青年干部专题党课：培育廉洁意识，筑牢年轻干部作风防线

青年干部专题党课：培育廉洁意识，筑牢年轻干部作风防线（4230字）
　　　　同志们：
　　　　新时代年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，其纪律作风直接关系到党的执政根基和事业薪火相传。当前，全党正在开展深入贯彻中央****精神学习教育，释放了持续深化作风建设的强烈信号，彰显了“不松劲、不停步、再出发”的鲜明导向。年轻干部要把作风建设作为终身课题，进一步强化纪律意识、责任意识，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中筑牢作风防线，切实肩负起时代赋予的历史使命。今天，主要围绕“培育廉洁意识，筑牢年轻干部作风防线”，给大家上一堂廉洁教育专题党课。
　　　　一、持续抓实年轻干部作风建设，推动自觉严守纪律规矩“底线”
　　　　年轻干部处在事业和生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，有的对“围猎”腐蚀警觉性不够，严格遵规守纪意识不强，面对诱惑容易摇摆，作风防线容易失守，甚至滑向腐败深渊。要以全党学习教育为契机，加强年轻干部锤炼党性、涵养新风，把严的规矩立起来，把好的作风树起来，扣好廉洁从政的“作风扣子”。
　　　　（一）守住纪律规矩的底线不动摇。正人先正己，养廉先养心。严守政治纪律规矩，最紧要的是守住内心，历数被查出的巨贪典型，无不是从心怀忐忑第一次伸手到引以为乐坠入深渊，贪腐受贿的背后，都是侥幸心理和特权思想的作祟。年轻干部刚步入工作圈儿，心中难免充满各种憧憬、浮躁，然时代和大环境使然，切记必须不忘初心、牢记使命、勇毅前行，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁，永远保持艰苦奋斗的优良传统和作风，努力奋斗，走好新时代“赶考路”。心有所畏，方能言有所戒，行有所止，每位年轻干部都应从思想上固本培元，从小事小节上守起，正心明道，以清廉之守勤掸思想尘，以淡泊之心多思贪欲害。严守政治纪律和政治规矩，守住“廉心”“初心”，做清正廉洁的干净人。
　　　　（二）绷紧纪律规矩的红线不越界。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。不矜细行，终累大德。年轻干部必须坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉服从党的领导，任何时候都不模糊、不动摇、不放松。在工作规矩方面，学习态度、工作态度也是有规矩的，要守好规矩，不该说的不能说，不该做的不能做。要将清正立身、廉洁从政铭于心，践于行，深刻认识到风腐互为表里、同根同源，从拒绝一顿饭、一份小礼品开始，做到防早防小、防微杜渐。时刻把握好纪律这把戒尺，常怀刀刃向内的自省精神、自觉用党章党规党纪约束自己的一言一行，时刻保持清醒头脑、淬炼非凡意志，永葆党员干部政治本色。牢牢树立“党纪国法”底线思维，始终做到慎独慎初慎微慎欲，走正道、踏正步。要时刻绷紧纪法规矩这根弦，确保在任何时候、任何情况下都不越雷池半步，以实干践行自身廉洁操守。
　　　　（三）严把纪律规矩的防线不偏离。对党员干部而言，反腐倡廉、拒腐防变，严守纪律规矩必须警钟长鸣。对年轻干部来说，要在成长历练过程中把“守纪律、知敬畏、守底线”当成终身课题，不断砥砺对党的赤诚忠心，面对诱惑与困难时，坚定信念，始终不改其心、不移其志、不毁其节。年轻干部一定要守得住清贫，共同营造风清气正的政治环境和政治生态，要认真学思践悟，系统学习党章党规党纪，讲忠诚、守纪律，切实维护好自身良好形象。要把牢交往关，慎交友、交好友，不断自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。严格要求自己，以身作则、率先垂范，模范遵守中央****，管住口、按住手，坚决抵制歪风邪气侵蚀，辨清权钱交易，守牢底线，不越雷池，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的规矩干部。要自觉接受组织和群众的监督，把权力关进制度的“笼子”，真正做到让权力在阳光下运行，做新时代忠诚干净担当的好干部，用实际行动树立廉洁形象。
