严守纪律红线，打造清廉水利——市水利和湖泊局违规吃喝专项整治工作进展汇报

严守纪律红线，打造清廉水利——市水利和湖泊局违规吃喝专项整治工作进展汇报
　　　　习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”违规吃喝问题不仅严重违反中央八项规定精神，损害党和政府的形象，更侵蚀了党的执政基础。作为市水利和湖泊局，我们深知自身肩负的责任与使命，必须坚定不移地贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署，坚决整治违规吃喝问题，营造风清气正的政治生态。自开展违规吃喝专项整治工作以来，我局高度重视，迅速行动，坚持问题导向，采取有力措施，扎实推进专项整治工作，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下：
　　　　一、强化组织领导，夯实工作责任
　　　　（一）高站位谋划，明确整治方向。作风建设关乎党的形象和事业发展，违规吃喝作为作风问题的突出表现，必须从政治高度予以重视。我局深刻认识到违规吃喝问题的严重危害性，将专项整治工作作为一项重要政治任务来抓。成立了以局党组书记为组长的违规吃喝专项整治工作领导小组，全面统筹协调专项整治工作。多次召开党组会议，专题研究部署整治工作，结合我局实际，制定了详细的《市水利和湖泊局违规吃喝专项整治工作方案》，明确了整治目标、任务、步骤和要求，为整治工作提供了清晰的路线图和行动指南。一是加强思想引领，提升政治站位。组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会开展违规吃喝专项整治工作的重大意义，切实增强干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过学习，使干部职工充分认识到违规吃喝不仅是个人作风问题，更是政治问题，必须时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种诱惑。二是深入调查研究，精准把握问题。领导小组深入基层一线，通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等方式，广泛征求干部职工和服务对象的意见建议，全面了解我局在违规吃喝方面存在的问题和隐患。对收集到的问题进行梳理分析，找准问题症结，为制定针对性的整治措施提供了依据。三是加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用局官网、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况，及时曝光典型案例，形成强大的舆论声势。通过宣传引导，使干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果，增强了自律意识，营造了全社会共同参与监督的良好氛围。
　　　　（二）强责任落实，层层传导压力。为确保整治工作取得实效，我局建立了严格的责任落实机制，层层压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是明确责任分工，确保任务到人。领导小组下设办公室，负责整治工作的日常组织协调和具体实施。将整治任务分解到各科室、二级单位，明确了每个部门的工作职责和任务要求，确保整治工作事事有人管、件件有着落。二是签订责任书，强化责任约束。局党组书记与各科室、二级单位负责人签订了《违规吃喝专项整治工作责任书》，各科室、二级单位负责人与本部门干部职工签订了责任书，通过签订责任书，进一步明确了各级领导干部和干部职工在整治工作中的责任，强化了责任约束。三是加强监督检查，严肃责任追究。成立了专项监督检查组，定期对各科室、二级单位整治工作开展情况进行监督检查，及时发现和解决问题。对整治工作不力、敷衍塞责、走过场的部门和个人，严肃追究责任，确保整治工作各项任务落到实处。
　　　　（三）重协同联动，凝聚整治合力。违规吃喝问题具有隐蔽性和复杂性，需要多部门协同作战，形成整治合力。我局积极加强与纪检监察机关、审计等部门的沟通协调，建立了协同联动工作机制。一是加强信息共享，及时互通情况。与纪检监察机关、审计等部门建立了信息共享平台，定期通报违规吃喝问题线索和整治工作进展情况，实现了信息互联互通、资源共享。二是开展联合检查，形成工作合力。联合纪检监察机关、审计等部门开展违规吃喝专项检查，采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式，对全局干部职工的工作纪律、廉洁自律等情况进行全面检查，形成了强大的工作合力。三是强化案件查办，严肃执纪问责。对发现的违规吃喝问题线索，及时移交纪检监察机关依法依规严肃查处。坚持“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，以严肃的执纪问责推动整治工作深入开展。
