机关事务服务中心主任2025年云南省曲靖市统计造假、政治生态恶化典型案例交流研讨发言材料

机关事务服务中心主任2025年云南省曲靖市统计造假、政治生态恶化典型案例交流研讨发言材料
　　　　尊敬的各位领导、同事们：
　　　　按照会议安排，会前我集中学习了XXX总书记在2025年第二十一次集体学习时的重要讲话精神和对统计工作的重要讲话指示批示精神，认真研读了《统计法》以及《关于转发层面学习教育工作专班<关于把云南省曲靖市统计造假、政治生态恶化的典型案例作为学习教育反面教材的通知>的通知》等内容。通过深入学习和反思，我深受触动，也有了许多深刻的感悟。下面，我结合机关事务服务中心主任的工作实际，围绕此次学习主题，谈一谈我的体会。
　　　　一、深刻领会学习内容，筑牢思想防线
　　　　（一）把握XXX总书记重要讲话的核心要义
　　　　XXX总书记在2025年第二十一次集体学习时的重要讲话，强调了坚持党的全面领导、加强党的组织建设的重要性。对于我们机关事务服务中心而言，这意味着我们要始终坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保机关事务工作沿着正确的政治方向前进。总书记对统计工作的重要讲话指示批示精神，深刻阐述了统计数据真实性对于国家治理和经济社会发展的关键作用。准确的统计数据是我们制定科学决策、合理分配资源、评估工作成效的重要依据。任何形式的统计造假都可能导致决策失误，影响机关事务工作的正常开展和服务质量的提升。
　　　　（二）明确《统计法》的法律约束
　　　　《统计法》是规范统计活动、保障统计数据质量的重要法律。它明确了统计机构和统计人员的职责，规定了统计调查对象的义务，为统计工作提供了坚实的法律保障。作为机关事务服务中心主任，我要带头学习《统计法》，增强法律意识，确保中心的统计工作严格依法进行。同时，要加强对中心工作人员的宣传教育，让他们认识到如实提供统计数据是应尽的法律责任。
　　　　（三）汲取曲靖市典型案例的惨痛教训
　　　　云南省曲靖市统计造假、政治生态恶化的典型案例，是一个令人痛心的反面教材。统计造假不仅严重影响了当地经济社会发展的决策判断，也损害了政府的公信力。政治生态的恶化导致权力滥用、腐败滋生，破坏了正常的工作秩序和社会风气。这个案例让我深刻认识到，统计造假和政治生态恶化相互交织，会给一个地区带来严重的后果。在机关事务服务中心，我们要高度警惕类似问题的发生，坚决杜绝统计造假和不良政治生态的滋生。
　　　　二、对标案例，查找机关事务工作中的潜在问题
　　　　（一）统计工作方面
　　　　数据质量把控存在漏洞。在机关事务统计工作中，虽然我们建立了一定的数据审核机制，但仍可能存在一些数据质量问题。例如，在办公用房统计方面，部分部门可能为了自身利益，虚报办公用房使用面积或隐瞒闲置办公用房情况。而我们的审核人员可能由于专业知识不足、审核方法不够科学等原因，未能及时发现这些虚假数据。另外，在车辆使用统计中，也可能存在车辆行驶里程、油耗等数据不准确的情况。
　　　　统计工作重视程度不够。部分工作人员对统计工作的重要性认识不足，存在敷衍了事的现象。他们认为统计工作只是一项简单的任务，只要完成上报即可，而没有认识到统计数据背后所反映的机关运行情况以及对决策的重要影响。在实际工作中，可能会出现数据填报不及时、不完整的情况，甚至存在随意篡改数据的潜在风险。
　　　　（二）政治生态方面
　　　　内部监督机制不够完善。目前，机关事务服务中心虽然有一定的内部监督机制，但在实际执行过程中，存在监督力度不够、监督范围有限等问题。对于一些重点项目的审批、资金的使用等关键环节，监督往往不够深入，容易出现权力寻租和腐败现象。例如，在物资采购过程中，可能存在个别工作人员与供应商勾结，谋取私利的情况。而且，内部监督缺乏有效的反馈和问责机制，对于发现的问题不能及时进行整改和处理，导致一些小问题逐渐积累成大问题。
　　　　干部队伍作风建设存在不足。部分干部存在形式主义和官僚主义作风，工作中缺乏真抓实干的精神。在与其他部门沟通协调时，习惯于坐在办公室里发号施令，不愿意深入基层了解实际情况。对于基层工作人员反映的问题，可能存在推诿扯皮、拖延办理的情况，没有真正把服务对象的需求放在首位。这种不良作风不仅影响了工作效率和质量，也损害了机关事务服务中心在其他部门和群众心目中的形象。
