2023年发展（工作）综述汇编（40篇）

2023年发展（工作）综述汇编（40篇）

目录

　　　　1.奋楫争先势如虹 3
　　　　2.以高质量制造业项目锻造高质量发展“脊梁” 8
　　　　3.“严”字为基调织牢“安全网” 12
　　　　4.优化营商“软环境”拼出发展“硬实力” 16
　　　　5.筑牢安全根基服务高质量发展 20
　　　　6.抓牢项目主引擎夯实发展硬支撑 24
　　　　7.夯基铸魂强党建引领带动促发展 26
　　　　8.唱响奋进旋律书写时代答卷 31
　　　　9.奏响改革与法治和谐共鸣“XX乐章” 38
　　　　10.青春心向党奋斗正当时 41
　　　　11.蹄疾步稳行致远 45
　　　　12.高质量主题教育推动世界一流黄金产业集团建设 51
　　　　13.改革赋能强动力创新发展增效益 57
　　　　14.奏响安全主旋律谱写发展新篇章 63
　　　　15.努力让每一位残疾人都共享幸福美好生活 68
　　　　16.凝聚巾帼力量续写奋斗华章 74
　　　　17.坚持“四个聚焦”护航经济发展 77
　　　　18.不忘初心铸警魂牢记使命护民安 81
　　　　19.锻造公安铁军守护平安XX 84
　　　　20.把忠诚镌刻在河湟大地 91
　　　　21.走出市域社会治理现代化新路径 96
　　　　22.以教育之力厚植幸福之本 99
　　　　23.沃野阡陌织锦绣大潮奔涌催振兴 105
　　　　24.践行司法为民宗旨唱响文明实践之歌 109
　　　　25.砥砺奋进铸就辉煌 113
　　　　26.栉风沐雨秉初心踔厉奋进续华章 117
　　　　27.踔厉奋发书写精彩答卷笃行不怠再续美好新篇 122
　　　　28.逐梦沃野织锦绣 129
　　　　29.在绘就乡村“振兴图”中加速奔跑 132
　　　　30.用生态含绿量提升发展含金量 135
　　　　31.奏响发展最强音 141
　　　　32.以文化人聚民心春风化雨润心田 145
　　　　33.激发现代化建设法治力量 151
　　　　34.践行工会使命担当奋进新时代新征程 157
　　　　35.千帆竞渡向潮头 163
　　　　36.以高水平安全保障高质量发展 168
　　　　37.用心帮扶同心筑梦 173
　　　　38.练就履职真本领干出政协新样子 177
　　　　39.把看家本领、兴党本领、强国本领学到手 181
　　　　40.提升主题教育实效推动高质量发展迈上新台阶 185

奋楫争先势如虹
2023年上半年武商XX人商以高质量党建促高质量发展综述
（2023年7月8日）

　　　　节点策划多彩，购物场景焕新，高端品牌更新，消费体验升级在武汉武商集团XX人民商场有限公司（以下简称武商XX人商）上半年欣欣向荣的业态发展背后，始终有一面旗帜指引着方向、凝聚着士气，那就是飘扬的党旗。
　　　　强基铸魂聚合力，擎旗奋进谋发展。上半年，武商XX人商党委认真落实党的建设要求，深入学习贯彻党的二十大精神，将党建工作融入中心、服务大局，以高质量党建引领企业高质量发展。以党建“强信心、稳经营、促发展”，切实“强本领、提能力、优服务”，不断满足车城消费者新阶段的多元化、差异化消费需求，提升XX消费市场品质，助力XX经济社会高质量发展。
　　　　一、强化政治引领筑牢信仰基石
　　　　作为一家有着多年党的优良作风传承的企业，武商XX人商始终坚持将党的政治建设摆在首位，强化政治引领，加强理论武装，为新阶段保持领先发展优势筑牢组织保障。
　　　　主题教育把牢前行方向。公司以深入学习贯彻落实党的二十大精神为主线，坚持加强党的全面领导，对公司重要事项、重大决策、重点工作等“三重一大”事项通过党委会集中研究讨论，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。以“学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育”为引领，深化“打造武商标准涵养武商气质”主题教育三年行动，发挥好领导班子以上率下的模范带头作用，通过党委会“第一议题”学习、理论学习中心组学习、支部主题党日等途径，以“学习强国”平台为重要载体，采取“集中学习+自学”的方式，引导全体党员坚定正确的政治方向。元至5月，开展理论学习中心组学习6期，开展“第一议题”学习8次，组织支部学习15次，不断提升公司党员干部思想境界，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
　　　　盯紧目标筑牢意识形态。结合发展实际，以活动为抓手，持续开展“我的工作我负责，我的岗位请放心”学习活动。以“三对标三提升”为主题，组织开展“五对照、五自查”攻坚活动，找不足、补短板、解难题，凝聚全员共同冲刺全年目标任务的合力。以文化宣传实践活动为载体，通过晨会、班前班后会、支部主题党日、读书分享活动，强化企业文化宣传，凝聚思想共识，提振发展士气和信心。
　　　　知是行之始，行是知之成。上半年，高擎党旗的武商XX人商人信心更足、干劲更大，打开线上线下立体营销深度融合发展新局面，以领先之姿助推XX商贸服务业高质量发展。
　　　　二、夯实组织基础凝聚前行力量
　　　　作为区域龙头商贸零售企业，武商XX人商党委始终规范组织建设、强化担当意识，深入落实“人才强企”战略，凝聚党员干部队伍“先锋”力量，在全公司上下营造出干事创业的浓厚氛围，始终保持行业领先地位。
　　　　强基固本筑堡垒。为提升基层党组织规范化、标准化建设水平，公司压实党组织书记抓党建工作政治责任，持续推进党支部规范管理考核，把好党员发展关，扎实开展组织生活会及民主评议党员、星级争创等工作。深入开展走访调研，党委书记带头、各级管理人员深入一线开展调查研究，形成问题清单，制定措施并持续跟进解决难题。加强企业清廉建设，严格考核机制，成立监督检查工作组，建立协调推进、督促落实机制，加强对纪检干部、重点岗位管理人员的监督和教育，促进党建与经营管理融合，赋能高质量发展。
　　　　岗位练兵提能力。深入落实集团“人才强企”战略，坚持党管人才，按照“新引进一批，重点储备一批，提拔任用一批”的总方针，增强人才储备，助力人才成长。此外，各部门结合实际，分别开展客诉处理技巧培训会、优秀店长交流会、“心向未来、使命必达”专业服务知识竞赛等岗位练兵活动，提升员工专业能力。
　　　　既要严管，也要厚爱。上半年，在公司党委领导下，公司工会开展“武商幸福家”创建活动，通过提升后勤保障，开展文娱活动以及爱心助考、慰问帮扶困难职工等温暖行动，营造大家庭文化，凝聚前行力量。
　　　　三、创新赋能发展焕发商业活力
　　　　发展是企业永恒的命题。面对消费者对品质、体验不断提高的需求，上半年，武商XX人商坚持将党建与业务发展深度融合，因势而动，顺势而为，以守正创新、敢于拼搏的奋进之姿不断自我升级，释放出强大的商业活力，持续激发市场消费活力，助推行业高质量发展。
　　　　党建引领创新“加速度”。围绕企业中心，推进经营党建一体化发展，加速推进消费新场景转化。上半年，在公司党委的坚强领导下，公司自媒体平台强化品牌化、数字化建设，推动商业品牌走出区域，走进广阔商海天地。先后开启线上的雅诗兰黛“春日雅粉内购会”全国直播大赛、向“春”而行、“云”端漫步等活动。线下组织“2023春夏时装发布会”“全国消费促进月”“‘爸’气炫父浓情端午”等活动。其中，线上直播销售订单遍及福建、广东、陕西、浙江、河南等地。通过线下线上引客造势、聚客引流，武商XX人商实现各项经济指标持续保持区域同行业领先水平，在区域内乃至全国的知名度和影响力进一步提升。
　　　　党建引领品牌“再升级”。立足品质化发展，继续推行“品牌战略”，以党建业务融合发展为抓手，持续推进柜台核心品牌品类结构调整。目前，香奈儿、蔻驰、UGG、APM等国际时尚品牌，以及KKV、星巴克、华为、戴森、冠军、乐高等备受青年群体青睐的品牌云集；位于四楼的绅士男装馆装修升级，五大品牌高品质焕新升级，消费品质水平再上新台阶；经营数十载的武商超级生活馆升级改造，集食、购、娱于一体，带来全新的消费体验；“烟火气”十足的武商XX人商首店品牌不断添新，网红美食聚集，备受青年群体青睐上半年，武商XX人商先后获得XX市“消费者满意单位”、XX市五一劳动奖章等称号。
　　　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。高擎党旗的武商XX人商人将坚持以高质量党建为指引，以必胜的信心、昂扬的斗志、务实的行动，向着“年终答卷”“武商梦”奋楫前行。

