在集团党委中心组专题学习（扩大）会上关于人才建设和高质量发展的交流发言

根据会议安排，会前我深入学习了A总书记关于科技、教育和人才工作的重要论述，特别是专题学习了党的XX大报告第五章——“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，收获颇多、感悟颇深，尤其是在人才强国、人才强企方面，体会深刻。现围绕本次会议主题，结合工作实际，作如下交流发言。

党的XX大报告提出，要深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、求贤如渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。报告用爱、育、引、用四个字，诠释了对于人才的培养和重视。致治在于任贤，人才兴则国家兴。A总书记曾强调，要大兴识才爱才敬才之风，为科技人才发展提供良好的环境，在创新实践中发现人才，在创造活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才，聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。治国尚需如此，我想作为市属国有企业，更应尊重和培育属于自己的具有创新意识和发展意识的高端人才。当前，是贯彻落实党的XX大精神的开局之年，也是集团完成三年国企改革后进一步转型发展的关键之年。如何在复杂多变的经济环境下，做好集团高质量转型发展的工作，我们责任仍然重大，为此，我认为必须牢牢把握党绝对领导，坚持正确的发展方向，全面深入贯彻党的XX大精神，努力把学习贯彻党的XX大精神成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主动把科技创新、人才培育工作放到集团发展大局中去思考、去谋划、去推进，在践行使命责任中打头阵、当先锋，为集团高质量发展注入新动能新优势。

一是要重视人才引领，坚决夯实高质量发展支撑。

我们党始终重视人才，从提出“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，到倡导“尊重知识、尊重人才”，再到强调“人才是第一资源”，百年来我们党求贤若渴、珍视人才的优良传统薪火相传、与时俱进。特别是党的十八大以来，以A同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，提出了一系列新理念新战略新举措，系统总结了“八个坚持”的经验，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国家安全形势更加复杂，从集团自身而言，我们既处于加速推进各项改革落地的攻坚期、体制机制的完善期，也面临推进高质量发展的良好机遇，我们比历史上任何时期都更加渴望人才，我们要牢牢把握服务保障国家X安全这个“国之大者”，以“八个坚持”为指引，把贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措

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