　　　　（三）服务保障方面
　　　　服务意识不够强。部分工作人员没有树立以服务对象为中心的服务理念，对服务对象的需求关注不够。在提供后勤保障服务时，往往按照固定的模式和流程进行，缺乏个性化和差异化的服务。例如，在会议保障方面，没有充分考虑不同会议的特点和需求，导致会议服务质量不高。
　　　　服务能力有待提高。随着机关事务工作的不断发展和变化，对工作人员的专业素质和综合能力提出了更高的要求。部分工作人员的业务知识和技能水平不能适应新形势的需要，在处理一些复杂问题时显得力不从心。例如，在信息化建设方面，一些工作人员对新技术、新设备的应用能力不足，影响了机关事务工作的信息化水平。
　　　　（四）廉政建设方面
　　　　廉政教育不够深入。虽然我们定期组织开展廉政教育活动，但教育的内容和方式还不够丰富多样，未能形成长效机制。部分干部对廉政风险的认识不够深刻，存在侥幸心理。在与供应商交往过程中，可能会接受礼品、宴请等，违反廉洁自律的规定。
　　　　廉政制度执行不够严格。我们制定了一系列廉政制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。对于一些违反廉政制度的行为，处理不够严肃，没有起到应有的震慑作用。
　　　　三、入脑入心纠正思想偏差，改进机关事务工作
　　　　（一）加强统计工作管理
　　　　完善数据质量审核体系。建立更加严格的数据审核流程和标准，加强对数据采集、传输、处理等各个环节的质量控制。引入第三方专业机构对数据进行定期审核和评估，确保数据的真实性和准确性。同时，加强对工作人员的培训，提高他们的业务水平和责任意识。
　　　　强化统计工作的考核与问责。将统计工作纳入工作人员的绩效考核体系，对数据质量高、工作认真负责的人员进行表彰和奖励，对数据造假、敷衍了事的人员进行严肃问责。通过建立有效的激励和约束机制，提高工作人员对统计工作的重视程度和责任感。
　　　　加强统计信息化建设。利用现代信息技术，建立机关事务统计信息平台，实现数据的实时采集、传输和分析。提高数据处理的效率和准确性，为决策提供更加及时、可靠的依据。
　　　　（二）优化政治生态环境
　　　　完善内部监督机制。加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控体系。对重点岗位和关键环节进行重点监督，定期开展廉政风险排查和评估。同时，拓宽监督渠道，鼓励群众和其他部门对机关事务服务中心的工作进行监督，形成全方位、多层次的监督网络。
　　　　加强干部队伍作风建设。深入开展作风整顿活动，坚决反对形式主义和官僚主义。要求干部深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。建立健全干部考核评价机制，将作风建设纳入干部考核的重要内容，对作风不实的干部进行批评教育和组织调整。
　　　　营造良好的文化氛围。通过开展廉政文化建设活动、组织主题教育等方式，引导干部树立正确的价值观和权力观。弘扬清正廉洁、真抓实干的工作作风，形成风清气正的政治生态环境。
　　　　（三）增强服务保障能力
　　　　强化服务理念。组织全体工作人员深入学习XXX总书记关于服务群众的重要论述，引导大家树立以服务对象为中心的服务理念。将服务对象的需求作为工作的出发点和落脚点，切实为他们提供优质、高效的服务。
　　　　提高服务能力。加强对工作人员的业务培训，定期组织开展专业技能培训和综合素质提升培训。鼓励工作人员参加各类学习交流活动，不断更新知识结构，提高业务水平。同时，加强对新技术、新设备的应用培训，提高机关事务工作的信息化水平。
创新服务方式。根据服务对象的不同需求，提供个性化、差异化的服务。例如，在办公用房管理方面，根据不同部门的工作性质和人员数量，合理调配办公用房资源；在会议保障方面，根据会议的规模、类型和需求，提供定制化的会

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