　　　　二、全面自查自纠，深入排查问题
　　　　（一）深入宣传发动，提高思想认识。思想是行动的先导，只有思想认识到位，才能确保自查自纠工作取得实效。我局通过召开动员大会、专题学习会、警示教育会等形式，深入宣传发动，引导干部职工深刻认识开展自查自纠工作的重要性和必要性，切实增强自查自纠的自觉性和主动性。一是开展专题学习，增强纪律意识。组织干部职工认真学习中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，通过学习，使干部职工进一步明确了纪律要求，增强了纪律意识和规矩意识。二是进行警示教育，筑牢思想防线。组织干部职工观看警示教育片，学习典型案例通报，用身边事教育身边人，使干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果，自觉筑牢思想防线，做到警钟长鸣。三是开展谈心谈话，消除思想顾虑。局领导班子成员与分管部门负责人、部门负责人与干部职工之间开展了谈心谈话，了解干部职工的思想动态，帮助他们消除思想顾虑，鼓励他们主动查找问题，如实报告情况。
　　　　（二）全面深入排查，确保不留死角。在自查自纠工作中，我局坚持问题导向，全面深入排查，确保不留死角、不留盲区。一是围绕重点领域，开展专项排查。聚焦水利工程项目建设、资金管理使用、行政审批、行政执法等重点领域，对是否存在违规接受管理服务对象宴请、违规公款吃喝、违规报销吃喝费用等问题进行专项排查。通过查阅财务凭证、合同协议、会议记录等资料，对近年来的公务接待、商务接待等情况进行了全面梳理和排查。二是突出关键环节，进行重点排查。突出公务接待审批、报销审核、接待标准执行等关键环节，对公务接待制度执行情况进行重点排查。检查是否存在无公函接待、一函多餐、超标准接待、超范围接待等问题，是否存在将接待费用转嫁到下属单位或企业等问题。三是拓宽排查渠道，广泛收集问题线索。通过设立举报电话、举报邮箱、发放调查问卷等方式，广泛收集干部职工和服务对象的意见建议，拓宽问题线索收集渠道。对收集到的问题线索进行认真梳理分析，逐一核实处理，确保问题线索件件有回音、事事有着落。
　　　　（三）建立问题台账，扎实推进整改。对自查自纠中发现的问题，我局逐一进行梳理，建立了问题台账，明确了整改措施、整改时限和责任人，扎实推进整改工作。一是制定整改措施，确保整改到位。针对每个问题，制定了具体的整改措施，明确了整改要求和标准。能够立即整改的，立行立改；不能立即整改的，制定了整改计划，限期整改到位。二是加强跟踪督办，确保整改实效。建立了整改跟踪督办机制，定期对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改工作进展情况。对整改工作不力、进展缓慢的部门和个人，进行通报批评，并督促其加快整改进度，确保整改工作取得实效。三是注重建章立制，巩固整改成果。在抓好问题整改的同时，注重从制度层面查找原因，堵塞漏洞，建立健全长效机制。对现有制度进行全面梳理，对不完善的制度进行修订完善，对缺失的制度进行建立健全，确保各项工作有章可循、规范有序。
　　　　三、加强监督检查，严肃执纪问责
　　　　（一）常态化监督检查，保持高压态势。监督检查是推动违规吃喝专项整治工作深入开展的重要手段。我局建立了常态化监督检查机制，持续保持高压态势，坚决防止违规吃喝问题反弹回潮。一是定期开展内部检查，加强日常监督。成立了内部监督检查组，定期对各科室、二级单位的工作纪律、廉洁自律等情况进行检查。重点检查是否存在违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车等问题，对发现的问题及时进行纠正和处理。二是开展专项监督检查，突出工作重点。围绕重要节日、关键节点，开展违规吃喝专项监督检查。在元旦、春节、五一、端午等节日前夕，下发通知，明确纪律要求，加强提醒教育。节日期间，组织监督检查组采取明察暗访、随机抽查等方式，对酒店、餐厅、农家乐等场所进行检查，严肃查处违规吃喝问题。三是加强对重点岗位人员的监督，防范廉政风险。对掌管人、财、物等重点岗位人员，建立了廉政档案，加强日常监督管理。定期对重点岗位人员进行廉政谈话，了解其思想动态和工作情况，提醒其严格遵守廉洁自律规定，防范廉政风险。
（二）严肃查处违规行为，形成有力震慑。对违规吃喝问题，我局始终保持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，形成有力震慑。一是畅通举报渠道

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