以高质量制造业项目锻造高质量发展“脊梁”
XX2023年上半年全市制造业重点项目建设综述
（2023年7月10日）

　　　　制造业是实体经济的基础，是一方经济命脉所系。要实现经济高质量发展，就要有高质量的制造业作为支撑。制造业的高质量发展更是提高人民群众生活水平的重要保障。
　　　　七月陕北，酷暑炎炎。走进XX高新区鑫天益集团XX鑫尔特泵阀科技有限公司高端阀门研发生产项目施工现场，整个项目主体已经封顶，目前正在进行二次装修及设备安装调控。
　　　　XX鑫尔特泵阀科技有限公司项目长陈天佑告诉记者，为了确保项目按期投产，他们正在通过交叉作业、挂图作战等各种方式抢抓工期，全力推进项目进展。“目前项目进展非常顺利，建成投产后，我们将借助‘一带一路’，将产品远销国外市场，可实现年产值约25亿元，税收3亿元，解决就业800余人。”陈天佑说。
　　　　今年以来，我市聚焦高质量发展抓产业转型，深入开展高质量项目推进年活动，进一步夯实《关于加快推进制造业高质量发展的20条措施》，狠抓制造业项目建设扩大有效投资，围绕汽车、高端装备制造、新一代信息技术、新材料、医药、现代化工等六大支柱14个重点产业领域，坚持科技引领和创新驱动相结合、改造传统与培育新兴相结合、重点企业发展与中小企业培育相结合，大力推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，加快建设制造强市。
　　　　记者从市工业和信息化局获悉，今年1-5月份，全市制造业固定资产投资增长160.2%。13个县（市、区）中8个实现正增长，其中安塞区增长3747.4%，黄龙县增长2914.6%，甘泉县增长1960.5%，延川县增长297.2%，洛川县增长120.2%，黄陵县增长196.6%，宝塔区增长123.5%，延长县增长35.6%。
　　　　今年全市共投资48个重点制造业项目，总投资439亿元，年度计划投资117亿元，1-6月份，累计完成投资69亿元，占年度计划投资的58%。其中，宝塔区（含高新区、南泥湾开发区）13个项目，安塞区6个项目，志丹县2个项目，吴起县4个项目，延川县1个项目，延长县1个项目，黄陵县3个项目，黄龙县2个项目，富县3个项目，甘泉县4个项目，洛川县6个项目，宜川县3个项目，当前全部项目都在强力推进，进一步全域激活制造业发展动能，提升产业链韧性，壮大制造产业集群。
　　　　“在能化装备制造产业链上，我们以延长石油装备制造、鑫天益高端阀门制造等龙头企业为链主企业，年产石油油管、套管30万吨，抽油杆500万米。当前重点招引石油装备制造、石油石化成套设备、煤炭开采设备、应急装备、电线电缆制造等产业项目”6月29日，市招商局局长刘炜向“走进中国中西部，共促‘一带一路’合作”外国在港领团和商界参访团推荐XX11条重点产业链发展情况及当前重点招引产业项目，吸引了参访团成员的众多目光。“对于许多国家来说，‘一带一路’倡议提供的机遇是巨大的，XX市的宣介就让我们看到，在XX有很大的发展合作机遇。”香港新加坡商会主席傅光燊说。
　　　　今年，我市在狠抓制造业重点项目建设的同时，把制造业高质量发展作为重中之重，充分运用投行思维、链式思维、闭环思维，铆足劲头扎实开展制造业项目精准招商，强化制造业招商项目全生命周期服务，引进一批政府有税收、企业有收益、群众有就业的制造业大项目、好项目，全力推动全市制造业发展实现新突破。
　　　　市招商局相关数据显示，2023年全市共新签约制造业项目42个，总投资135.86亿元。其中，延川县石油装备制造基地、宝塔区申瑞科技资源专用化学品生产、洛川县新型环保建材制造生产等9个项目已建成投产，吴起晶圆封测及半导体模组产业基地、风机零部件智能变桨系统、甘泉XX古泉精酿啤酒项目等33个项目正在按期高效建设。建设者说我们生产的高端智能阀门，相对传统阀门开关更加灵活、更加方便，具有提高产品的安全性和灵活性特点。为了确保年底投产，鑫天益抢抓工期，交叉作业，挂图作战，我们每天早上7点就开始施工，每个岗位的工人虽然工种不同，但都有着一样的职责，就是齐心协力互相配合，争取使项目早日建设完成。项目建成投产后，将为XX智能制造注入新鲜活力。鑫天益还将借助一带一路平台，将产品销往国外市场，打造中国智能制造品牌。

“严”字为基调织牢“安全网”
XXXX强力推进安全生产高质量发展综述
（2023年7月3日）

　　　　“安全大于天，责任重如山，安全工作必须时时讲，天天抓，不能有半点的马虎和松懈；安全管理永远在路上，安全是企业最大的效益！安全没有休止符”这是6月25日早上，XX公司XX矿长王维德在调度会上向与会人员照例提出的要求和希望，也是该矿高度重视安全管理的一个真实写照。
　　　　今年以来，该矿以“严”字为基调，坚持安全生产时时抓、抓时时，以“实”字为保障，贯通安全管理“大动脉”，嵌入安全生产“细末梢”，让安全思想再扎根，安全行动再落地，持续推进矿井稳定安全生产，取得显著成效。今年前5个月，利润完成14351.07万元，完成计划的115.11%，为建党102周年献出了一份厚礼，以优异成绩为上半年实现时间、任务“双过半”奠定了坚实的根基。
　　　　1..严做安全“热身操”、“牢记安全方针，严守三大规程，坚决杜绝‘三违’，履行安全职责，珍爱生命健康。”每到班前会时间，XX公司XX各单位会议室里的安全宣誓视频频发工作群，宣誓声铿锵有力、振聋发聩，职工们在耳濡目染安全誓言深刻含义的同时，再次高度集中精力拧紧“安全阀”。
　　　　班前会起着承上启下的作用，是做好预防性安全管理的关键环节。为此，该矿不断完善班前会安全管理制度，创新形式、丰富内容，解决传达贯彻上级矿部署要求“肠梗阻”及现场管理、工作落实“两张皮”问题，确保班前会部署安全工作规范化、常态化、高质量。
　　　　以该矿机电一队为例，为提高班前会质量和效果，该队创新实施了“七步工作法”，即规范班前签字点名、不放心人排查、安全教育培训、上级精神传达、安全警示教育、工作任务布置、安全宣誓7个环节，切实提高执行力、落实力，从而凝聚成稳定可靠的安全力，做到每个安全环节事事有安排、有检查、有追踪、有落实，把好岗前第一道关口。
　　　　“李师傅的孩子今天高考，班组调整了排班计划，安全工作务必及时补充到位！”“最近交通事故比较多发，大家上下班一定要注意交通安全。”
　　　　该队在班前会专门设置的会议交流时间，职工可畅所欲言，及时反映自身思想变化、班组建设、意见建议等问题，相互提醒、共同协商，变“单项”沟通为“双向”沟通，强化必须安全的强烈主人翁意识，营造“人人讲安全、人人想安全、人人为安全、人人保安全”的浓厚安全氛围。
　　　　2..严织安全“保护网”“皮带频繁被压，不能只考虑煤量大的原因，还要举一反三，全面排查所有皮带紧张情况，彻底消除风险隐患。”该矿机运队班长程战海利用检修时间，带领班组职工对分管区域的皮带张紧情况进行了拉网式检查维护，确保隐患排查横到边、纵到底、及时消除在萌芽状态。
　　　　确保安全关键的关键，重在事前“预防”而不在“善后”。该矿坚持“安全第一、预防为主”不动摇，深入开展“五排查五落实五确保”活动，把隐患排查压力层层传递、层层压实，提高风险隐患排查能力和整改质量；分专业、分领域、分级分类召开重大事故隐患排查会议，全面排查重大隐患，形成“隐患排查清单”“问题梳理清单”“闭环整改清单”，建立健全责任倒查机制，确保闭环无缝管理。
　　　　该矿不断强化双重预防机制建设，建立健全全员安全生产岗位责任制，坚持把安全责任落实到区队、班组、岗位、个人，密织“安全大检查+专项大检查”的“安全网”，坚持专业月排查、区队日排查、班组班排查，严查工作面安装、过断层监测数据异常等方面存在的安全风险和隐患，不放过任何一个断面，不忽视任何细小环节，切实做到把风险排在隐患前面，将隐患除在事故前面，从根本上消除任何一处事故隐患。
　　　　3..严抓安全“指挥棒”“说一千道一万，抓不好安全还不算，安全必须严抓细管，对任何细小隐患坚决不能放过，一定要严查严改，严格按照‘五定’原则进行及时整改，确保矿井可靠、稳定、可持续的安全生产。”每次安委会上，该矿安全副矿长刘德来都会反复这样强调。
　　　　为此，该矿牢牢抓住安全责任考核这一关键环节，坚持考核问责“双管齐下”，奖罚结合、重奖重罚，激励优秀，鞭策后者，坚决保障安全责任横到边、纵到底、不留丝毫死角；坚决杜绝安全责任被“虚化”、难落实等问题，确保安全管理到位、落实到位、执行到位，推动安全工作可持续高质量发展。
　　　　今年以来，该矿自上而下制订安全考核方案，分级实施安全考核，紧盯关键岗位、关键要素、关键指标、关键环节，细化考核内容、量化考核指标、优化考核流程，提高专业素养，提升防控能力。另外，该矿在基层区队踊跃开展了“保安全、降成本、促提升”劳动竞赛，进一步强化安全警示教育，严抓安全细节管理，严格安全过程管控；班组之间开展安全自主管理班组评比，强化班组自保互保整体意识，持续提升班组安全生产力；职工之间开展“两长两员”安全竞赛考核，“最美践行者”“最佳放心人”等评选活动，以评促赛、以赛促安，人人争做安全“放心人”。同时，该矿以开展全员培训为契机，采取分层次、分类别、多维度、全覆盖的集中脱产培训，不断拓宽完善培训学习内容，强化基层现场管理人员安全培训，严抓学习内容、授课质量、过程监督等环节，对组织不力、请销假制度执行较差的单位和个人给予重罚并全矿通报，确保培训效果，切实提升职工风险辨识管控、隐患排查、应急处置及查处“三违”等能力，强力提升全员安全素质，确保矿井稳定、可持续、高质量安全生产。

