法院关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

法院关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报
　　习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题。违规吃喝问题，不仅侵蚀干部队伍作风，更严重损害司法公信力。我院积极响应上级部署，全力开展违规吃喝专项整治工作，现将进展情况汇报如下。
　　一、强化思想引领，筑牢拒腐防变根基
　　思想是行动的先导。我院深刻认识到，只有从思想根源上解决问题，才能真正杜绝违规吃喝现象的发生。因此，我们将思想教育作为专项整治工作的首要任务，多管齐下，强化干警的纪律意识和廉洁意识。
　　（一）组织专题学习，提升政治站位。一是深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，组织全院干警集中学习XX次，深刻领会党中央对作风建设的高度重视和坚决态度，引导干警将思想和行动统一到中央决策部署上来。通过学习，让干警们明白，违规吃喝绝非小事小节，而是关乎党在人民群众心中形象的大事，关乎司法公正和司法公信力的大事。二是认真学习中央八项规定及其实施细则精神，以及上级法院关于整治违规吃喝的相关文件要求，确保每一位干警都能熟知规定内容，明确行为底线。我们将这些文件编印成册，发放到每一位干警手中，方便他们随时学习、随时对照。同时，通过知识测试、专题研讨等方式，检验干警的学习效果，加深他们对规定的理解和记忆。三是开展作风建设专题培训，邀请专家学者和纪检监察干部来院授课，结合实际案例，深入剖析违规吃喝问题的危害和根源，增强干警的纪律观念和规矩意识。培训中，我们注重互动交流，鼓励干警提出问题、发表看法，让他们在思想碰撞中深化对作风建设的认识。通过这些专题学习活动，全院干警的政治站位得到了显著提升，对违规吃喝问题的警惕性明显增强。
　　（二）加强警示教育，敲响廉洁警钟。一是定期通报违规吃喝典型案例，利用法院内网、微信公众号等平台，及时发布中央和各级纪检监察机关查处的违规吃喝案例，让干警们时刻保持警醒。截至目前，已累计通报案例XX起，做到了警钟长鸣。在通报案例的同时，我们还组织干警进行讨论，让他们分析案例中违规人员的错误行为和思想根源，从中吸取教训。二是组织观看警示教育片，选取具有代表性的违规吃喝警示教育片，组织全院干警集中观看XX次。通过真实的案例、生动的画面，让干警们直观感受到违规吃喝带来的严重后果，从而增强廉洁自律的自觉性。观看结束后，要求干警们撰写心得体会，分享自己的观看感受和收获。三是开展廉政谈话，院领导与各部门负责人、部门负责人与干警之间开展廉政谈话XX人次，及时了解干警的思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题进行提醒教育，做到防微杜渐。谈话中，我们注重因人而异、因事而异，根据干警的岗位特点和工作实际，有针对性地提出廉政要求和建议，让谈话更具实效性。通过这些警示教育活动，全院干警的廉洁意识得到了进一步强化，形成了不敢腐、不想腐的良好氛围。
　　（三）营造廉洁氛围，弘扬清风正气。一是在法院内部设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、漫画等，展示廉政文化建设成果，营造浓厚的廉洁氛围。宣传栏内容定期更新，结合不同时期的工作重点和廉政热点，推出具有针对性的宣传内容。同时，我们还鼓励干警积极创作廉政文化作品，如书法、绘画、诗歌等，将优秀作品在宣传栏中展示，激发干警参与廉政文化建设的积极性。二是开展廉政文化活动，举办廉政主题演讲比赛、征文比赛等活动XX次，引导干警树立正确的价值观和权力观。在演讲比赛中，干警们结合自身工作实际，讲述对廉政的理解和感悟，表达坚守廉洁底线的决心。征文比赛中，干警们踊跃投稿，用文字抒发对廉洁司法的追求和向往。通过这些活动，进一步增强了干警的廉洁意识和职业荣誉感。三是加强家庭助廉，通过发放家庭助廉倡议书、召开家属座谈会等方式，引导干警家属当好“廉内助”，共同营造廉洁家庭环境。我们向干警家属发放倡议书XX份，倡议他们关心干警的工作和生活，常吹廉洁“枕边风”，提醒干警遵守廉洁纪律。在家属座谈会上，邀请家属代表分享助廉经验和做法，共同探讨如何加强家庭助廉建设。通过这些举措，将廉洁教育延伸到干警家庭，形成了单位与家庭共同监督的良好局面。
