全区领导干部责任传导集体谈话提纲

全区领导干部责任传导集体谈话提纲(4698字)
同志们:
    为了落实从严治党要求,进一步传导责任压力,促进全区党员干部守纪律、讲规矩,确保党风廉政建设主体责任落到实处,按照市委和区委的统一安排,近期集中对副科级以上领导干部开展责任传导类谈话。今天,我首先与区人大、区政府、区政协党组主要负责人,区党政领导班子成员,乡镇(街道)党政正职,区直单位和企事业单位主要负责人进行集体谈话。会后,区党政领导班子成员要按照分工与所分管部门、单位的副科级以上领导干部进行谈话;区人大、区政协党组主要负责人要与班子成员、内设机构及专委会的副科级以上干部进行谈话;乡镇党委书记、街道党工委书记要与班子成员及其他副科级领导干部进行谈话;区直单位主要负责人要与本单位的班子成员进行谈话,班子其他成员按照分工与所分管的所有副科级以上干部进行谈话。责任传导谈话,是贯彻党要管党、从严治党要求,落实党委(党组)主体责任、领导干部“一岗双责”的具体措施。大家要按照区委的统一部署,分级分层组织实施,层层传导责任压力,切实发挥谈话在从严管理干部中的作用。下面,我重点强调六个方面。
    第一,要坚持党性原则,永葆党员本色
    坚持党性原则,是对共产党员最基本的要求,是衡量党员立场和觉悟的准绳。党的十八大以来,A总书记多次强调,广大党员干部特别是领导干部要自觉加强党性修养,作出了一系列重要论述,我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。要坚守政治信仰,坚定共产主义理想信念,强化党员意识,始终牢记自己的第一身份是共产党员,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党。要严格遵守《党章》和党的各项纪律,自觉用《党章》规范约束自己的言行,坚持什么、反对什么,什么事能做、什么事不能做,必须清清楚楚、毫不含糊。要对党忠诚老实,在任何时候、任何情况下,都要保持头脑清醒,经得起各种考验,在大是大非面前立场坚定,在大风大浪面前无所畏惧,做政治上靠得住的干部,绝不受任何错误思想的蛊惑,绝不做任何有悖于中央精神的事情。要强化宗旨意识,积极践行群众路线,提升服务群众的能力,经常深入基层、深入群众,增进与群众的感情,了解群众的所思所盼,帮助群众解决困难问题,为群众办实事、办好事,把“全心全意为人民服务”的承诺落实到具体行动当中。要加强党性锻炼,严肃认真参加党内民主生活会和组织生活会,带头开展批评与自我批评,积极接受别人的批评意见,及时发现问题、改正错误,不断完善提高自己,防止小问题酿成大错误。
    第二,要守纪律讲规矩,强化纪律约束
    党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和行动准则,也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。守纪律、讲规矩,是党员干部的立身之本和对党忠诚的重要体现。党员干部要始终以党的纪律和规矩约束自己,政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
    政治纪律和政治规矩是第一位的,最为重要,最为根本,党员干部必须严格遵守,不触红线、不破底线。要严格落实A总书记提出的“两个坚持”、“五个必须”的要求,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不对党中央的大政方针说三道四,不公开发表同中央精神相违背的言论;要增强政治敏锐性,主动与背离党性的言行做斗争;要注重加强团结统一,不以人划线,不搞任何形式的派别活动,特别在推荐选拔干部时,要坚持五湖四海,以德才和实绩为主,不搞拉帮结派、团团伙伙;要严格遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,决不允许超越权限办事,不得搞先斩后奏、边斩边奏,不得擅作主张、我行我素;要坚决服从组织决定和工作安排,坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则,服从组织绝无二心、对待工作不讲条件,正确处理本乡镇、本单位工作与全区工作大局的关系,不跟组织讨价还价,不得对组织的决定、上级的部署搞选择性服从、挑拣性执行,不得打折扣、搞变通,不得阳奉阴违、自行其是,你说你的、我干我的,确保全区上下政令畅通。
    党员领导干部要在严格遵守党的政治纪律的同时,带头遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律,为广大党员干部作出示范表率。要注重抓早抓小,加强党员干部日常管理。对违反纪律和规矩的苗头性、倾向性问题,各级党组织负责人要及时制止、坚决纠正,防止蔓延扩大。纪委(纪检组)要坚持把纪律和规矩挺在前面,对不守纪律、不讲规矩的行为进行严肃处理,坚决查处欺骗组织、对抗组织,上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,切实维护党纪党规的权威性和严肃性。
    第三,要充分发扬民主,严明组织程序
    民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,也是我们党的政治优势和光荣传统。贯彻民主集中制原则,是加强领导班子建设的关键,是检验领导干部个人政治是否成熟的标志,对于凝聚人心、增进共识、形成工作合力,对于科学决策、强化监督、防止决策失误,具有十分重要的意义。各党委(党组)要坚决贯彻民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,严格落实《乡镇党委议事规则》和《区直单位党组(党委)议事规则》,规范议事决策程序,凡重要规划、重大决策、项目资金安排、干部推荐选拔等事项,按程序提交党委(党组)会议集体讨论决定。主要负责人要与班子成员多沟通、多商量,广泛听取意见,正确对待班子成员的不同意见,善于集中大家的智慧;要胸怀宽阔、度量豁达,既不能独断专行,搞“一言堂”和“个人说了算”,也不能软弱涣散,成为一盘散沙,做到统揽不包揽、敢断不武断、放手不撒手、大度不失度;要发挥表率带头作用,要求班子成员做到的,自己首先做到。领导班子成员要自觉维护班子的团结和统一,集体决策前要充分发表个人的意见,决策后要严格执行集体的决定。
    第四,要认真履职尽责,积极主动作为
权力意味着责任,职位寄寓着使命。我们要珍惜组织赋予的岗位

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