优化营商“软环境”拼出发展“硬实力”
XXXX区持续打造一流营商环境工作综述
（2023年7月7日）

　　　　实现“秒批”事项177项，“不见面”审批事项317项；企业主体开办时间缩短至0.5个工作日，政务服务事项网办率达到99.45%；落实惠企纾困政策，为市场主体落实减税降费2.9亿元。
　　　　一流的营商环境就是最好的“梧桐树”、最大的“吸铁石”，是一座城市最核心的竞争力。近年来，XX区坚持将优化营商环境作为推动高质量发展的突破口和着力点，全力打造效率最高、服务最好、企业获得感最强的营商环境，为推动高质量发展、实现高效能治理提供了有力支撑。
　　　　一、突出“三个引领”，以思想“破冰”实现行动“突围”营商环境是“软实力”，需要“硬措施”来托底。
　　　　XX区围绕“五大活动”内容，对标查找差距不足。突出思想引领，将优化营商环境知识纳入学习内容，通过多种方式，开展学习、讨论和大反思行动，增强干部机遇意识、发展意识、争先意识。
　　　　在区属媒体平台开设了《优服务促营商》专栏，累计发布稿件355篇（条）。突出作风引领，由区纪委监委牵头，对全区优化营商环境18项指标单位整
　　　　改落实情况定期开展督导调度、监督检查，对发现的问题进行大力整治。2022年，区纪委和作风办累计开展监督检查12次，督促整改问题32条，发出通报2次，对7个单位进行了点名通报，约谈相关单位负责人3人（次）。
　　　　突出制度引领，通过广泛征集意见建议，动态解决企业和市场主体的问题和困难。通过不同方式，面向各企业商会、服务对象征求意见建议，共梳理4个方面10条问题，建立问题整改台账，逐一完成销号整改。
　　　　二、创新机制优化服务，持续推进“放管服”改革
　　　　好的营商环境是生产力、竞争力、吸引力。而营商环境好不好，企业的感知最敏锐、最深刻。XX区大力推进“一窗受理、集成服务”。把1432项依申请类政务服务事项和公共服务事项全部进驻政务服务中心，2022年累计受理事项13.43万件，办结13.38万件。
　　　　设立“跨省通办”专区，通过网上受理和异地代收代办等方式，实现136项高频事项“跨省通办”、不动产登记等137项事项“省内通办”。
　　　　持续开展一把手走流程活动，进一步精简申请材料、简化办理环节、压减办理时限、减少跑动次数，推动政务服务事项办理标准化、规范化。
　　　　创新开展便民利企特色服务，为办事群众和企业提供11项便民服务，设立“帮办代办咨询引导窗口”，日均接受帮办代办200余人次。
　　　　全面加快电子证照库建设和移动端APP应用，2022年采集电子证照52类33.55万个、电子印章286枚。对XX政务服务网进行了升级改造，实现与省级“甘快办”系统的对接，移动端可办理政务事项738个
　　　　一项项务实的举措让营商环境持续优化，不仅温暖、滋润着每一位企业家的心，也给市场主体吃下了“定心丸”。
　　　　三、落实政策支持，以靠前服务满足纳税人新期待
　　　　企业的壮大、创新创业的活跃，地方经济的发展，离不开良好的营商环境。XX区将优化营商环境作为驱动产业转型升级发展的“先手棋”，围绕土地保障、财政奖补、税收优惠、服务保障等十一个方面密集出台政策。
　　　　去年以来，XX区税务系统结合“便民春风行动暨我为群众办实事”实践活动，不断推出惠企利民、便捷高效的办税举措。
　　　　为持续提升服务质效，XX区精简涉税资料，取消部分涉税证明和申报纸质资料报送，证明类资料减少90%，申报纳税资料减少50%。建立多元化办税新模式，涉税事项的90%、纳税申报的99%实现网上办理。全力打造10分钟自助办税圈，提供24小时随时领票开票服务。
　　　　落实中央和省市一揽子惠企纾困政策，为市场主体精准落实减税降费2.9亿元。积极构建“陇税雷锋”全员帮办服务机制，做到事事有人管、件件有落实、监督有力度。
　　　　加大涉税金融支持，深化“银税互动”举措，利用“税易贷”“小微快贷”等信用贷款产品，解决了企业资金难题，激发了市场主体活力。
　　　　优化发展环境只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。相信越来越好的营商环境将给XX经济社会高质量发展带来更大发展机遇。

