高新区党工委书记2025年云南省曲靖市统计造假、政治生态恶化典型案例交流研讨发言材料
尊敬的各位领导、同志们:
按照会议安排,会前我认真开展了学习,深入领会XXX总书记在2025年第二十一次集体学习时的重要讲话精神,以及总书记对统计工作的重要讲话指示批示精神。同时,仔细研读了《统计法》和《关于转发层面学习教育工作专班<关于把云南省曲靖市统计造假、政治生态恶化的典型案例作为学习教育反面教材的通知>的通知》等重要文件。这些学习让我深受触动,也引发了我对于高新区发展建设的诸多思考。下面,我结合高新区党工委书记的工作实际,围绕这一主题,谈几点深刻的体会。
一、深刻领会学习内容,筑牢思想根基
(一)领悟XXX总书记重要讲话精神的核心要义
XXX总书记在2025年第二十一次集体学习时的重要讲话,站在党和国家事业发展全局的战略高度,为我们指明了前进的方向。总书记强调坚持党的全面领导、加强党的组织建设,这是我们做好一切工作的根本遵循。在高新区的建设发展中,我们必须坚定不移地贯彻党中央的决策部署,确保高新区的各项事业始终沿着正确的政治方向前进。
总书记对统计工作的重要指示批示精神,着重强调了统计数据真实性对于国家治理和经济社会发展的关键意义。准确的统计数据是科学决策的基石,是衡量发展成效的重要依据。在高新区的发展进程中,统计数据能够反映产业发展态势、企业经营状况以及科技创新成果等多方面的情况。只有确保统计数据的真实可靠,我们才能做出符合实际的决策,推动高新区实现高质量发展。
(二)明确《统计法》的法律约束
《统计法》是保障统计活动规范有序开展、确保统计数据质量的重要法律。它明确了统计机构和统计人员的职责,规定了统计调查对象的义务,为统计工作提供了坚实的法律保障。在高新区,我们必须严格遵守《统计法》,依法开展统计工作。任何违反《统计法》的行为,都将破坏统计工作的正常秩序,影响决策的科学性和准确性,损害高新区的发展利益。我们要加强对《统计法》的宣传教育,提高全区干部群众的法律意识,让大家深刻认识到如实提供统计数据是应尽的法律责任。
(三)汲取曲靖市典型案例的惨痛教训
云南省曲靖市统计造假、政治生态恶化的典型案例,是一个令人痛心的反面教材。统计造假不仅严重干扰了当地经济社会发展的决策判断,导致资源错配和政策失误,还极大地损害了政府的公信力。政治生态的恶化则滋生了权力滥用、腐败现象,破坏了公平公正的市场环境和社会秩序,阻碍了当地经济的健康发展。
这个案例让我们深刻认识到,统计造假和政治生态恶化相互交织,会给一个地区带来严重的后果。在高新区的发展过程中,我们必须引以为戒,坚决杜绝统计造假和不良政治生态的滋生。要时刻保持清醒的头脑,坚守底线,确保高新区的发展环境风清气正。
二、对标案例,查找高新区工作中的潜在问题
(一)统计工作方面
数据质量把控存在漏洞。在高新区的统计工作中,尽管我们建立了一定的数据审核机制,但仍然存在数据质量问题。部分企业为了获取政策支持、展现业绩等原因,可能会对统计数据进行虚报、瞒报或篡改。例如,在高新技术企业的研发投入统计中,个别企业可能夸大研发费用的支出;在企业产值和税收统计方面,也存在数据不实的情况。而我们在审核数据时,由于人力、技术等方面的限制,难以做到全面、细致的核查,导致一些虚假数据得以通过。
统计工作重视程度不够。一些干部对统计工作的重要性认识不足,存在敷衍了事的现象。他们认为统计工作只是一项简单的任务,只要完成上报即可,没有认识到统计数据背后所反映的经济社会发展情况以及对决策的重要影响。在实际工作中,可能会出现数据填报不及时、不准确,甚至随意编造数据的情况。这种对统计工作的轻视,严重影响了统计数据的质量和可用性。
(二)政治生态方面