　　　　二、靶向纠治年轻干部不良习气，始终不越廉洁自律“红线”
　　　　近年来，全国查处的年轻干部“四风”问题数量呈增长态势，一些人“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，令人痛心、引人警醒。要准确把握年轻干部“四风”问题特点，找准哪些岗位、领域容易滋生问题，有针对性开展整治，从违规吃喝收礼抓起，从小事小节严起，发现问题该批评批评、该纠正纠正、该查处查处，以严明纪律匡正年轻干部成长道路。
　　　　（一）要在思想上动刀。理想信念是最好的“防腐剂”。年轻干部要常补精神之钙，勤掸思想之尘，把“小我”融入“大我”，让“为民之心”战胜“功利之念”。唯有如此，才能在诱惑面前守住底线，在挑战面前挺直脊梁。现实生活中，部分年轻干部以“说归说、做归做”的态度对待党性锻炼，工作中一遇到急难险重，便把党员身份抛诸脑后，党性锻炼成了光说不练的“假把式”，这就是缺乏党性修养的表现。年轻干部处在长本事、长才干的“黄金期”，存在社会阅历较少、思想定力较差等不足，容易被错误观念裹挟扭曲。如果不能自觉地加强党性锻炼，就容易走斜走偏。唯有坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，坚持真理、独立思考、求真务实，才能成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。
　　　　（二）要在制度上加固。好作风是“管”出来的，更是“带”出来的。要坚持严管厚爱结合，既用“红脸出汗”扯袖子，也用“典型引领”树标杆。年轻干部则要习惯在监督下工作，自觉在约束中成长，让“他律”转化为“自律”。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”规矩的确立需要法规制度的完善，必须坚持以改革思路推进工作，加强制度创新，找准廉政风险点，有针对性地完善制度，增强制度刚性。对于关键岗位，推行分事、分岗、分级设立规章制度，避免权力过于集中，降低腐败风险。完善权力运行的公开制度，建立权力运行的反馈机制，切实提高权力的可监督性。积极建立责任清单，细化岗位责任，做到“有权必有责、用权必担责、失责必追责”。进一步完善已有的法规制度、废止不适应的法规制度，努力形成系统完备的制度体系。
　　　　（三）要在实践中淬炼。看黄文秀用19万公里行车里程丈量初心，观“90后”院士团队用十年光阴突破“卡脖子”技术，悟“第一书记”黄诗燕用生命兑现承诺。这些榜样告诉我们：作风在实干中锤炼，担当在斗争中彰显。年轻干部当主动到吃劲岗位“淬火”，在矛盾前沿“墩苗”，让实践成为检验作风的“经验交流”。年轻干部作为党和国家的新鲜血液，要自觉承担应有的责任义务，做到事不避难、义不逃责。有的同志认为自己多年寒窗苦读，好不容易考上编制，接下来可以过“躺平生活”，刚参加工作就摆起了“咸鱼姿态”；有的同志用嘴巴敷衍工作，以年纪轻、阅历少为理由，遇难事推诿、避重就轻，以为自己不贪不腐，组织上就拿他没办法，这些都是我们必须抵制的错误思想行为。“在其位”要“谋其政”，年轻干部要发挥思维活跃、接受新事物速度快、受束缚相对少的优势，勇于挑重担子，啃硬骨头、接烫手山芋，积极投身到乡村振兴、产业发展、城市更新等攻坚一线工作中去，切实在学中干、干中学，努力提升攻坚克难能力，在担当作为中找到人生价值。
　　　　三、有力引导年轻干部涵养过硬作风，坚决筑牢勤政为民“防线”
培育年轻干部优良作风是一项系统工程，要坚持激励与约束并重，综合施策推动年轻干部廉而有为、积极作为、放手敢为。强化纪律教育，教育引导年轻干部准确把握中央****及其实施细则精神的精神实质、核心要义、政策要求，选取典型案件精制“小锅菜”，用身边事教育身边人，切实让年轻干部受警醒、明底线

............试读结束............

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