筑牢安全根基服务高质量发展
XXXX区今年以来安全生产工作综述
（2023年7月6日）

　　　　安全生产，关乎人民群众生命财产安全，关乎经济社会发展大局。
　　　　今年以来，XX区坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全生产红线意识和底线思维，压实安全生产责任，突出重点行业领域、重大安全隐患排查整改，持续发力推动安全生产、防汛抗旱、森林防火、防灾减灾救灾工作责任落实，为经济社会高质量发展提供坚实保障。
　　　　一、强化政治担当，狠抓安全生产责任落实
　　　　XX区委、区政府深刻学习领会A总书记关于安全生产的重要指示精神，认真贯彻落实全国、全省、全市安全生产会议精神，压实各级安全生产监管责任，不断加强应急能力建设，持续筑牢安全生产防线。
　　　　严格党政领导责任。今年以来，区委常委会、区政府常务会分别研究安全生产、防汛抗旱、森林防火、减灾救灾等工作9次。制定区安委会年度工作要点，明确区领导年度安全生产重点工作任务清单，排定安全生产年度督查工作计划，区委、区政府领导带头开展安全生产专项督查检查。落实部门监管责任。调整和完善区安委会十三个领导小组组织机构、工作职责，明确行业领域监管职责。突出企业主体责任。持续深化安全生产“铸安”行动，开展“三个狠抓”专项整治，强力推进重大事故隐患专项排查，进一步压实企业安全生产主体责任，坚决遏制重特大生产安全事故发生。
　　　　二、严格排查整治，提升安全生产工作水平
　　　　隐患排查治理是预防和减少事故发生的有效手段。XX区深入开展重大安全隐患专项排查整治，铁腕推进安全生产行政执法，推动安全生产治理模式向事前预防转变。
　　　　深入开展安全风险隐患排查治理。市安委会挂牌督办重大安全隐患3处，区安委会挂牌督办重大安全隐患3处，完成市安委会“月排查月通报”隐患整改20家74处。检查危险化学品、工贸、燃气企业17家，排查整改隐患90处。其中在春节、两会、五一等重点时间段，区、乡（镇、街）两级党政领导，带队开展安全生产专项督查活动，重点督查危险化学品、消防安全、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、商贸等行业企业，累计督查企业70余家次，整改各类隐患240余处。铁腕推进安全生产行政执法。以“三个狠抓”及“重大事故隐患专项排查整治”行动为着力点，突出责任落实、隐患排查、日常监管等工作重点，深入开展安全隐患大排查大整治，对监管检查工作中发现的违法、违规行为坚决予以处罚。今年以来，区安监局累计检查企业29家次，排查隐患156余处，行政处罚8家次，罚款26.21万元。认真开展打非治违整治行动，办理5起非法储存危化品案件，处罚22.16万元，大力查处黑加油站2起，收缴汽油800升。强化道路交通安全防范工作。以抓管理、抓整治、抓规范为举措，持续推动农村地区电动三轮车和四轮车专项综合治理和城区低速三轮车、四轮车交通安全整治工作，排查治理道路基础设施、安全防护设施、交通管理设施等方面的安全隐患，对辖区内电动车生产经营场所开展联合整治，实现低速三轮车、四轮车减少存量、不添增量，实现“一规范、两好转、三下降”工作目标，推动全区道路交通安全状况逐步好转。截至目前，在安成镇、曹庵镇、史院乡范围内摸排登记电动三轮、四轮车5000余辆，签订安全承诺书3000余份，加装道路安全防护设施80余处，排查整治农村道路交通安全隐患70余处。
　　　　三、加强教育培训，筑牢安全生产思想防线
　　　　XX区加强安全生产教育培训，常念“安全经”，时刻敲警钟，切实筑牢安全生产的思想防线。
　　　　扎实开展安全生产宣教活动。围绕“人人讲安全个个会应急”主题，区安委会组织各乡镇、街道、园区及区安委会相关成员单位、相关重点企业，在XX区新世界购物广场开展了2023年度“安全生产月”集中宣传活动。活动以设立咨询台、警示展览、有奖竞答、发放宣传资料等形式，宣传安全生产法律法规、政策，认真解答群众现场咨询。本次活动共计出动宣传人员100名余，设立宣传站50余个，制作宣传展板50余块，发放有奖竞答奖品860份，发放宣传单及各类宣传品10000余份。同时各乡镇街道园区、区有关部门、企业通过五进宣传、集中培训、应急演练、专家讲座、参观体验、媒体报道、拍摄短视频等多种方式开展安全生产月主题活动。积极开展各类安全生产教育培训和应急演练，督促辖区高危企业主要负责人和安全管理人员参加安全生产资格证培训考试，开展工贸行业有限空间作业安全培训，组织辖区60余家企业绘制本单位高风险岗位、工艺、部位、环节为重点的逃生路线一张图，提升安全意识和防范能力。常态化开展防汛、防火、防震应急演练，深入开展全国防灾减灾日各类活动，全力提升各领域防灾减灾救灾应急能力水平。

抓牢项目主引擎夯实发展硬支撑
XXXX区全力推进项目建设综述
（2023年7月6日）

　　　　今年1-5月，XX区固定资产投资增长14.8%，高于全市平均水平2.1个百分点；战略性新兴产业产值增长7.2%，排名第二，高于全市平均水平14.3个百分点；亿元以上省重点项目新开工项目11个，竣工项目7个，多项指标均位居全市前列。
　　　　抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。今年以来，XX区紧抓发展第一要务，坚持“项目为王”理念，加大项目招引，加强要素保障，高质量推进重点项目建设，为建设现代化幸福美丽XX提供强有力支撑。
　　　　2023年5月，投资5亿元的圣点科技静脉识别模块化生产项目入驻现代产业园；2023年6月，投资4.5亿元的冰鹏冷链仓储物流及食品加工园落户安成镇、投资2.3亿元的科沛达半导体清洗设备项目落户安成经济开发区。
　　　　数据显示，今年1-5月，XX区招商引资制造业项目新签约8个，总投资12.33亿元。全区招商引资制造业项目新落地11个，总投资19.38亿元。目前累计在建制造业项目14个，总投资22.2亿元，2023年计划投资5.67亿元，1-5月份已完成投资2.8亿元，完成年度计划投资的49%。
　　　　制造业项目的纷纷落地，是XX区加快推进项目建设的一个缩影。该区把项目建设作为加快经济发展的主战场和主抓手，以解决影响项目推进中的困难问题为突破口，通过健全完善重大项目区级领导包保责任制，成立XX区项目建设全周期服务保障专班，加强项目建设的指导协调，研究解决项目推进中的各类问题，统筹做好要素保障、前期审批、建设施工、竣工投产、生产运营、督促督导等各项工作，推动项目早开工、早建设、早投产。
　　　　“项目为王”奏响发展强音，XX区上下大抓项目、抓大项目的氛围日益浓厚，全区各级各部门在重点项目建设和投资上聚焦发力，推动项目建设全面提速增效。区发改委提升项目审批服务水平，围绕项目审批服务“清障提速”，严格落实首问负责制，畅通绿色通道，做到即收即批。今年以来，共完成项目审批55个，其中企业投资项目37个，政府性投资项目18个；积极做好中央预算内投资项目申报、上级资金发放和专项债券申报等工作，多途径争取资金保障，助推重点项目建设。区投促局完善招商机制，拓展招商渠道，加强协调调度，履约项目奖补，进一步提升招商引资成效。安成经济开发区、XX现代产业园持续完善园区配套设施，落实“亩均论英雄”改革，有效破解土地等资源要素制约，进一步释放了发展空间，支撑重点项目落地，推动产业优化升级。
　　　　抓好项目建设，离不开优质的营商环境。XX区全面贯彻落实省市“持续深化‘一改两为’”大会精神，将优化营商环境作为“一把手”工程，区委、区政府主要负责同志亲自谋划、靠前指挥，分管负责同志统筹协调、加强调度。畅通创优营商环境平台、12345为企服务热线办理渠道，开通“免申即享”“即申即享”惠企政策专栏，将各项纾困解难政策精准直达企业。同时，该区持续深化“放管服”改革，推动政务服务“一网通办”、高频事项“跨省通办”，推行“证照分离”“一照多址”改革，实行企业诉求“一口”收办、全程帮办代办、闭环办理，进一步提升为企政务服务便利度，增强企业获得感和满意度。

