党委书记在新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部培训会上的讲话

党委书记在新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部培训会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天非常高兴能和大家在这里见面交流。我们已经连续举办了三年的新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部培训会，第一期是在2023年开展贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，反响很强烈，效果非常好，因此，经X党委研究讨论，将这个培训会作为主题教育成果固化了下来；第二期是在2024年开展党纪学习教育期间，极大地提升了党纪学习的针对性，也受到了X（上级）的表扬。今天的培训，是在X全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，积极推动企业高质量发展的大背景下，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为依托，开展的一项重要工作。在此，我代表X党委，向参加本次培训的各位干部表示热烈的欢迎！
　　　　习近平总书记强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。”而干部队伍，作为国有企业发展的“关键少数”，其素质能力直接决定着企业的兴衰成败。从这些年我们X（本单位）的发展中也能看出来，干部队伍强，那么员工队伍自然就会强，发展业绩必然就会好。特别是我们新提拔的干部、关键岗位上的干部和年轻干部，效果更为明显，这也是我们开展这一系列培训的初衷。
　　　　此次培训，从宏观来看，是提升干部队伍素质，适应企业发展新形势的必然要求：当前，我们正处于百年未有之大变局，市场环境瞬息万变，企业面临着前所未有的机遇与挑战。从具体来看，随着X业务的拓展、改革的深入，我们对干部的专业素养、管理能力、创新思维等方面提出了更高的要求。通过培训，能够帮助大家及时更新知识体系，提升综合能力，更好地适应新的工作岗位和企业发展的需要。
　　　　此次培训，也是加强干部队伍建设，贯彻新时代好干部标准的重要举措：习近平总书记提出国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，为我们选拔任用、培养教育干部指明了方向。此次培训，正是我们落实这一标准的具体行动，通过系统的学习和实践锻炼，引导大家在思想上、行动上向这20字标准看齐，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍。
　　　　此次培训，更是推动企业高质量发展，实现战略目标的有力保障：年初，X制定了宏伟的战略发展目标，要将蓝图变为现实，离不开一支政治过硬、本领高强的干部队伍。干部作为企业发展的组织者、推动者，只有通过培训，不断提升自身能力，才能更好地带领广大职工群众，凝聚力量，攻坚克难，推动企业高质量发展，确保战略目标的顺利实现。
　　　　X党委始终把干部队伍建设作为企业发展的重要工作来抓，对此次培训给予了高度重视。我们精心策划了培训方案。为了确保培训的针对性和实效性，党委组织相关部门，深入调研，广泛征求意见，结合干部队伍的实际情况和企业发展需求，精心设计了培训课程体系。从党的理论知识、企业管理、业务技能到廉政教育等方面，特别是纪律、作风的新部署、中央八项规定的新要求，都进行了全面而细致的安排。我们选派了优秀师资力量。为了让大家学到最前沿的知识、最实用的技能，党委积极联系行业内知名专家学者、企业高管以及内部经验丰富的领导干部，组成了一支高水平的师资队伍。他们将用丰富的理论知识和实践经验，为大家授课解惑。我们争取了良好培训条件。在培训场地、设备等硬件设施方面，X给予了大力支持，为大家创造了良好的学习环境。同时，在培训组织管理上，也安排了专人负责，确保培训工作的顺利进行。
　　　　本次培训为期3天，内容丰富，形式多样，主要包括以下几个方面：一是理论学习，邀请党校专家、教授，系统解读习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，帮助大家提高政治理论水平，优化工作作风。同时，还将安排国有企业改革发展相关政策法规的学习，让大家了解行业发展动态，把握企业发展方向。二是业务培训，根据不同岗位需求，设置了企业管理、市场营销、财务管理、安全生产等专业课程，由内部业务骨干和外部专家进行授课。通过案例分析、模拟演练等方式，提升大家的业务能力和解决实际问题的能力。三是廉政教育，结合党纪学习教育和深正在开展的入贯彻中央八项规定精神学习教育，安排中央八项规定精神专题讲座，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地等活动，引导大家增强纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是实践锻炼，培训期间，将安排部分学员到X重点项目、基层一线进行实践锻炼，让大家在实际工作中积累经验，增长才干，提升综合素质。需要特别强调的是，虽然此次并非封闭式培训，但仍需注意培训期间的纪律，绝对不能出现违规吃喝、打牌等情况，绝对不能无故请假，如果谁有急事，假条交给我来批，哪名学员出现风纪问题，不仅会影响到个人绩效，也会影响到所在单位党组织年度党建考核排名。
　　　　下面，就培训效果提升，我再提四点要求：
　　　　（一）实干担当，做推动高质量发展的主力军。一是要强化责任意识。习近平总书记指出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”作为国有企业党员领导干部，我们肩负着推动企业发展、保障国有资产保值增值的重要责任。大家要时刻牢记自己的职责使命，以“等不起的紧迫感、”慢不得“的危机感、”坐不住“的责任感，全身心投入到工作中去。二是要勇于攻坚克难。在企业发展过程中，难免会遇到各种困难和挑战，比如最近在X项目中遇到的X、X等问题。面对困难，大家要敢于挺身而出，勇于担当作为。要发扬斗争精神，敢于啃”硬骨头“，敢于涉”深水区“，以逢山开路、遇水搭桥的勇气和决心，推动各项工作取得新突破。三要注重工作实效。实干担当，最终要体现在工作成效上。大家要树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，力戒形式主义、官僚主义。2025年只剩下半年了，我们肩负的任务还很重，一定要把工作做细做实，确保每一项工作都落到实处，见到实效，以实实在在的业绩为企业发展贡献力量。
　　　　（二）遵规守纪，做严守纪律规矩的模范者。一是要强化党纪党风学习。根据《干部教育培训工作条例》要求，干部要加强党性修养，提高纪律意识。当前，我们不仅在推进党纪学习教育成果固化，也在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，大家要反复认真学习党章党规党纪，深刻领会其精神实质，准确把握纪律要求，真正做到入脑入心。二是要严守中央八项规定及其实施细则。中央八项规定是改进作风的切入口和铁规矩。大家要深刻认识到作风问题的严重性，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，坚决抵制“四风”。在这次培训当中我们将会开展多次分组讨论，大家要提前思考，找准贯彻落实中央八项规定精神与本单位发展、本人岗位履职相结合的切入点，实实在在地以行动落实到位。三是要自觉接受监督。权力是一把双刃剑，正确行使权力，就能为企业和职工谋福利；滥用权力，就会损害企业和职工利益。大家要正确对待监督，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，习惯在监督下工作和生活，确保权力在阳光下运行。
（三）争当表率，做引领企业新风尚的带头人。一是要在政治上做表率。要坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，贯彻落实好X党委交办的工作任务，以实际行动为广大职工群众作出表率。二是要在工作上做表率。要勤奋敬业，以身作则，发挥模范带头作用。对待工作要高标准、严要求，努力做到精益求精。要勇于创新，积极探索新思路、新方法，不断提升工作效率和质量，带领广大职工群众共同推动企业发展。三是在作风上做表率。要弘扬优良作风，树立良好形象。坚持密切联系群众，深入基层一线，了解职工群众的所思所想所盼，切实为

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