权力运行监督机制不完善。在高新区的一些工作领域,权力运行监督机制还不够健全。部分领导干部在决策过程中,缺乏有效的监督和制约,容易出现权力滥用的问题。例如,在项目审批、土地出让、资金分配等关键环节,可能存在个别领导干部利用职务之便为自己或他人谋取私利的情况。而且,监督部门在监督过程中,存在监督力度不够、监督范围有限等问题,对一些违规行为不能及时发现和处理。
干部队伍作风存在问题。部分干部存在形式主义和官僚主义作风,工作中缺乏真抓实干的精神。在与企业和群众沟通交流时,习惯于坐在办公室里发号施令,不愿意深入基层、深入企业了解实际情况。对于企业和群众反映的问题,可能存在推诿扯皮、拖延办理的情况,没有真正把企业和群众的利益放在首位。这种不良作风不仅影响了政府的形象,也阻碍了高新区的发展。
(三)产业发展方面
产业数据存在虚夸现象。在推动产业发展过程中,为了吸引投资和争取政策支持,部分园区和企业可能会夸大产业发展成果。例如,在招商引资过程中,可能会虚报签约项目的投资额和落地率;在产业园区建设中,可能会夸大园区的入驻企业数量和产值。这种数据虚夸的情况,可能会导致我们对产业发展形势做出错误判断,制定出不切实际的发展规划。
产业发展质量有待提高。虽然高新区在产业发展方面取得了一定的成绩,但从统计数据背后可以看出,产业发展质量还存在一些问题。产业结构不够优化,传统产业占比较大,新兴产业发展不足;科技创新能力较弱,企业的核心竞争力不强;产业协同发展不够紧密,存在各自为政的现象。这些问题制约了高新区产业的可持续发展。
(四)营商环境方面
政务服务效率不高。部分部门在政务服务过程中,存在办事流程繁琐、审批时间长等问题。企业在办理相关手续时,需要花费大量的时间和精力,影响了企业的发展效率。而且,一些工作人员服务意识不强,对待企业态度冷漠,缺乏主动服务的精神。
公平竞争环境有待改善。在市场竞争中,存在一些不公平的现象。部分企业可能通过不正当手段获取资源和项目,破坏了公平公正的市场环境。同时,知识产权保护力度不够,企业的创新成果容易受到侵犯,影响了企业的创新积极性。
三、入脑入心纠正思想偏差,改进高新区工作
(一)加强统计工作管理
完善数据质量审核体系。建立更加严格的数据审核流程和标准,加强对数据采集、传输、处理等各个环节的质量控制。引入第三方专业机构对统计数据进行定期审核和评估,确保数据的真实性和准确性。同时,加强对企业统计人员的培训,提高他们的业务水平和责任意识。
强化统计工作的考核与问责。将统计工作纳入干部绩效考核体系,对数据质量高、工作认真负责的干部进行表彰和奖励,对数据造假、敷衍了事的干部进行严肃问责。建立健全统计工作责任追究制度,明确责任主体,对统计数据造假行为实行零容忍。
加强统计信息化建设。利用现代信息技术,建立高新区统一的统计信息平台,实现数据的实时采集、传输和共享。提高数据处理的效率和准确性,为决策提供更加及时、可靠的依据。同时,加强对统计信息的安全管理,保障数据的保密性和完整性。
(二)优化政治生态环境
完善权力运行监督机制。加强对权力运行的制约和监督,建立健全廉政风险防控体系。对重点岗位和关键环节进行重点监督,定期开展廉政风险排查和评估。加强对领导干部的经济责任审计,规范权力运行。同时,拓宽监督渠道,鼓励群众和社会各界对权力运行进行监督,形成全方位、多层次的监督网络。
加强干部队伍作风建设。深入开展作风整顿活动,坚决反对形式主义和官僚主义。要求干部深入基层、深入企业,了解实际情况,解决实际问题。建立健全干部考核评价机制,将作风建设纳入干部考核的重要内容,对作风不实的干部进行批评教育和组织调整。加强干部的党性修养和职业道德教育,培养干部的担当精神和奉献精神。
营造良好的政治文化氛围。通过开展廉政文化建设活动、组织主题教育等方式,引导干部树立正确的价值观和权
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