夯基铸魂强党建引领带动促发展
XX分公司党的建设工作综述
（2023年7月5日）

　　　　XX分公司党委聚焦深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“党建就是中心工作，抓党建就是抓经营发展”理念，抓好“促业务、强队伍、转作风、塑文化”四项重点工作。XX分公司先后被中国通信企业协会赠予“真扶贫扶真贫真脱贫促发展”锦旗，被中共河北省委授予“优秀基层党组织”，被市委、市政府授予“承办第三届河北省旅游产业发展大会突出贡献企业”、“承德市文明单位”、“十大青年文明号标杆”等荣誉称号。
　　　　一、强基固本推动领导执行力持续提升
　　　　XX分公司党委下设三个党支部，党支部通过党员大会选举成立党的支部委员会。选举产生支部书记，均为党委委员，选优配强支委班子，注重加强党员发展和管理工作，坚持标准条件，严格程序规范，按照“成熟一个发展一个”的原则，公司成立以来新发展党员11名。通过讲党课、集中培训、党支部“三会一课”、主题党日活动、部门常态化学习、党支部谈心谈话等多种形式开展党员理论学习、思想教育和业务培训，不断提高广大党员思想政治和业务素质。公司各党支部教育督促党员积极参加党组织的各项活动，主动交纳党费，在生产经营工作中当先锋、做表率。组织党员进行警示教育，并对集团公司下发的违规违纪案例进行集中学习。XX分公司党委重点抓好制度的规范执行，提升党支部建设和基层党建工作的规范化、标准化水平。结合公司实际，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、双重组织生活会、谈心谈话、主题党日等制度；针对领导干部、敏感岗位人员、党员员工分层分级开展思想政治谈话和廉洁教育谈话；制定党建联系点，紧紧围绕公司改革发展和年度生产经营管理目标进行调研，执行“两委书记接待日”和员工列席总经理办公会制度，通过听取员工意见建议，分析问题、研究问题、解决问题。
　　　　二、举旗铸魂推动政治把控力持续提升
　　　　京沈高铁是我国“四纵四横”客运专线的重要组成部分，线路全长698公里，其中承德段全长191公里。由于承德独特的地理环境，高铁线路隧道全长126公里，占比高达66%，列车通过时长大约需要0.5小时。XX分公司承担着“京沈高铁隧道通信信号深度覆盖项目”的重任，为了保障通信信号覆盖，乘客在列车通过隧道时手机信号畅通，承德铁塔与移动、电信、联通三家基础通信运营企业多次深入高铁沿线施工现场，实地调研存在的问题，制定相应的解决方案，争分夺秒，按时保质保量完成了京沈高铁提前开通段建设工作，确保京沈高铁沿线及站台通信网络覆盖良好。
　　　　为加快推进京沈高铁承德段沿线网络建设工作，XX分公司成立了专项工作领导小组，由领导挂帅，负责统筹整体工程推进、建设策略、重大事项决策、重点工作部署等。同时成立了建设攻坚小组和党员突击队，把支部建在项目上，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，让党旗在京沈高铁网络建设的阵地上高高飘扬。在工程建设中，为克服桥梁隧道占比高、安全要求严、协调难度大、审批流程多、工期紧张等困难，XX分公司采用“铁塔一家建设，三家运营商共享”的建设方式，实现通信网络与高铁主体工程“四同步”，仅在沿线基站建设方面，通过各种优化调整措施，实现了社会资源效率效益提升，成功铸造了政府、高铁、运营商、乘客多方满意的“高速铁路+高速移动网”精品工程。
　　　　三、众志成城推动员工团结力持续提升
　　　　在“新基建”的大潮下，5G成为新基建之首。为贯彻落实党中央、国务院网络强国战略部署，加快我市5G网络、数据中心等新型基础设施建设和产业化进度，XX分公司党委按照政府有关5G建设的要求，快速响应，周密安排，设立5G项目建设作战室；组建施工建设组、物业关系协调组、综合保障组三个工作组；针对疑难站址，启动中层及以上管理人员包站制度，上下齐心、市县协同攻坚克难。
　　　　针对我市5G网络工程项目建设时间紧、任务重、受当时防疫管理严格的现状，XX分公司因地制宜，根据现场实际情况，通过合路天线、RRU设备下塔、拆除美化罩及平台、增加支撑杆及拉线、天线复挂、抱杆锚固、共享电力杆塔、4/5G天线互换等十余种精细化改造方案，灵活、快速、有效解决运营商需求。在5G集中建设交付期，面对任务重、协调难、资源紧三大难题，采取5G站址分片分人承包机制，领导带头主动放弃休假，全员全身心投入到5G建设中，从热浪滚滚的地面站，到暑气蒸腾的楼顶、山顶站，再到冰天雪地的室外建设现场，到处都有XX分公司员工跋山涉水、挥汗如雨、连续奋战的身影。在大家的共同努力下，承德铁塔支撑移动、电信、联通三家基础通信运营企业使得全市5G网络建设任务得以高质量高速度地完成，得到市委市政府的高度认可。
　　　　四、材优干济推动业务创新力持续提升
　　　　“坚决打赢蓝天保卫战”是承德全市上下共同奋斗的目标，作为勇担社会责任的国有企业，XX分公司不仅肩负了安装秸秆禁烧监控系统的任务，还针对承德水务部门提出的“若在秸秆禁烧监控系统基础上，安装河道监测系统，既可大大节约二次开发成本，也能更好地治理河道排污行为”的需求，高度重视，创新思维，自我加压，请专家论证、实地勘察、优化选址、组织施工最终，仅10天就完成了376个点位的施工安装工作。平台的运行为环保执法工作创造了便利的执法条件和有力支撑，得到各级政府的高度肯定。
　　　　承德市森林覆盖率达到60.03%，森林草原面积大，资源集中，每到冬春防火季，气候干冷，风力强劲，防火形势异常严峻。市委、市政府要求XX分公司最大限度利用现有的通信杆塔资源，加装双光谱（可视和红外）摄像机、网络高清高倍数摄像机等设备，并利用AI技术，为全市森林草原防火监控提供整体的信息化监管服务，建设覆盖全市的林草防火可视化监管系统。面对林草覆盖率高、地形复杂、建设难度大等实际困难，公司党委坚持党建引领保障，经过6个月的紧张建设，圆满完成了市委市政府交给的光荣使命，安装高清摄像头1709个，为各级政府节约资金3亿元以上。该系统上线运行一年来对林草火灾的“打早、打小、打了”取得了非常好的效果，得到市县党委政府的高度认可。
　　　　XX分公司紧紧围绕“三区两城”的区域定位，立足“两个共享”，借助“数字经济”发展契机，努力发挥公司资源整合和规模化运营等优势，围绕为政府、为社会提供信息化服务需要，开展“党建+项目”专项攻坚行动，提高社会治理能力和风险化解能力，推进政府治理能力现代化。按照省市政府的工作部署，先后组织实施了秸秆禁烧、河道监控、林草防火、铁路护路、综治乡镇、国土监控等项目，并通过整合覆盖承德地域近80%的1800余路高清视频监控网络视频资源，整合林草、环保、河湖、护路、国土、乡镇等六大平台，打造“前端共享、平台整合、功能复用、多位一体”的承德市可视化综合监管平台，全方位提升全市各行业视频监管水平，支撑生态文明建设，较好地实现了“数据互通、资源共享、节约投资”的目标。
　　　　近年来，XX分公司按照总公司要求，以高质量党建引领保障高质量发展为主线，坚持不懈强根铸魂，全面推进党建与生产经营深度融合，不断激发党建红色引擎作用，深化落实“三新一高”要求，牢牢把握党的建设“5+2”总体布局，党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用显著提升，党建工作成效不断显现，形成了别具特色的党建工作新格局。
　　　　XX分公司主要负责人表示，“今后我们将通过完善体制，将党组织的领导力转化为企业发展的推动力；通过强基固本，将基层党组织的组织力转化为企业发展的战斗力；抓好全面从严治党，用廉洁力提升党组织对发展的保障力，充分发挥国有企业党委‘把方向、管大局、保落实’的作用，为谱写新时代发展新篇章当好主力军、撑好顶梁柱、稳住压舱石、作出新贡献。”

