2025年上半年党建工作总结3600字

上半年党建工作总结
　　　　2025年上半年，××坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定扛牢管党治党政治责任。紧紧围绕“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”这一工作主线，坚决落实省委部署和全面从严治党工作会议精神，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党建工作与业务工作同频共振、融合共进，为实现高质量发展注入了坚实红色动能、提供了坚强政治保障。现将2025年上半年党建工作推进情况及下步工作打算报告如下：
　　　　一、上半年工作开展情况
　　　　2025年上半年，我局全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢牢把握政治建设这个根本统领，紧扣省委决策部署和单位发展实际，突出思想铸魂、组织强基、作风塑形、融合赋能，统筹推进党建重点任务系统化、常态化、精准化落地，进一步擦亮了“党建引领、融合共进”的政治底色，夯实了推动高质量发展的坚强根基。围绕“六个聚焦发力”重点方向，具体工作呈现出系统推进、梯次展开、成效初显的良好态势：
　　　　（一）突出政治统领，把稳思想之舵
　　　　上半年，我局始终坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全面系统学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，持续强化政治认同、思想认同和情感认同。期间累计召开党委（扩大）会议×次，严格遵循民主集中制原则和集体决策机制，确保党中央决策部署在本单位不折不扣贯彻落实。通过持续深入学习，引导党员干部对表对标抓落实，切实将“国之大者”转化为“身边实事”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正做到在思想上对党忠诚、在政治上对党负责、在行动上对党尽责。
　　　　（二）拧紧理论发条，夯实思想之基
　　　　紧扣思想建党的根本要求，持续加强理论武装建设，全面提升学习质量和实效。我局制定党委理论学习中心组和基层支部年度学习计划，充分发挥领导干部领学促学作用，上半年共召开中心组学习会议4次，其中专题研讨×次，严格执行旁听督学、“一学一报”等制度，确保学有所思、思有所悟、悟有所得。局领导干部带头参与网络专题班培训，各党支部认真组织“三会一课”、主题党日等活动，形成学思践悟、知行合一的浓厚氛围。通过固本强基、以学铸魂，持续健全“以学增智、以学正风、以学促干”长效机制，有效推动党员干部理论素养与履职能力“双提升”。
　　　　（三）夯实组织根基，筑牢战斗堡垒
　　　　坚持以提升组织力为核心，全面提升基层党组织政治功能和组织功能。一是强化责任落实。制定并印发《2025年度党建工作要点》，修订完善党委、支部工作责任清单，厘清职责边界，压实主体责任。按照××党委统一部署，召开2024年度支部书记抓党建述职评议考核大会，述经验、亮短板、明方向，推动“第一责任人”主动履责、履职尽责。二是推动“星级”创建。聚焦“分类指导、争先进位”三年行动计划，深入推进“五星级党支部”创建。食用菌厂、运修公司党支部积极申报2024年度五星级，其余7个支部申报四星级，党建争优氛围愈加浓厚。三是严把发展关口。坚持质量优先、程序合规，规范发展党员流程，严格落实政治审查和考察谈话等关键环节，年内共培养入党积极分子×名，发展对象×名，党员队伍持续注入新鲜血液。四是注重典型示范。组织推荐第六届××“杰出青年”×人次，以先进带动全体、以榜样激发动力，营造干事创业的良好氛围。
　　　　（四）锻造骨干队伍，厚植履职之基
　　　　紧扣新时代干部队伍建设要求，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的复合型干部队伍。一是优化绩效机制。紧贴单位实际，科学完善考核指标体系，注重结果导向和过程管理并重，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。二是严管厚爱并举。坚持干部选拔标准和程序，规范实施干部选任、职务调整与考核评议工作，上半年累计完成×名科级干部职务调整。三是强化教育培训。围绕人才强局战略，组织党员干部参加党务工作、林草碳汇、deepseek应用等专题培训，持续提升干部综合素质与履职能力，厚植高质量发展的人才沃土。
　　　　（五）聚焦作风整治，落实“八项规定”
　　　　始终以锲而不舍、久久为功的定力，推动中央八项规定精神落实落细。一是强化组织推动。成立专项整治工作小组，细化职责分工，制定任务清单和时间表，形成任务明确、责任压实的工作格局。定期召开推进会议，动态梳理问题，督促整改落实，确保任务推进有力有序。二是抓牢学习教育。通过召开党委扩大会议××次、中心组学习×次，举办3天读书班一期，撰写心得体会××篇，全覆盖组织党员干部开展政策法规专题学习，引导全员知规明纪、慎言慎行。三是全面查摆问题。深入开展自查自纠，对照中央八项规定及实施细则，排查处级干部××个问题、科级干部××个问题，建立《查摆问题清单》《整治台账》，实行“问题－整改－销号”闭环管理，确保条条有落实、件件有回音。
　　　　（六）涵养清廉生态，擦亮政治底色
　　　　坚持惩防并举、标本兼治，纵深推进作风建设。一是压实“两个责任”。落实上级纪委部署要求，召开2025年度全面从严治党会议，印发《纪检工作要点》，推动主题教育成果转化，巩固党纪学习教育成效，推动责任链条闭环运行。二是聚焦节点纠治“四风”。逢节必提醒、节前必警示，组织廉洁谈话、观看警示教育片、实地督查，营造风清气正的节日氛围。三是强化监督检查。围绕××、××重点任务，紧盯机关精益管理、劳动纪律、卫生环境等方面开展专项监督；围绕企业改革重点，深入开展清产核资及2021—2024年度财务审计，全面提升治理效能。四是做实警示教育。坚持“一季一课、一案一训”，集中观看《重任在肩》《风腐同治》等廉政教育片××部次，讲授廉政党课××次，学习中央和省纪委典型案例通报××次，引导党员干部知敬畏、明底线、守规矩，持续涵养山清水秀的政治生态。
　　　　二、存在问题
　　　　（一）融合机制仍待完善，党建主业存在“虚化”倾向
　　　　部分单位在推进中心工作中仍存在“业务优先、党建附属”的倾向，党建责任未真正内嵌于日常管理和决策流程中，党建与业务融合的制度路径、评价体系、协同机制仍有待健全优化，“两张皮”现象在个别领域仍未根除。
　　　　（二）教育形式仍显单一，理论灌注缺乏“温度”效应
在党员教育管理中，存在方式手段相对传统、内容更新不够及时、互动参与度不高等问题，导致理论学习缺乏吸引力与感染力，党员干部学而不思、知

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