企业活动宣传文案(企业活动的主要类型)

企业阅读活动的策划需要兼顾方方面面,如企业文化的宗旨、阅读的主题、书籍的筛选、活动的影响范围等。

同时,企业阅读所选用的出版书籍较为严肃,如何才能更好地激发职工参与阅读的积极性?职工阅读的数据该如何收集?后续的总结报告该如何撰写等,这些问题无一例外都对能否达到活动目的以及后期的执行效率有着莫大的影响。

企业活动宣传文案(企业活动的主要类型)

今天掌阅精选总结出四点建议,希望可以帮助各个企业阅读的负责人解决问题。

01. 指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标,紧紧围绕建设需求,致力增强领导、员工的自主学习能力,鼓励领导、员工多阅读、真阅读,读好书、善读书,并将阅读学习的成果应用于实际的生活工作当中,促进相关职责履行到位,推动企业科学可持续发展。

企业活动宣传文案(企业活动的主要类型)

02. 基本要求

精读业务书籍。坚持联系实际、重在效果。紧密结合中心工作、重点工作以及自身工作的特性、特点,有针对性地进行学习、阅读,熟练掌握业务相关基础知识和其他知识,不断提升做好本职工作的能力。

研读经典书籍。研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典著作,用经典理论武装头脑、指导实践、推动发展。

选取兴趣书籍。选读适合员工自身的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社科等领域的,富有教益的书籍。在阅读过程中不断拓宽视野、增长见识、提高综合素养。

企业活动宣传文案(企业活动的主要类型)

03. 活动形式和步骤

以培养领导、员工的学习兴趣,提升学习能力为导向,遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”等原则,鼓励员工多阅读、真阅读,读好书、善读书。

准备阶段:企业各部门要配送阅读,明确必读书目,制定详细的集中阅读计划。每位领导、职工要结合个人和工作需要,制定个人的阅读计划,选定自己需要阅读的书籍和数量。

阅读及交流阶段:企业各部门需按照计划做好集体学习和自主学习,要做好学习记录,致力营造全员阅读的良好氛围。同时,要在学好基础理论和业务知识的基础上,在阅读中不断突破、创新学习形式,增强阅读学习的效果。

如利用掌阅图书馆平台的共读功能或微信社群,根据个人的阅读计划,全方位展示阅读进程、阅读感悟和心得体会,动态记录阅读过程和收获。

企业活动宣传文案(企业活动的主要类型)

如举办阅读交流会,通过线下活动,员工选择一部喜爱的书籍进行深度阅读,并在此基础上进行心得体会的撰写,而后结合工作例会召开交流会,通过踊跃发言,将自己对于书籍的理解、认识分享给同事们,引导同事们从自身做起,养成良好的阅读习惯,营造人人爱阅读、善阅读的氛围。

认真总结阶段:活动后,认真探索、总结在阅读活动中的好的做法、经验,整理优秀的心得和经验材料,为日后改进活动机制提供良好的经验支撑。

企业活动宣传文案(企业活动的主要类型)

04. 工作要求

提高认识、加强领导。各部门要加强领导、精心组织、务求实效。坚持常抓不懈,将开展全员阅读活动摆在首要位置。各负责人要率先垂范,发挥排头作用,带头阅读学习,成为广大员工的阅读楷模。

完善制度、规范运作。各部门要结合工作实际情况,建立行之有效的学习制度。全员阅读活动要经常坚持,做到时间安排上的连贯性、阅读要求的一致性和学习内容的系统性,使阅读学习逐渐成为工作的第一需求和潜在追求,使阅读学习成为公司全员的自觉行为。

掌阅精选支持机构组织增强学习氛围,搭建学习型组织,并有效地降低内部学习成本,引导职工“认识图书馆、发现不一样的图书馆,进而养成阅读习惯”。

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