唱响奋进旋律书写时代答卷
XX工会事业高质量发展综述
（2023年7月11日）

　　　　过去五年，是XX工会聚焦主业主责，披荆斩棘、乘风破浪的五年。面对如何发挥工会作用、如何贯彻落实群团改革、如何构建和谐劳动关系等时代课题，XX工会在学习中前行、在实践中提高、在创新中成长，工会工作政治方向更加坚定、工人阶级主力军作用发挥更加充分、密切联系职工群众的制度落实更加到位、构建和谐劳动关系的举措更加有力、工会工作基层基础更加巩固、工会干部工作作风更加扎实。
　　　　一、坚决扛起思想引领政治责任，职工听党话、跟党走的决心更加坚定
　　　　党的领导全面加强。市委始终高度重视和关心关怀工人阶级和工会工作，始终坚持把工会工作摆上重要议事日程、纳入总体部署，注重选优配强市总工会领导班子。自治区党委常委、市委书记普布顿珠亲临市总工会调研并召开群团工作座谈会，每逢重要节点深入基层一线看望劳模先进、慰问职工，为工会工作提供了坚强组织保障。各级工会坚决做到以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜，自觉接受党的领导，严守政治纪律和政治规矩，把党的意志和主张贯彻落实到广大职工中，以实际行动践行全心全意依靠工人阶级的方针。
　　　　思想政治工作更加深入。各级工会把学习宣传贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神作为首要政治任务，通过理论中心组、专题培训、宣讲报告、集中学习研讨等多种形式，推动理论学习往深里走、往实里走，教育引导工会干部和广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做A新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者和维护者。各级工会把团结引领职工听党话、跟党走作为首要政治责任，提升政治站位、加强理论武装，深化学习教育、层层培训宣讲，推动A新时代中国特色社会主义思想进机关、进基层一线、进企业、进工会干部和广大职工头脑。广泛开展“中国梦·劳动美——永远跟党走”“喜迎党的二十大”等主题宣传教育活动，通过职工演讲、劳模工匠宣讲等方式，加大宣传阐释力度，五年来开展各类宣讲60余场次，覆盖职工群众近万人。设立“XX工会”微信公众号，发布推送各类法律法规、政策知识以及工会动态4000余条，关注职工达到1.5万余人，点击阅读量达到100万人次，工会影响力进一步提升。坚决贯彻落实意识形态工作责任制，广泛开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动，牢牢掌握意识形态领导权、主动权。
　　　　二、坚持围绕中心、服务大局工作定位，广大职工建功立业热情持续激发
　　　　产业工人队伍建设走向深入。深入贯彻落实《新时代XX产业工人队伍建设实施方案》，坚决扛起新时代XX产业工人队伍建设改革牵头抓总责任，深入落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等措施。五年来，推动各成员单位出台产业工人队伍改革配套政策和措施办法20余项；确定试点县区和企业17个，充分发挥改革先行先试、示范引领作用；广泛深入开展“建功‘十三五’‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，参与职工近5万余人次；培训各类技能人才1000余人；打造区市级劳模创新创业工作室7家；4名技术工人获得“西藏工匠”荣誉称号。贯彻落实自治区党委“四个创建”“四个走在前列”工作要求，制定《XX市总工会贯彻落实“四个创建”工作实施方案》；深入贯彻落实区党委办公厅、区政府办公厅《关于进一步加强和改进新时代西藏工会工作和工人队伍建设的实施意见》精神，将新时代XX工会工作和工人队伍建设引向深入。
　　　　劳模精神劳动精神工匠精神广泛弘扬。坚持以劳模精神引领时代精神，深入开展劳模先进事迹进企业、进社区、进校园宣讲活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。五年来，开展XX市劳动模范和先进工作者推荐评选表彰1次、XX市五一劳动奖和工人先锋号推荐评选表彰2次，累计推荐获得全国、自治区、XX市劳动模范和先进工作者、五一劳动奖和工人先锋号荣誉称号先进集体90个、先进个人135人，极大激发了广大职工群众的干事创业热情和激情。助力疫情防控和乡村振兴彰显作为。全市各级工会和工会干部积极投身疫情防控，用自己的行动诠释了工会人的初心和使命。市总工会累计投入资金500余万元，用于开展“抗疫有你·关爱有我”疫情防控专项慰问等活动，慰问一线防疫人员。组织发动各级工会累计购买价值3000余万元的各类扶贫产品，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。
　　　　三、坚持以职工为中心的工作导向，联系服务职工走深走实
　　　　劳动关系更加和谐稳定。积极参与《XX市城乡医疗救助及重大疾病医疗救助实施细则》等涉及职工切身利益政策法规的制定修改。深入推进厂务公开民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。推动集体协商提质扩面，33家百人以上建会企业建立了工资集体协商制度，签订了集体合同。深入开展以“安康杯”竞赛为载体的线上、线下群众性安全生产和职业健康活动，参与职工达到2万余人次。依托“女职工维权月”专项行动，广泛开展女职工特殊权益保护知识讲座、知识竞赛、法律宣传等活动50余场次，覆盖女职工1万余人次，切实保障女职工合法权益。加强职工队伍矛盾纠纷隐患排查，积极稳妥处置职工信访案事件，有效确保了职工队伍稳定。五年来，开展矛盾纠纷隐患排查30余次，化解各类矛盾纠纷20余件，妥善解决职工信访案事件50余件，为职工追回拖欠工资200余万元。
　　　　帮扶服务更加精准。各级工会做实常态化送温暖、医疗救助、临时救助、金秋助学、疗休养、困难职工解困脱困等工会品牌活动。五年来，累计投入资金2841万元，走访帮扶慰问劳模先进、困难职工和节日期间坚守工作岗位的职工群体1.2万余人次，322户城市困难职工家庭实现脱困，帮助450名困难职工子女圆了上学梦，组织600余名职工赴区内外进行疗休养，开展67场次“五送”活动服务职工2.6万人次，为5000余名女职工进行“两癌”筛查，向1000余名农牧民群众提供了法律咨询，工会服务职工体系越加完善。
　　　　四、坚持以工会改革为主线，工会组织的吸引力、凝聚力和认同感显著增强
　　　　工会改革成效显著。围绕强“三性”、去“四化”，扎实推进工会改革，七个方面30项改革措施已基本改革到位，构建了职责清晰、运转高效、面向基层、服务便捷的工会工作体系。制定出台《关于自觉接受党的领导制度》《关于发挥全市各族职工主力军作用制度》等20余项制度。基层工会主席基本实现了同级党政副职级配备，8县（区）和3个功能园区总工会主席首次全面落实了由同级党委、人大、政协副职兼任的要求。积极协调推动财政部门落实计提工会经费政策，依法足额将财政负担的工会经费列入年度预算，并按时、足额划拨，为各单位工会工作开展提供了有力保障。
　　　　组织建设稳步推进。全市建立行业工会联合会9个，基层工会组织2123个，会员总数12.2万人，其中“两新”组织工会覆盖率达到70%，新就业形态劳动者会员达到1.36万人。强化工会干部培训，累计培训各级工会干部600余人次。在职工会员较为集中区域建成职工之家25个、职工书屋52个、“母婴爱心小屋”53个、高原氧吧3个、户外劳动者服务站点16个，拓展延伸工会服务职能，为广大职工提供暖心服务。坚持工会经费向基层倾斜，投入资金2628.14万元用于补助下级工会规范化建设和职工活动开展。
　　　　受援工作实效明显。积极争取工会援藏资金，扎实推动受援项目落实。五年来，北京、江苏两省市工会累计投入援藏资金1396.12万元，实施完成67个项目，建成了一批职工活动阵地，帮助一大批困难职工解决了实际困难和问题，培训了一大批基层工会干部，为XX工会事业高质量发展提供了强大助力。
　　　　五、坚决压实管党治党责任，自身建设进一步加强
　　　　党的建设全面加强。扎实开展“两学一做”学习教育及其常态化教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史”学习教育、“三更”专题教育和“三新”大学习大讨论活动，各级工会干部的党性修养和群众观念进一步增强。
　　　　党风廉政建设持续深化。切实担负起管党治会主体责任，常态化开展警示教育、廉政约谈。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真落实巡视巡察问题整改。坚持用制度管人管事，修订完善多项工会工作制度，全面加强重点领域、关键环节的廉政风险防控等工作，努力营造风清气正、心齐气顺的干事创业环境。
　　　　工作作风持续转变。扎实推进改进作风狠抓落实各项工作，持之以恒纠治“四风”，紧抓思想认识转变、作风习惯养成、历史遗留问题解决，推动干部作风根本性转变。深入开展领导干部“下基层大接访办实事”和“四联四包”活动，不断增强党员干部服务意识、提升工作实效。
　　　　积极推进工会经费由税务代收，工会经费审计基本实现全覆盖。扎实做好维稳，财务资产管理、统计、档案、普法、平安建设等工作。
　　　　工会工作常做常新、永无止境。站在新的历史起点上，XX工会将坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚定信心、凝聚力量，敢闯敢干、唯实争先，团结动员全市职工为全面建设社会主义现代化新XX作出新的更大贡献。

