2025年安全生产月启动会动员讲话

2025年安全生产月启动会动员讲话

　　　　今天，我们在这里隆重召开2025年安全生产月启动会。本次会议的主题是“人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患”。安全生产是企业生存发展的基石，是员工生命健康的保障，是我们必须时刻紧绷的一根弦。在安全生产月来临之际，我们更要以高度的责任感和使命感，全面启动安全生产月活动，确保安全生产形势持续稳定向好。
　　　　近年来，随着企业规模的不断扩大和业务的不断拓展，我们的安全生产工作面临着诸多新的挑战。从生产现场的设备运行，到员工的操作规范，从施工现场的环境管理，到应急处置能力的提升，每一个环节都关乎着安全生产的大局。我们必须清醒地认识到，安全生产没有小事，任何一次疏忽都可能引发严重的安全事故，给企业、给员工、给家庭带来不可挽回的损失。
　　　　“人人讲安全，个个会应急”，这绝不是一句空洞的口号，而是我们每一个员工必须践行的责任和义务。在安全生产月活动中，我们要广泛开展安全知识培训和应急演练活动，让每一位员工都深刻认识到安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和应急技能。各部门要精心组织，科学安排，确保培训和演练活动取得实效。要通过培训，让员工了解身边的安全隐患，学会如何排查隐患、如何处理隐患，真正做到防患于未然。
　　　　查找身边的安全隐患，是我们安全生产月活动的重要内容。各部门要立即行动起来，组织员工对生产现场、办公区域、施工现场进行全面的安全隐患排查。要重点检查设备设施的安全运行情况、安全防护措施的落实情况、消防设施的完好情况、电气设备的使用情况等。对于排查出的安全隐患，要建立隐患台账，明确责任人，限期整改，确保隐患排查整治工作落到实处。
　　　　同时，我们要加强安全文化建设，营造浓厚的安全生产氛围。在企业内部，要通过张贴安全标语、悬挂安全横幅、设置安全宣传栏等多种形式，宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。要组织开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发员工参与安全生产的积极性和主动性，让安全文化深入人心。
　　　　此外，我们还要强化安全监督检查，严格责任追究。安全生产管理部门要加大监督检查力度，对安全生产工作落实不到位的部门和个人，要严肃追究责任。要建立健全安全生产考核机制，将安全生产工作与员工的绩效考核挂钩，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，要给予表彰和奖励，形成良好的安全生产激励机制。
　　　　同志们，安全生产工作任重道远，需要我们每一个人的共同努力。让我们以2025年安全生产月为契机，牢固树立“人人讲安全，个个会应急”的理念，积极查找身边的安全隐患，切实加强安全生产管理，为企业的稳定发展、为员工的生命健康保驾护航。
　　　　一、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神
　　　　安全生产是关乎人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的重要标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。党的十八大以来，习近平总书记高度重视安全生产工作，作出了一系列重要指示批示，深刻阐述了安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，对安全生产工作提出了明确要求。习近平总书记强调，“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必须作为一条不可逾越的红线。
　　　　我们要深刻认识到，安全生产工作不仅仅是企业的事，更是党和国家的大事。安全生产工作必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体制，强化依法治理，不断提高全社会安全生产水平，更好维护广大人民群众生命财产安全。各部门、各单位要切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产的重要论述精神上来，以高度的政治自觉、饱满的精神状态、扎实的工作作风，全力做好安全生产各项工作。
　　　　二、强化责任落实，筑牢安全生产防线
　　　　安全生产工作，责任重于泰山。各部门、各单位要牢固树立“抓安全就是抓发展，抓安全就是抓效益，抓安全就是抓稳定”的理念，切实把安全生产责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
　　　　一是要落实企业主体责任。企业是安全生产的责任主体，必须依法履行安全生产法定职责，建立健全从主要负责人到一线岗位员工的安全生产责任制，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工熟悉本岗位的安全操作规程，掌握必要的应急处置方法。
　　　　二是要落实部门监管责任。各部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，切实履行安全生产监管职责。要加强对本行业、本领域安全生产工作的指导和监督，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。要建立健全安全生产考核机制，将安全生产工作纳入部门绩效考核体系，对安全生产工作落实不到位的部门，要严肃追究责任。
　　　　三是要落实全员安全责任。安全生产工作需要全员参与、全员负责。每一位员工都要树立“安全第一”的思想，自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全隐患排查整治工作。要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。
