镇党委书记履行推进法治建设“第一责任人”职责情况汇报

镇党委书记履行推进法治建设“第一责任人”职责情况汇报
　　　　法治建设是推进基层治理体系和治理能力现代化的重要保障，作为镇党委书记，我深刻认识到履行推进法治建设第一责任人职责的重要性与紧迫性。在上级党委、政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平法治思想为指引，紧紧围绕法治建设目标任务，扎实履行职责，推动全镇法治建设工作取得新成效。现将本人履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报如下：
　　　　一、强化组织领导，筑牢法治建设根基
　　　　（一）健全领导机制，压实工作责任。为确保法治建设工作有序推进，我亲自谋划、亲自部署，成立了以我为组长的法治建设工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。定期召开法治建设专题会议，研究解决工作中存在的突出问题，制定年度法治建设计划和重点任务清单，将法治建设工作纳入全镇年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同考核，切实做到法治建设工作有计划、有措施、有检查、有总结。
　　　　（二）加强学习培训，提升法治素养。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、研讨会等形式，组织镇村干部深入学习习近平法治思想以及宪法、民法典等法律法规，不断提高干部的法治思维和依法办事能力。今年以来，已组织党委理论学习中心组法治专题学习*次，举办专题讲座*场，开展法治研讨会*次。同时，积极鼓励干部参加各类法治培训和在线学习，对表现优秀的干部给予表彰奖励，营造了良好的学习氛围。
　　　　（三）强化宣传引导，营造法治氛围。充分利用各种宣传渠道和平台，广泛开展法治宣传教育活动，提高群众的法治意识和法治观念。在镇政府网站、微信公众号开设法治宣传专栏，定期发布法律法规解读、典型案例分析等内容；利用集市、庙会等人员密集场所，组织开展法治宣传咨询活动，发放宣传资料*余份，解答群众法律咨询*余人次；在各村（社区）设立法治宣传栏，定期更新宣传内容，让法治宣传深入到田间地头、农家小院。此外，还积极组织开展“法律进乡村”“法律进学校”“法律进企业”等主题活动，不断扩大法治宣传的覆盖面和影响力。
　　　　二、坚持依法决策，规范行政权力运行
　　　　（一）完善决策机制，确保科学民主依法决策。严格执行重大行政决策程序规定，建立健全重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等制度。在作出重大决策前，广泛征求社会各界意见，组织相关专家进行论证评估，对决策的合法性、可行性、风险性进行全面审查。今年以来，已对*项重大行政决策进行了合法性审查，组织专家论证*次，开展风险评估*次，确保了决策的科学性、民主性和合法性。在推进*项目建设过程中，严格按照重大行政决策程序，广泛征求群众意见，组织专家进行论证评估，对项目可能存在的风险进行了全面分析和评估，并制定了相应的风险防控措施，为项目的顺利实施提供了有力保障。
　　　　（二）加强规范性文件管理，提高文件质量。严格按照规范性文件制定程序，加强对规范性文件的起草、审核、备案等环节的管理。在起草规范性文件时，深入开展调查研究，广泛征求意见，确保文件内容符合法律法规和上级政策要求。加强对规范性文件的合法性审查，建立健全合法性审查机制，明确审查范围、审查标准和审查程序，未经合法性审查或审查不合法的规范性文件，不得提交集体讨论决定。今年以来，共制定规范性文件*件，全部经过了合法性审查，审查率达到100%。同时，加强对规范性文件的备案审查，及时将规范性文件报送上级政府备案，自觉接受上级政府的监督。
　　　　（三）推进政务公开，保障群众知情权和监督权。坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进政务公开工作。建立健全政务公开制度，明确政务公开的内容、范围、形式和程序，及时、准确地向社会公开政府信息。加强政务公开平台建设，充分利用镇政府网站、政务公开栏、微信公众号等平台，及时发布政府工作动态、政策法规、财政收支、民生保障等信息，让群众及时了解政府工作情况。今年以来，共通过镇政府网站发布信息*条，通过政务公开栏公开信息*条，通过微信公众号发布信息*条。同时，加强对政务公开工作的监督检查，建立健全政务公开考核评价机制，对政务公开工作不力的单位和个人进行问责，确保政务公开工作落到实处。
　　　　三、推进依法治理，维护社会和谐稳定
　　　　（一）加强社会治安综合治理，营造安全稳定的社会环境。坚持打防结合、预防为主的方针，加强社会治安防控体系建设。加大对治安混乱地区的整治力度，组织开展专项打击行动，严厉打击各类违法犯罪活动。今年以来，共破获各类刑事案件*起，查处治安案件*起，有效维护了社会治安秩序。加强社会治安防控力量建设，建立健全群防群治队伍，充分发挥村（社区）治保会、调委会等基层组织的作用，加强对重点区域、重点场所的巡逻防控，提高了社会治安防控能力。加强对重点人员的管控，建立健全重点人员管控机制，落实管控责任，确保重点人员不漏管、不失控。
　　　　（二）加强矛盾纠纷排查化解，维护社会和谐稳定。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，坚持定期排查与不定期排查相结合、全面排查与重点排查相结合，及时发现和掌握各类矛盾纠纷。对排查出的矛盾纠纷，按照“属地管理、分级负责”的原则，明确责任单位和责任人，限期进行化解。加强人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系建设，充分发挥各类调解组织的作用，形成化解矛盾纠纷的合力。今年以来，共排查出各类矛盾纠纷*件，成功化解*件，化解率达到*%，有效维护了社会和谐稳定。在处理矛盾纠纷案例过程中，组织镇司法所、派出所、村委会等相关部门成立调解工作组，深入调查了解情况，多次组织双方当事人进行调解，最终成功化解了矛盾纠纷，得到了双方当事人的认可和好评。
（三）加强法治文化建设，营造良好法治氛围。把法治文化建设作为法治建设的重要内容，结合本地实际，打造具有特色的法治文化品牌。加强法治文化阵地建设，在镇文化广场、村（社区）文化活动中心等场所建设法治文化长廊、法治宣传栏、法治图书角等，为群众提供学习法律知识的平台。开展丰富多彩的法治文化活动，组织举办法治文艺演出、法治书画展览、法治知识竞赛等活动，让群众在参与活动中受到法治教育。今年

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