奏响改革与法治和谐共鸣“XX乐章”
XX公安高质量推进执法规范化建设综述
（2023年7月13日）

　　　　近年来，XX公安认真践行A法治思想，紧紧围绕全面依法治国和法治公安建设目标要求，聚焦办好“两件大事”，以“基层提振、基础提质、基本能力提升”三大行动为抓手，深度融合警务机制改革和执法规范化建设，坚持面向基层、赋能一线，着力构建全流程、全覆盖、全要素执法监督管理体系，奏响改革与法治和谐共鸣的“XX乐章”。
　　　　一、治国者，必以奉法为重。
　　　　近年来，XX公安认真践行A法治思想，紧紧围绕全面依法治国和法治公安建设目标要求，聚焦办好“两件大事”，以“基层提振、基础提质、基本能力提升”三大行动为抓手，深度融合警务机制改革和执法规范化建设，坚持面向基层、赋能一线，着力构建全流程、全覆盖、全要素执法监督管理体系，奏响改革与法治和谐共鸣的“XX乐章”。
　　　　二、做强“监管中枢”，打造全流程案管模式
　　　　“报警人手机是在进入商场大门时丢失的，很有可能是尾随扒窃！”今年6月初，市公安局执法办案管理中心值班民警在日巡查中发现，东河区公安分局巴彦派出所将一起高度疑似扒窃的警情作出了受理行政案件的处理，可能会造成降格处理。值班人员立即联系办案民警予以提示，经核实，确认存在扒窃行为，最终报立刑事案件侦办。
　　　　有效的监督是保证执法规范的根本所在。从2019年首个执法办案管理中心建成并投入运行，历时近4年时间，XX公安完成了22个既整体统一又各具特色的执法办案管理中心、3个智能办案区建设，并以之为依托，全面落实网上执法日巡查制度，构建起横向辐射各旗县区，纵向贯通市局、分局、基层所队三级案管架构的执法规范“监管中枢”，实现了执法监督全流程覆盖。今年以来，市公安局对标自治区公安厅“七大体系”建设目标，进一步加快软硬件升级、智能化改造，健全合成作战、综合保障“一站式”办案服务支撑能力，重点打造以执法监督管理平台系统为轴心的全流程智能化监督管理体系，推动执法办案管理中心持续提质增效。
　　　　“中枢”建设提档升级，案管质量立竿见影。全市被公安厅通报超期警情同比下降99.8%，通报执法全流程监督超期同比下降97.5%，执法音视频关联率由不足40%上升至100%。今年上半年，全市警情处置、受立案等关键环节实现“零超期”，执法规范化建设全面迈入新阶段。
　　　　三、激活“免疫系统”，推动全要素执法监管
　　　　坚持以人民为中心，就要用法治保障人民安居乐业。这意味着，执法规范化建设不仅要抓牢执法办案管理中心这个“牛鼻子”，更要让规范执法在离群众最近的基层所队落地。
　　　　在深入推行“两队一室”警务运行模式的同时，如何做实所队案管工作，切实发挥基层案管员“质检员”“看门人”的作用，成为一道绕不开的必答题。XX公安紧盯“警、案、物、场所、卷”等执法核心要素，创新开展“五闭环”工作法，为基层所队案管员充分发挥监督管理作用提供有力抓手，有效激活了一线规范执法的“免疫系统”。
　　　　“五闭环”工作法，即案管员依托执法日巡查制度，采取人工与智能化相结合的手段，对警情处理、案件办理、办案区管理、涉案财物管理、卷宗管理五个要素分别进行“巡查—通报—整改—复查”闭环管理，形成单向式流程、闭环式管理、通关式执法的案管工作模式。通过对执法核心要素紧密衔接、环环相扣的管理控制，实现了案管人员对案件进度和办理质量的精准监管。
　　　　以率先开展“五闭环”工作法的高新分局万水泉派出所为例，上半年，该所整改警情数量同比下降44.6%，案件办结周期同比缩短30%，在二季度公安厅警情考核中取得满分成绩，辖区群众对110接处警满意率达到98%以上。
　　　　四、强健“法治细胞”，做实全链条执法质控
　　　　“请冷静，殴打他人，依法可处以罚款或者拘留处罚。”不久前，两名群众因就餐纠纷发生争斗，在调解时，青福镇派出所民警熟练地以专业的法律条文解读，让原本情绪激动的双方快速冷静下来，最终互相谅解、握手言和。
　　　　基层民警是执法办案的主力军，执法能力水平直接关乎公平正义。XX公安始终把全警执法能力建设摆在突出位置，多措并举，全力打造素质过硬执法队伍。紧密结合全警实战大练兵，通过组织开展法治大讲堂、法律知识竞赛、旁听庭审等培训活动，不断提升民警的法治素养和执法能力水平。市局连续两年开展“任前考法”工作，共有3400余人次参考，通过率70%左右，倒逼广大民警主动学法用法。鼓励民警参加国家统一法律职业资格考试和高级执法资格考试，全市公安机关民警共有5233人（次）通过基本级执法资格考试，589人通过高级执法资格考试，通过国家统一法律职业资格考试285人，位居全区前列。社会快速发展，要求执法能力和理念也要快速更迭。XX公安以15个“聚
　　　　焦向一线”为牵引，针对基层执法遇到的各类特殊情境、疑难问题，充分发挥法制保障作用，不断丰富执法规范供给，2022年以来，制定出台执法指引、疑难问题问答30余份，及时为一线执法民警提供了有力的法律“工具箱”。同时，在全警开展“抓执法理念大转变，树钢城铁警新形象”行动，规范执法方式，释放执法温度，大力倡导柔性执法，推动全警法治素养和依法履职能力水平不断提升。
　　　　征程壮阔催奋进，继往开来谋新局。新征程上，XX公安将以勇攀高峰争创一流的志气、以战胜一切艰难险阻的勇气、以踔厉奋发勇毅前行的锐气，忠诚履行党和人民赋予的使命任务，在草原钢城谱写气势如虹的法治乐章。

青春心向党奋斗正当时
XX共青团五年工作综述
（2023年7月13日）

　　　　获命名全国“青少年维权岗”2个、广西“青少年维权岗”5个，打造青少年零犯罪零受害社区（村）3个；持续开展“希望工程圆梦XX”，筹集爱心资金1200多万元，资助困难学生8600多人；全市获得全国“五四红旗”团委、全国优秀共青团干部、全国优秀共青团员、全国乡村振兴青年先锋等相关自治区级以上荣誉437项，涌现出李桂宣、梁恒源、蓝雷等全国优秀青年代表；胸怀“国之大者”，书写闪光青春。五年来，我市各级团组织深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，团结引领广大团员青年坚定理想信念，挺膺担当、矢志奋斗，重实效、强实干、抓落实，交出了一份让党放心、让人民满意的答卷。
　　　　强化引领
　　　　筑牢理想信念根基
　　　　XX共青团坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕政治建团，实施“壮苗培育”工程，充分发挥团组织、青联、学联作用，通过“三会两制一课”、主题团日（课）等形式，开展导学、讲学、研学、比学、践学，强化对团员青年的政治引领。
　　　　全市各级团干部、青年讲师团成员、少先队辅导员来到机关、企业、学校、农村、社区，宣传解读党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神等，推动党的创新理论走进基层团组织、深入广大青年心中。
　　　　同时，发挥“青年讲师团”“红领巾巡讲团”理论宣讲轻骑兵作用，开展宣讲5000多场次；常态化发动团员青年积极参与“青年大学习”网上主题团课，学习人次达600多万，学习率连续三年位列全区第一梯队。发挥团属新媒体矩阵优势，多维度、立体化开展系列主题宣传，发出好声音、传播正能量，“青春XX”微信公众号、“XX共青团”微博影响力综合排名连续三年位列全区共青团第一梯队。
　　　　紧扣中心
　　　　组织青年服务大局
　　　　党旗所指，团旗所向。作为党的助手和后备军，XX共青团向中心聚焦、为全局聚力，以“党有号召、团有行动”的赤忱担当，为青年建功立业提供机会、搭建舞台。
　　　　在投身乡村振兴工作中展现新作为。实施“青年领头雁”培养计划，线上线下培训5.6万多人次，助力乡村产业提档升级；2名青年获评首批“全国乡村振兴青年先锋”；联合茂名市共青团打造“茂南·金秀扶贫协作电商直播示范基地”。
　　　　在推动高质量发展中作出新贡献。持续深化“青”字号品牌建设，推进青年文明号、青年安全生产示范岗等创建工作，成功创建国家级青年文明号集体7个、自治区级青年文明号集体34个；组建100多支青年突击队开展建功竞赛，服务的多个重大项目实现提前竣工投产；为环保餐具建设项目解决融资1.4亿元。在急难险重任务中彰显新担当。开展疫情防控青年志愿服务行动，成立100多支青年志愿队，全力配合党委、政府深入疫情防控一线开展工作，累计参与21.43万人次，服务时长130多万小时；积极发动青年捐赠抗疫物资价值120多万元；组织开展助力全国文明城市创建、“保护母亲河争当河小青”“垃圾分类青春先行”等志愿服务活动600多场次。
　　　　主动作为
　　　　提升青年获得感
　　　　五年来，XX共青团始终回应青年关切，把“竭诚服务青年”作为各项工作的出发点和落脚点，紧扣服务青年的工作生命线，着力破解青年“急难愁盼”问题，青年发展环境进一步优化。推进青年规划落实见效。制定《XX市贯彻落实〈广西壮族自治区中长期青年发展规划（2018-2025年）〉的实施意见》，市、县两级100%建立青年工作联席会议制度，并将青年发展工作列入当地“十四五”规划，并将青年发展工作经费纳入同级财政预算，推动各项政策有效落地；大力推进青年发展友好型城市创建，武宣县、合山市成功列入广西第一批试点。
　　　　促进青年创业创新。打造青年就业平台，推动6个县（市、区）建立“青年就业港”，举办青年招聘会158场次，组织2800多家企业提供就业岗位6.3万个，为1.87万名青年解决就业创业难题；打造青年创业创新平台，培育96个青年创业创新项目，举办和参加青年创业创新大赛10场次，7个项目获自治区级奖项。
　　　　服务青少年新需求。打造“青春守护+”项目品牌，开展法治宣传教育、心理健康、防溺水、禁毒防艾、中高考减压等活动1265场次，服务青少年26万人次；深化“团干+检察官+社工+志愿者”未成年人司法保护社会支持体系建设，开展涉罪未成年人精准帮教服务100多场次；开展“缘聚XX”青年交友联谊活动120多场次，服务青年9000多人。
　　　　青年怀壮志，奋斗正当时。未来五年，XX共青团将继续团结动员全市广大团员青年努力践行“请党放心、强国有我”的青春誓言，不负韶华、不负时代，汇聚磅礴青春力量，在中国式现代化进程中奋力谱写XX高质量发展新篇章。

