街道推进关工委“五老”工作室建设情况汇报

街道推进关工委“五老”工作室建设情况汇报
　　　　xx区xx街道有基层关工组织x个，街道和xx个村、x个社区都成立了关工委，关工小组xx个，市、区“五好”关工委创建率100％；有“三支队伍”xx人，目前，关工组织覆盖全街道各村、社区和村组及楼栋。
　　　　一、党建带关建，形成合力推进“五老”工作室建设
　　　　街道党工委深深感到，关工组织的建设和健全，“五老”人员作用的发挥，在我街道的经济建设、社会稳定和其他社会各项事业中发挥着重要作用。为此，街道党工委及各级党组织认真学习各村执行中办、国办46号文件及省、市、区关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的文件精神，全面推进“五老”工作室建设。
　　　　1、高度重视成立组织：为全面推进“五老”工作室建设，2023年底，街道党工委认真研究了街道关工委提交的“关于在村、社区建立‘五老’工作室的报告”，成立了以分管领导、街道党工委副书记、关工委主任为组长、街道关工委执行主任为副组长的“五老”工作室建设领导组，并下发文件至各村、社区党组织。各村、社区党组织迅捷行动，也成立了以村、社区党组织书记为组长、村、社区关工委执行主任为副组长的“五老”工作室建设领导小组。明确规定，各级党组织负责人是“五老”工作室建设第一责任人，关工委执行主任是是“五老”工作室建设的主要责任人。街道党工委还把“五老”工作室建设列入村、社区岗位目标的一项重要内容。
　　　　2、齐抓共管形成合力。为扎实全面推进“五老”工作室建设，街道党工委和各村、社区党组织还建立了班子成员联系制度，把推进“五老”工作室建设与当前街道和村、社区的重点工作一同部署、检查落实。街道党工委在召开的各种会议上，首先了解各村、社区“五老”工作室建设进展情况；班子成员在到村、社区开展工作时，第一任务就是查看“五老”工作室建设工作，并帮助协调解决在“五老”工作室建设工作中所出现的一些问题。各村、社区工作人员人人参与“五老”工作室建设，个个为“五老”工作室建设献计出力。圣庭湖畔社区党总支书记、关工委主任陶军同志在“五老”工作室建设中，坐阵抓，从活动场所、到工作人员配备，他都亲自安排，狠抓落实。在“五老”工作室建设中，全街道上下形成了各级重视“五老”工作室建设，人人抓“五老”工作室建设的格局，形成了齐抓共管的合力，使“五老”工作室建设扎实稳步推进。
　　　　二、落实阵地，配备“五老”工作室工作人员
　　　　我街道有“五老”骨干队伍81人，是关心下一代工作工作的主力军。“五老”工作室是“五老”人员发挥余热，贡献力量的平台，落实好活动场所，配备好工作人员，是真正发挥“五老”工作室作用的关键。为此，我街道在落实街道和村、社区“五老”工作室场所时，整合资源，以矛盾调解和关工委阵地为主；在配备“五老”工作室工作人员时，以街道、村和社区关工委执行主任、矛盾调解员为主，并选配热爱身体健康、关工事业的老党员、老干部、老战士、老教师等加入“五老”工作室工作，每个“五老”工作室选配了3至5名同志，做到每天确保有1至2名工作人员值班。现在，全街道共有“五老”工作室工作人员32名，他们轮流值班，认真履行着“五老”工作室的职责。
　　　　三、结合实际统一制定“五老”工作室管理制度、职责和工作内容
　　　　为使“五老”工作室真正发挥作用，我们结合街道当前的具体工作实际，统一制定了“五老”工作室工作职责和“五老”工作室暂行管理规定，街道还统一将职责、规定和“五老”工作室人员制作了展板下发到各村、社区关工委。同时，还设置了“工作记录、矛盾调解、关爱成长、助力活动和五老名册”等五个方面的工作内容。工作记录主要是记录“五老”工作室开会记录、值班人员记录和收集信息的相关记录等；矛盾调解主要是记录调解民间矛盾、邻里纠纷等；关爱成长主要是记录“五老”人员助学助困、开展各种教育活动等方面的内容；助力活动主要是记录在街道、村、社区开展的各项重点各种中，发挥“五老”作用，如开展劝导移风易俗、新事新办、文明创建和征地拆迁等方面的工作；五老名册主要是对本单位的“五老”人员造册登记。并按照工作内容，做到随时记录、整理，年终装订成册。
　　　　四、“五老”工作室发挥作用成效显现
我街道“五

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