　　二、严格监督管理，确保整治工作实效
　　监督管理是专项整治工作的关键环节。我院坚持问题导向，创新监督方式，加大监督力度，对违规吃喝问题进行全方位、多角度的监督检查，确保整治工作取得实效。
　　（一）开展自查自纠，主动查找问题。一是组织全院干警开展自查自纠，对照违规吃喝问题的表现形式，认真查找自身存在的问题，填写自查自纠报告XX份。在自查自纠过程中，我们要求干警们要实事求是，不走过场，不搞形式主义，真正把问题找出来、把原因分析透。二是各部门对本部门的公务接待、差旅费报销等情况进行全面自查，重点检查是否存在违规接待、超标准接待、虚假报销等问题。截至目前，各部门已完成自查工作，并提交了自查报告。我们对各部门的自查报告进行了认真审核，对发现的问题及时反馈给相关部门，要求其限期整改。三是设立举报电话和邮箱，畅通群众举报渠道，鼓励干警和群众对违规吃喝问题进行监督举报。对收到的举报线索，我们及时进行核实处理，做到件件有回音、事事有着落。目前，已收到举报线索XX条，均已按规定进行了处理。通过自查自纠和群众举报，共发现违规吃喝问题XX个，已整改完成XX个，其余问题正在整改中。
　　（二）加强日常监督，规范公务接待。一是严格执行公务接待审批制度，要求各部门在公务接待前，必须填写公务接待审批单，详细说明接待事由、接待对象、接待人数等信息，经部门负责人和分管领导审批后方可进行接待。截至目前，共审批公务接待XX次，均严格按照规定执行。二是加强对公务接待过程的监督，要求接待人员严格按照接待标准安排用餐，不得超标准接待，不得提供高档烟酒和菜肴。同时，对接待场所、陪餐人数等进行严格控制，确保公务接待规范有序。我们不定期对公务接待现场进行检查，对发现的问题及时进行纠正，并对相关责任人进行批评教育。三是定期对公务接待费用进行公示，接受全院干警的监督。公示内容包括接待日期、接待对象、接待事由、接待费用等信息，确保公务接待费用公开透明。通过公示，增强了公务接待的透明度，有效防止了违规吃喝问题的发生。在日常监督中，我们还注重对干警八小时以外的监督，通过走访社区、与干警家属沟通等方式，了解干警的社交圈和生活圈，发现问题及时提醒纠正。
　　（三）开展专项检查，严肃查处违规行为。一是成立专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对全院各部门及基层法院的违规吃喝问题进行专项检查。截至目前，已开展专项检查XX次，检查部门和基层法院XX个。在检查过程中，我们重点检查内部食堂、公务接待场所、酒店等地方，查看是否存在违规吃喝现象。二是加强与纪检监察机关的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。对在专项检查中发现的违规吃喝问题线索，及时移送纪检监察机关处理。今年以来，已向纪检监察机关移送问题线索XX条，纪检监察机关已立案查处XX人。三是对违规吃喝问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对违规人员，视情节轻重给予相应的纪律处分，并在全院范围内进行通报批评，以起到警示震慑作用。今年以来，我院共查处违规吃喝问题XX起，处理违规人员XX人，其中给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人。通过严肃查处违规行为，有效遏制了违规吃喝问题的发生，维护了法院的良好形象。
　　三、完善制度建设，构建长效防范机制
　　制度建设是解决违规吃喝问题的根本之策。我院注重从制度层面入手，建立健全相关制度，堵塞管理漏洞，构建长效防范机制，防止违规吃喝问题反弹回潮。
　　（一）健全公务接待制度，规范接待流程。一是修订完善《公务接待管理办法》，进一步明确公务接待的范围、标准、审批程序、报销流程等内容，使公务接待工作有章可循。新修订的办法对公务接待的各项要求进行了细化和量化，增强了制度的可操

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