　　　　三、全面开展安全隐患排查整治，确保安全生产形势稳定
　　　　安全生产工作，隐患排查整治是关键。各部门、各单位要以安全生产月为契机，全面开展安全隐患排查整治工作，确保安全生产形势稳定。
　　　　一是要全面排查安全隐患。各部门、各单位要立即行动起来，组织员工对生产现场、办公区域、施工现场进行全面的安全隐患排查。要重点检查设备设施的安全运行情况、安全防护措施的落实情况、消防设施的完好情况、电气设备的使用情况等。要建立安全隐患台账，明确责任人，限期整改，确保隐患排查整治工作落到实处。
　　　　二是要强化重点领域的安全隐患排查整治。要加强对危险化学品、建筑施工、交通运输、消防等重点领域的安全隐患排查整治工作。危险化学品企业要加强对危险化学品生产、储存、运输、使用等环节的安全管理，严格落实安全防范措施，严防危险化学品泄漏、爆炸等事故发生。建筑施工企业要加强对施工现场的安全管理，严格落实安全防护措施，严防高处坠落、坍塌等事故发生。交通运输企业要加强对运输车辆的安全管理，严格落实驾驶员安全教育培训制度，严防交通事故发生。消防部门要加强对人员密集场所、高层建筑、地下空间等重点场所的消防安全检查，及时消除火灾隐患，严防火灾事故发生。
　　　　三是要建立健全安全隐患排查整治长效机制。各部门、各单位要建立健全安全隐患排查整治长效机制，定期开展安全隐患排查整治工作，确保安全隐患及时发现、及时整改。要加强对安全隐患排查整治工作的监督检查，对安全隐患排查整治工作落实不到位的部门和个人，要严肃追究责任。
　　　　四、加强安全文化建设，营造浓厚的安全生产氛围
　　　　安全文化是企业文化的灵魂，是安全生产工作的基础。各部门、各单位要以安全生产月为契机，加强安全文化建设，营造浓厚的安全生产氛围。
　　　　一是要加强安全宣传教育。各部门、各单位要通过张贴安全标语、悬挂安全横幅、设置安全宣传栏等多种形式，宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。要组织开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发员工参与安全生产的积极性和主动性，让安全文化深入人心。
　　　　二是要创新安全文化载体。各部门、各单位要结合自身实际，创新安全文化载体，丰富安全文化内涵。要充分利用企业内部网络、微信公众号等新媒体平台，宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。要组织开展安全文化进车间、进班组、进家庭等活动，让安全文化走进员工的生活，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。
　　　　三是要加强安全文化建设考核。各部门、各单位要建立健全安全文化建设考核机制，将安全文化建设纳入部门绩效考核体系，对安全文化建设工作落实不到位的部门，要严肃追究责任。要加强对安全文化建设工作的监督检查，及时发现和解决安全文化建设工作中存在的问题，确保安全文化建设工作取得实效。
　　　　五、强化应急处置能力，确保突发事件有效应对
　　　　应急处置能力是安全生产工作的重要组成部分。各部门、各单位要以安全生产月为契机，强化应急处置能力，确保突发事件有效应对。
　　　　一是要完善应急预案体系。各部门、各单位要结合自身实际，制定和完善应急预案体系，明确应急处置程序和职责分工。要加强对应急预案的培训和演练，确保员工熟悉应急预案内容，掌握应急处置方法，提高应急处置能力。
　　　　二是要强化应急队伍建设。各部门、各单位要加强对应急队伍建设的投入，配备必要的应急救援设备和物资，提高应急救援队伍的专业素质和应急处置能力。要定期组织应急救援队伍开展培训和演练，提高应急救援队伍的实战能力。
　　　　三是要加强应急值班值守。各部门、各单位要加强应急值班值守工作，严格落实24小时值班制度和领导带班制度，确保突发事件发生后能够及时、有效应对。要加强对突发事件信息的报送工作，确保突发事件信息及时、准确、完整报送。
　　　　六、加强监督检查，严格责任追究
　　　　安全生产工作，监督检查是保障。各部门、各单位要以安全生产月为契机，加强监督检查，严格责任追究，确保安全生产工作落实到位。
　　　　一是要加大监督检查力度。安全生产管理部门要加大监督检查力度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。要加强对重点领域的监督检查，对危险化学品、建筑施工、交通运输、消防等重点领域的安全生产工作进行重点检查，确保重点领域安全生产形势稳定。
　　　　二是要严格责任追究。各部门、各单位要建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产工作落实不到位的部门和个人，要严肃追究责任。要加强对安全生产事故的调查处理工作，对安全生产事故的责任单位和责任人，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。
　　　　三要建立健全安全生产考核机制。各部门、各单位要建立健全安全生产考核机制，将安全生产工作纳入部门绩效考核体系，对安全生产工作落实到位的部门和个人，要给予表彰和奖励；对安全生产工作落实不到位的部门和个人，要严肃追究责任。要加强对安全生产考核工作的监督检查，确保安全生产考核工作公平、公正、公开。
　　　　七、加强安全生产培训，提高员工安全素质
　　　　安全生产培训是提高员工安全素质的重要途径。各部门、各单位要以安全生产月为契机，加强安全生产培训，提高员工安全素质。
一是要制定安全生产培训计划。各部门、各单位要结合自身实际，制定安全生产培训计划，明确培训内容、培训方式和培训

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