推动工会工作高质量发展

推动工会工作高质量发展
　　在新时代背景下，工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着团结动员广大职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而奋斗的重要使命。推动工会工作高质量发展，是适应时代发展要求、满足职工群众新期待、增强工会组织凝聚力和战斗力的必然选择，对于维护职工合法权益、促进社会和谐稳定、推动经济社会发展具有深远意义。
　　一、强化政治引领，筑牢思想根基
　　工会工作高质量发展，首要任务是坚持党的领导，强化政治引领。工会组织必须旗帜鲜明讲政治，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展形式多样的主题教育活动，如“中国梦?劳动美”主题宣传教育，以通俗易懂的方式向职工群众宣传党的路线方针政策，把党的主张转化为职工群众的自觉行动。
　　利用新媒体平台，打造线上学习阵地，推送党的创新理论、时事热点解读等内容，拓宽职工学习渠道，增强学习的便捷性和实效性。同时，注重发挥劳模工匠的示范引领作用，组织劳模工匠进企业、进车间、进班组开展宣讲活动，以他们的亲身经历和奋斗故事，激励广大职工立足岗位、建功立业，让职工在榜样的力量中坚定理想信念，筑牢听党话、跟党走的思想根基。
　　二、聚焦职工需求，提升服务水平
　　在就业服务方面，搭建就业信息平台，加强与企业、职业培训机构的合作，开展职业技能培训和就业指导，帮助职工提升就业能力，解决就业难题。在权益维护方面，完善工会法律援助机制，为职工提供免费的法律咨询和法律援助服务，依法维护职工的合法权益。同时，关注职工的身心健康，加强职工心理健康服务，建立心理咨询室，开展心理健康讲座和心理疏导活动，帮助职工缓解工作和生活压力。
　　此外，还要积极推动改善职工的工作和生活条件，加强职工食堂、宿舍、文体活动场所等基础设施建设，丰富职工的业余文化生活，让职工感受到工会组织的温暖和关怀。
　　三、加强组织建设，增强工会活力
　　高质量的工会工作离不开坚实的组织基础。要以扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力为目标，加强工会组织建设。在巩固传统领域工会组织的基础上，重点推进新就业形态劳动者、小微企业职工等群体的建会入会工作，创新建会方式，采取单独建会、联合建会、行业建会等多种形式，最大限度地把职工吸引到工会组织中来。
加强工会干部队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、热爱工会工作的干部充实到工会队伍中。定期开展工会干部培训，提高工会干部的理论水平、业务能力和服务意识，培养造就一支忠诚党的事业、竭诚服务职工的工会干部队伍。同时，完善工会组织民主制度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，充

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