X村2025年第一季度抓基层党建工作述职报告
根据会议安排,现就2025年第一季度抓基层党建工作述职如下:
一、基层发组织建设重点工作开展情况
(一)强化党员教育管理,提升党员素质
1.丰富学习形式,提高学习效果。本季度共组织党员集中学习X次,通过邀请专家授课、观看教育片、开展专题研讨等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的X大精神。例如,在学习党的X大精神专题研讨会上,党员们结合自身工作实际,谈体会、讲打算,提出了许多建设性意见,参与讨论的党员达X余人次。
2.严格党员管理,规范组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日等制度,一季度共召开支部党员大会X次,支部委员会X次,党小组会X次,上党课X次。加强对党员参加组织生活的监督检查,本季度党员参会率达到X%以上,确保了组织生活的严肃性和规范性。
(二)加强党组织阵地建设,夯实基层基础
1.加大投入,改善阵地条件。积极争取上级资金支持,对村党组织活动场所进行升级改造,新建了党员活动室、会议室、图书阅览室等功能室,配备了电脑、投影仪、图书等设施设备,为党员开展活动提供了良好的条件。
2.完善功能,发挥阵地作用。充分利用党组织活动场所,组织开展各类党员活动和群众文化活动,本季度共开展党员志愿服务活动X次,举办文化体育活动X场,受益群众达X余人次。同时,将党组织活动场所作为宣传党的政策、服务群众的重要窗口,为群众提供一站式服务,增强了党组织的凝聚力和向心力。
(三)推进党建引领基层治理,提升治理效能
1.建立健全治理机制,提升治理水平。成立了由村党支部书记任组长的基层治理工作领导小组,制定了村规民约、居民公约等制度,明确了党组织、村委会、居民小组等各治理主体的职责和任务,形成了共建共治共享的基层治理格局。
2.加强矛盾纠纷排查化解,维护社会稳定。组织党员干部深入群众,开展矛盾纠纷排查化解工作,一季度共排查出矛盾纠纷X起,化解率达到X%。通过建立矛盾纠纷排查化解台账,明确责任人和化解时限,确保了矛盾纠纷得到及时有效解决,维护了社会和谐稳定。
二、存在问题及原因
(一)党员教育管理还需进一步加强
部分党员学习积极性不高,存在走过场、形式主义的现象。主要原因是教育方式不够灵活多样,缺乏针对性和吸引力,没有充分结合党员的实际需求和工作特点开展学习。
(二)党组织阵地建设还需进一步完善
虽然对党组织活动场所进行了升级改造,但在功能布局、设施配备等方面还存在一些不足之处,不能完全满足党员和群众的需求。这主要是由于在建设过程中,缺乏整体规划和统筹考虑,对实际需求调研不够深入。
(三)党建引领基层治理还需进一步深化
在基层治理中,党组织的核心作用发挥还不够充分,与其他治理主体之间的协同配合还不够紧密,存在“单打独斗”的现象。这主要是由于对党建引领基层治理的认识还不够深刻,工作机制还不够完善,缺乏有效的沟通协调和资源整合。
以上问题,我作为党建第一责任人负主要责任,深刻反思产生问题的根源如下:一是思想认识不够深刻,对党建工作重视程度还不够,缺乏主动作为的意识。二是工作方法不够灵活,缺乏创新精神,
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