一定的“路径依赖”，习惯于按部就班完成“规定动作”，对如何围绕*市壮大“三大经济”（园区经济、资源经济、口岸经济）、建设“云南县域社会主义现代化先行区”等中心任务，找准统战工作服务大局的切入点和着力点，精准发力、主动作为，做得还不够突出。听取基层统战干部、普通统战成员（如小微企业主、新的社会阶层人士、宗教界人士）的真实心声和迫切需求不够经常、不够深入，导致部分工作与基层实际、群众期盼存在“温差”。
　　　　3.对“过程”与“结果”辩证统一的践行不够到位。在推动工作落实过程中，有时过于关注最终的结果和指标完成情况，对工作推进过程中政策执行是否精准、方法手段是否得当、是否真正增进了团结、改进了工作等，跟踪问效不够细致。例如，在优化营商环境、服务民营经济发展方面，虽然组织开展了“政企同心谈”“暖企安商”等系列活动，搭建了平台，但对企业反映的一些复杂、棘手的个性问题，后续协调解决的力度和韧劲有待加强，未能完全做到“事事有回音、件件有着落”，影响了部分企业家对“亲”“清”政商关系的感知度和获得感。
　　　　（二）在弘扬优良作风、严守纪律规矩方面，存在“三个不够强”
　　　　1.调查研究“深实细准效”的标准践行不够强。虽然能够经常下基层、进企业、访宗教场所，但有时存在“走马观花”“被安排”的情况。比如，到宗教活动场所调研，多是与场所负责人、管委会成员座谈，与普通信教群众面对面交流较少；到民营企业调研，听取管理层意见多，深入车间一线与普通技术工人、管理人员交流少。调研的深度和广度不足，导致对统战领域深层次矛盾和风险隐患的把握不够精准、不够及时。满足于“去了”、“看了”，但在“解剖麻雀”、提出有分量的解决对策上还需下更大功夫。
　　　　2.攻坚克难的锐气和韧劲不够强。面对统战工作中的一些“老大难”问题，有时存在畏难情绪或“绕道走”的想法。比如，在推进城市民族工作精细化服务管理方面，针对外来少数民族流动人口的服务管理、融入城市等难题，虽然做了不少工作，但系统性的解决方案和长效机制的建立尚未完全破题；在引导宗教与社会主义社会相适应方面，对如何有效抵御境外利用宗教进行的渗透、如何提升宗教事务治理法治化水平等，还需要拿出更多实招硬招。存在一定的“求稳”心态，怕“捅娄子”、怕担风险，敢闯敢试、敢为人先的劲头有所减弱。
　　　　3.落实中央八项规定精神的“严细实”标准不够强。能够严格遵守廉洁自律各项规定，但在一些细节上自我要求不够严格。比如，在接待上级统战部门或兄弟县市统战部考察交流时，有时存在“热情好客”的心理，在用餐、陪同等方面有超标准、讲排场的苗头；在精简文件会议方面，虽然数量有所控制，但一些可发可不发的文件、可开可不开的会议仍然存在，存在一定的形式主义、官僚主义倾向。艰苦奋斗、勤俭节约的意识在思想深处扎根不够牢固。
　　　　（三）在推动统战工作高质量发展、服务*大局方面，存在“三个不够有力”
　　　　1.服务中心大局的切入点和贡献度不够有力。围绕*“工业立市”、发展“三大经济”的核心战略，如何更有效地发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，在招商引资、招才引智、优化营商环境等方面精准发力，还需加强顶层设计和系统谋划。例如，对*重点产业链上的龙头企业、专精特新企业中的党外知识分子、新的社会阶层人士的团结引领工作做得不够深入，未能充分激发他们在科技创新、产业升级中的潜能；在利用港澳台侨资源助力*对外开放方面，渠道不够宽，实效不够显著。
　　　　2.防范化解统战领域风险隐患的能力不够有力。对当前统战领域面临的风险挑战的复杂性、严峻性认识需要进一步提高。对民族宗教领域可能影响社会稳定的风险点排查不够全面深入，风险预警和应急处置机制不够完善；对网络统战领域意识形态斗争的复杂性认识不足，应对网络涉统舆情的敏锐性和处置能力有待提升；对非公有制经济人士思想动态的掌握不够及时精准，引导其坚定发展信心、履行社会责任的工作需要加强。底线思维树得不够牢固。
　　　　3.基层统战工作创新和基础夯实的成效不够有力。对基层统战工作面临的新情况新问题研究不够深入，指导基层创新的力度不足。部分街道（社区）统战工作力量薄弱、阵地作用发挥不充分，“最后一公里”尚未完全打通；对新的社会阶层人士、网络人士等群体的组织覆盖和工作覆盖还存在盲点和薄弱环节；党外干部发现、培养、使用的链条不够完善，源头活水不足。统战工作的基层基础有待进一步夯实。
　　　　二、产生问题的原因剖析
　　　　深刻反思以上问题，其根源主要在于以下几个方面：
　　　　1.理论武装的深度和转化运用有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习的系统性、深入性还不够，满足于“读过了”“学过了”，但在融会贯通、指导实践上存在差距。未能完全将蕴含其中的立场观点方法转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动发展的能力，导致政绩观出现偏差，行动上出现偏差。
　　　　2.宗旨意识和群众观念树得不够牢固。“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题在思想深处扎根不够深。有时不自觉地站在了“管理者”的角度思考问题，未能始终将统战成员的满意度、获得感作为检验工作的最高标准。深入基层一线倾听真声音、解决真问题的主动性和自觉性不够强，导致一些工作脱离实际、脱离群众。
　　　　3.党性修养和斗争精神的锤炼有所松懈。随着工作环境和岗位的变化，自我要求有所放松，艰苦奋斗、攻坚克难的锐气有所减退。面对复杂矛盾和棘手问题，有时缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气，存在“多一事不如少一事”的消极心态。自我革命的精神不足，对自身存在的问题缺乏经常性、深刻性的检视和剖析。
　　　　4.系统观念和战略思维运用不够充分。对新时代统战工作的规律性认识有待深化，未能完全从*发展全局的高度去系统谋划和推进统战工作。有时就统战抓统战，服务全市中心工作的结合点找得不够准、不够实。对工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进做得不够到位。
　　　　三、今后努力方向和整改措施
　　　　针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次专题民主生活会为新的起点，坚持问题导向，以彻底的自我革命精神，认真抓好整改落实，确保取得实效。
　　　　1.持续深化理论武装，筑牢正确政绩观的思想根基。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，特别是深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、做好新时代党的统一战线工作的重要论述和考察云南重要讲话精神，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求。坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量一切工作得失的根本标准。正确处理“显绩”与“潜绩”、“当前”与“长远”、“对上负责”与“对下负责”的关系，切实把正确的政绩观内化于心、外化于行，贯穿于统战工作全过程各方面。
2.大兴调查研究之风，提升服务群

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