在集中整治违规吃喝问题专题研讨会上的交流发言

在集中整治违规吃喝问题专题研讨会上的交流发言
各位领导、同志们:
  违规吃喝,花样繁多,危害甚大。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际,仍有一些党员干部吃心不改、酒瘾难除,顶风违纪,性质极为严重,影响极为恶劣。表面看是没有管住嘴,根子上是没能守住心,心无定力、心存侥幸,甚至用“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想为违规吃喝找借口、作开脱。我们要深刻认识违规吃喝问题的政治危害和整治必要性,对可能出现的苗头倾向注意反思,不能放大个人爱好,自觉纠正小事小节,坚决抵制“舌尖上的腐败”。结合刚才通报的典型案例,以及相关文件要求,联系实际工作,与大家交流几点想法:
  一、筑牢思想防线,自觉抵制不良风气
  “酒杯不深淹死人”,这不是危言耸听。大量案例表明,党员干部蜕化变质往往是从吃喝玩乐起步的,违规吃喝是大部分违纪违法行为的“导火索”,是腐败问题的“催化剂”。党中央之所以从八项规定入手抓党风廉政建设,就是因为“四风”和腐败问题互为表里,是腐败滋长的温床。违规吃喝,酒肉进的是肠胃,腐蚀的是内心,突破的是纪律规矩,败坏了党风政风,带坏了社会风气。
  违规吃喝绝非小事,它严重损害党的形象,侵蚀党群干群关系,破坏社会风气。作为领导干部,要严于律己,带头遵守中央八项规定精神,坚决抵制违规吃喝行为,形成“头雁效应”。从已查处的违规吃喝案例来看,不少领导干部因没能坚守底线,在觥筹交错中丧失原则,一步步滑向腐败的深渊。这警示我们,领导干部要时刻保持清醒头脑,增强纪律意识和规矩意识,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严负其责,一方面,要加强对党员干部的日常教育管理,通过开展廉政教育、警示教育等活动,让党员干部深刻认识违规吃喝的危害,自觉抵制不良风气。另一方面,要建立健全监督机制,加强对权力运行的制约和监督,及时发现和纠正违规吃喝问题。要严管所辖,要求领导干部对自己分管领域的党员干部严格管理、严格监督。要层层传导压力,将责任落实到每一个岗位、每一名党员干部,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对发现的违规吃喝问题,要敢于动真碰硬,严肃查处,绝不姑息迁就。同时,要注重抓早抓小,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,防止小问题演变成大问题。
  二、严格自我约束,突出抓好自查自纠
  违规吃喝问题是“四风”顽疾。集中整治违规吃喝,是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的一项重要任务。二十届中央纪委三次全会明确要求,“对违规吃喝开展专项整治,严查‘吃公函’、‘吃食堂’、‘吃老板’、‘吃下级’等问题”。整治违规吃喝决不是一阵风。一些不良作风像割韭菜一样,割了一茬长一茬,症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足。有个别党员干部心存侥幸,认为忍一忍、等一等,风头就会过去。这是对党中央推进全面从严治党坚定决心和意志的认识不清醒。党员干部要认真对照整治重点,深入开展自查自纠,敢于正视问题,勇于自我剖析,做到不遮不掩、不避重就轻。深入分析问题产生的原因,坚决防止典型案例中的情况发生在自己身上。
  让“违规吃喝”及时刹车,需要多管齐下,系统施治,既要让党员干部从心底打消“违规吃喝”的“歪念头”,也要从外部监督惩戒发力。要摒弃侥幸心理,不要把“吃吃喝喝”当“理所当然”、把“关起门喝”当“无人知晓”,看清“小意思”“小酒杯”背后的溃堤风险。树牢正确的政绩观,消除“饭桌酒量”等于“前途无量”、“饭桌能喝”等于“提拔能上”、盲目跟风等于“站队入圈”的错误认识,要把时间和精力用在为民服务上,要用实干实绩赢得群众的信任和支持。发挥好群众监督的作用,鼓励群众参与“违规吃喝”整治工作,通过“随手拍”“当面谈”等方式增强群众的监督意识。同时,探索建立“监督保护”“监督奖励”机制,为敢于监督的群众撑腰。要牢固树立严管就是厚爱、监督就是保护的理念,针对“八小时外”、重大节假日等“违规吃喝”的高发期,加强警示提醒、监督检查,对出现违规吃喝问题的,要露头就打、绝不手软,持续释放从严的信号,让纪律真正成为“带电的高压线”。加大对“违规吃喝”问题的通报曝光力度,坚决做到发现一起、查处一起、通报一起,让党员干部在警示警醒中改掉吃心、戒掉酒瘾,杜绝“一阵风”的麻痹思想。防患于未然,做好追责问责的“后半篇文章”,深入剖析查处的“违规吃喝”案件,全面查找制度机制漏洞、监管责任缺失等原因,严防制度空转、责任真空。
  三、坚持抓铁有痕,着力清除顽瘴痼疾
吃喝歪风损害营商环境,不是发展“润滑剂”。违规吃喝、大吃大喝,只能助长“畸形消费”、虚高消费,对于餐饮行业长远健康发展有害无益。从更大范围、更深层次看,经营主体如果靠吃喝送礼“打通关节”,用拉关系、走后门获取竞争优势,就会破坏市场经济公平竞争原则。若是任由不正之风大行其道,

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