在全区党委系统办公室工作会议上的讲话

在全区党委系统办公室工作会议上的讲话(6120字)
    同志们:
    今天,我们召开全区党委系统办公室工作会议,主要任务是学习贯彻省市党委秘书长(办公室主任)工作会议精神,迅速把思想和精力统一到区委确定的中心工作上来。
    2023年,全区党委系统办公室在区委的正确领导下,认真贯彻落实中央决策部署和省委、市委、区委工作安排,砥砺奋进、务实重干,扎实做好为党委服务、为部门和基层服务、为人民群众服务“三服务”工作,圆满完成了各项工作任务,为区经济社会发展做出了应有的贡献,得到区委领导和基层群众的认可,同时也受到了上级党委的表彰。2月份以来,省委、市委相继表彰了一批党委系统办公室先进单位先进工作者。我们的党内法规工作、深化改革工作、督查工作分别同时获得了省先进和市先进,信息工作获得了市先进,1名同志获得省先进,5名同志获得市先进;刚才,颂涛同志宣读了区委的表彰决定,对各单位办公室的工作进行了肯定。借此机会,我代表区委向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺。能取得这些荣誉,说明我们的工作是扎实的,我们的同志是敬业的,我们的成绩是有目共睹的。希望大家珍惜荣誉,珍惜平台,珍惜新时代的大环境,更加努力做好本职工作。
    来区之前,我先后在市委办公室、市政府办公室工作14年,和大家是同行,去年11月调到区以后,和办公室联系比较紧密,今天和大家见面,我感到格外亲切。尤其是看到在座的大多是年轻同志,感觉自己又回到了年轻时代。年青人,有朝气,有活力,有闯劲,这是优势,应该发扬和保持。但是,作为办公室工作人员,更应该有韧劲,有耐性,有责任感,要注重小节养成。下面,结合我多年从事办公室工作的体会和感受,给大家分享一下办公室工作的酸甜苦辣,就算是我的一个发言,和大家共勉。
    1990年,***总书记在宁德工作期间,曾发表过一篇文章叫《秘书工作的风范》,文中指出,办公室工作人员,要特别注意培养良好的工作作风,努力做到“五不”,即:不自持、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是。
    说易行难。作为办公室干部,特别是党委办公室工作人员,更应该严格要求自己,经常自查自省,既不能“缺位”,也不能“越位”。
    我和大家交流的第一个方面就是办公室工作的定位。
    ***总书记在2014年5月8日视察中央办公厅时,这样总结中办的地位:为党中央服务最直接,联系各方面最广泛,保障党中央工作最关键,在党政军群各机构运转中最核心,居于承上启下、协调左右的中枢位置。换而言之,党委办公室就是党委的坚强前哨和巩固后院。同样,作为人大、政府、政协,以及各部委、各单位的办公室,也是该部门、该机关的中枢机构和前哨后院。
    可以说,办公室就是决策的“参谋部”、发展的“系统总成”和落实的“振动泵”。
    那么,办公室工作又是怎样的呢?***总书记总结了四个字:“重”、“苦”、“杂”、“难”。结合我个人多年的工作经历,我认为总书记的阐述非常贴切,说出了广大办公室工作者的心声。同时,这也是一种高度的褒奖,总书记的理解比任何的荣誉都要难能可贵的多。所以,我们应该为我们曾经在机关办公室工作感到骄傲和自豪。
    办公室工作的重要和繁杂,在于其不但是决策参谋还是文胆智囊,不但要上下沟通还要左右协调,不仅要机要保密还要督促检查。巨至国家大事、重要决策,细至室内卫生、干部生活;上至接待领导,下至联系群众;内至核心机密,外至社俗民情……等等。
    办公室工作非常辛苦、难度大,整天有干不完的事,需要经常加班,甚至通宵工作。既要处理好各个方面的关系,又要适应领导风格;既要搞好服务,又要抓好落实。
    因其重,所以要求更高、更严。办公室的清苦非经历不能体味,加班加点是常态,废寝忘食是常态,通宵达旦是常态。当你绞尽脑汁、咬文嚼字,某个突然的灵感都会让你欣喜若狂;当你睡眼惺忪、困顿疲迷,一阵急促的铃声就得让你精神百倍。尤其是文字工作,不但要耐得住性子和寂寞,还要稳得住身子、静下来脑子、沉下来心思。
    今年以来,省委书记、市委书记都对党委系统办公室工作作出了批示,市委办公室明确提出今年要在系统内深入开展“转作风、抓规范、促落实”活动。今年,区委书记也提出2024年是全区干部作风大整顿年。当前,全区办公室系统党员干部作风总体是好的,但距离发挥示范表率作用和引领带动作用还有较大的差距。
    态度决定行为,行为决定习惯。良好的工作作风是做好工作的前提。办公室是一个单位的门面和形象,干部作风大整顿就要从党委系统办公室抓起,从单位最重要、最核心的部门抓起。因为部门重要,岗位重要,更应该旗帜鲜明的讲政治,牢固树立“马上就办”的效率意识,具备无私奉献、敢于担当的优秀品格。
    重要部门,重要岗位,决定了办公室工作的重要性。那么怎样才能做好办公室工作?这就是我要和大家交流的第二个方面。
    当前,全区党委系统办公室工作中还存在这样那样的问题,工作不规范,质量不高,效率偏低等现象较多。一些单位发文没有计划性,数量多、规格乱,与上级的要求和中央八项规定及其实施细则精神相悖;一些单位发文序号混乱,有的跳着发,有的一个编号几个文件,极不严肃;有的部门以区委名义发文不经审核,直接找主要领导签发。一些会议不执行提前报备制度,随意召开,缺乏严肃性,甚至造成时间地点上的冲突;业务会议随意扩大范围,分散基层干部精力过多;还有一些没有实质性的会议,纯粹为了开会而开会。一些单位对请示报告认识不到位、执行不严格,有的不请示报告,有的选择性请示报告。特别是保密工作,区级没有加密权限,一些同志认为县区没有密级可言,对保密认识不足,保密纪律成了不带电的“高压线”。还有值班工作,一些单位没有形成常态化的值班制度,特别是节假日,不按时报送值班表,值班落实不到位,电话转接、无人留守现象较多,今年春节期间,省委领导多次视频查岗,7次点名区带班常委,区委实行的三级带班值班制度得到了省委和市委的一致认可。
    以上这些方面,很大程度上是工作态度的问题,取决于办公室的参谋助手作用有没有发挥好,有没有履行好。
***总书记在《秘书工作的风范》中对办公室工作人员提出了三点希望,即:要有高度的责任感

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