村委干部培训心得体会（村委干部入党转正申请书）

大家好，我是一名奋进的村官。

今天聊聊村干部都叫苦叫累，为什么还有人争着做，当村干部到底有没有前途！

我村是一个传统的农业大村，耕地面积5032亩，人口3780人，脱贫户171户，低保户183户，村干部满配7人，年龄都在50岁左右，只有我三十岁。我们村没有北方的矿产资源，也没有南方的景区遍地，有的就是一马平川的水稻和小麦。

刚才说村干部难处，首先待遇差，我们是书记、主任一肩挑工资是3000多一个月，普通村干部的工资是1500一个月，没有五险一金，也没有退休金。其次是任务重，每天报不完的表格和排查不完的任务，还需要解决邻里纠纷、小孩的防溺水、返乡人员的管控，秸秆焚烧等等，星期六星期天常态化加班。最后是责任大，我们现在的工作都是划分网格化管理，每个人分的都有片区，所有的工作都跟责任挂钩，你所在片区出现任何问题，首先问责的就是村干部，所以说村干部难当。

那为什么又有很多人都争着做村干部呢，在我看来有几个原因：

第一，争做村干部的一般都是年龄大，在家种田种地的，年轻人都是在外面打工上班，不愿意做村干部，工资太低养不住家。

第二，有面子，有地位。在农村成为村干部，感觉非常有面子，有地位，这或许是老家人固有的心态。大部分情况下，村干部会受到村民尊敬，见面打招呼，笑脸相迎，所以村干部在农村还是有一定地位的，毕竟作为村里的带头人，有面子，自豪。

第三，积人脉，攒资源。身为村干部有一个好平台去认识更多的人，包括老板，领导等等。而且村干部可以第一时间了解政策走向，知晓上级最新政策，有利于自身经济发展。

第四，前途，待遇和养老问题正在解决。在以前村干部做一辈子也没有前途，现在经过习主席一系列政策，在我们这村干部如果任职两届村支书且年龄不超过四十五岁可以有机会提拔副科，这就给很多年轻人一个机会。待遇方面工资都在慢慢增长，虽说不多，也比之前好的太多。养老问题现在也在慢慢解决，现在退休的可以每个月领到养老金，工作时间越久养老越高。

在我看来，不管你图什么，身为村干部至少要为群众着想，踏踏实实为父老乡亲办一些事实才是硬道理，才不负村民的信任。以上就是我总结的几点，有不妥和不对之处请大家指导和包含。

今天就聊这么多，欢迎大家关注我，一个奋进的村官！！！谢谢大家！！！

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