蹄疾步稳行致远
XX集团党建引领事业高质量发展综述
（2023年7月13日）

　　　　“党建兴则事业兴，党建强则发展强”。近年来，XXXX集团有限责任公司（以下简称“XX集团”）始终高擎党旗，把党建工作作为推动和促进各项业务快速发展的“公开讲话”，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，真正将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，实现党建提升与企业发展双赢。
　　　　一、强化党建引领筑牢发展根基
　　　　以党的创新理论引领企业绿色低碳发展。2023年5月26日下午，XX集团与湖北工业职业技术学院联合开展党委理论学习中心组学习，通过学习A总书记系列重要讲话精神、党的二十大报告精神等重要内容，听取湖北工业职业技术学院汽车工程学院院长张健《交通运输产业绿色低碳发展战略》辅导报告，实地参观XX驾校近零碳试点示范项目（湖北省首批）等，积极探寻企业低碳循环经济发展之路。
　　　　欲筑室者，先治其基。在市委市政府和市交通运输局党组的正确领导下，XX集团始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，抓牢党建“方向盘”，让党建工作与中心工作同频共振，为企业发展提供了坚强政治和组织保证。
　　　　加强理论学习，提升党的思想引领力。巩固拓展党史学习教育成果，推动学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想走深走实。学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会、A总书记考察湖北重要讲话精神等，组织开展党委理论学习中心组学习、党员大会集中学习等，把新部署新要求贯彻到日常工作和言行当中。通过“三会一课”、主题党日、“学习强国”等持续加强党员日常学习教育，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
　　　　加强作风建设，提高干部队伍战斗力。深入贯彻落实党中央、省委、市委全面从严治党的新部署新要求，从严履行管党治党主体责任，严守党的政治纪律和政治规矩，深入开展警示教育，切实抓好从严治党各项任务的落实。突出抓好日常教育监督管理，结合支部主体党日活动组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围。
　　　　加强组织建设，提高党组织凝聚力。规范党内政治生活，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准，推动党支部标准化规范化建设。抓实党务干部能力提升，集中开展专兼职党务干部轮训，促进党务干部进一步提高政治站位、担当职责使命。把好党员入口关，进一步提高发展党员质量，切实把素质过硬、表现突出的优秀分子吸收到党组织中来。
　　　　坚持党建引领，增强党组织凝聚力。围绕集团年度目标任务，充分发挥党建引领，坚持党建与生产经营齐抓共管，促进党建工作与业务工作深度融合。深化岗位大练兵系列活动，实现全面覆盖、全员参与、全岗练兵，把学习成果转化为解决实际问题的能力和本领。开展调查研究，在基层一线及时发现总结特色亮点、典型经验，并广泛宣传，助力集团各项事业发展。
　　　　二、擦亮党建品牌凝聚发展活力
　　　　深化“东风红”党建品牌建设，不断完善司机之家功能，建好管好用好党群活动阵地，让广大司机切身感受到党组织的关心和关爱；规范成立XX集团出租车网约车党支部，以党员来影响群体、以支部来带动行业。
　　　　为充分发挥党组织领导核心作用，XX集团以“一支部一品牌一特色”为载体，打造特色党建品牌，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现服务大局、服务基层、服务群众长效化、品牌化。
　　　　“东风红”是XXXX物流公司打造的党建品牌。该品牌以党建为引领，以生产经营为中心，通过创新党建模式、推行网格化管理等，着力促进党建与经营深度融合，推动XX市道路货运领域党建试点工作稳步发展。
　　　　其中，深入探索“党建+生产、党建+团建、党建+安全、党建+工会、党建+司机”模式，构建了以党建为引领，统筹推进各项工作的新机制；联合工会持续推行网格化管理，将支部党员与公司车辆、驾驶员实行一对一包联责任制，畅通党员与驾驶员沟通渠道，主动为驾驶员排忧解难，为促进其积极、安心工作创造了良好的环境；赓续红色基因，传承集团老一辈货运司机不怕苦、不怕累、敢于拼搏、勇于奉献的精神，积极参与工作、抗疫、救灾、乡村振兴等，公司陈高伟、李平先后荣获全国“最美货车司机”称号，田立平、曹润生、康宗平荣获XX市“最美货车司机”称号；凝聚新生力量，推进“安全示范岗”“优秀货车司机”“东风红”示范车队、“东风红”示范线路、“东风红”示范车等行业文明创建，激励更多的人加入到优质服务队伍中来。
　　　　XX万顺达公司于2022年5月成立XX集团出租车网约车党支部以来，不断深化“两新”组织党建工作，积极探索工作方法路径。通过开展“三会一课”和“主题党日”活动，切实增强企业党组织的政治功能和服务功能。通过驾驶员党员“亮身份、亮承诺、亮服务”及“服务质量提升”活动的开展，党员典型带动身边人在服务质量、安全意识方面不断提高。
　　　　该党支部坚持“党建带工建，工建服务党建”，建立了一个斑马网约车XX“爱新驿站”和一个“爱心驿站”，驿站内设有休息区、阅览区，配有空调、饮水机、微波炉、急救用品等，为出租车司机、网约车司机、外卖骑手、快递员以及环卫工人等户外劳动者解决歇脚难、吃饭难等问题。在党建引领下，XX万顺达公司不断涌现出乐于助人、爱岗敬业、热心公益、帮困济贫、拾金不昧的“斑马好司机”，他们每年积极参加“爱心送考”、义务植树、美化环境、义务献血、交通文明劝导等活动，为文明XX建设增砖添瓦，在行业中起到了引领示范作用。在抗疫期间，斑马网约车积极参与运送核酸样本工作，5个月转运车辆4000多台次，共计转运核酸标本3500多万个。
　　　　三、释放党建动能彰显发展成效
　　　　全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、中国道路运输百强诚信企业、国家AAA级物流企业；全省交通系统先进单位、湖北省交通物流示范企业、省级文明示范窗口、全省十佳客运站、十佳驾校、十佳维修企业；XX市最佳文明单位、XX市50强企业这一项项荣誉正是对XX集团发展的肯定和见证。党建工作做实了是战斗力、做细了是凝聚力、做强了是竞争力。随着党建工作愈发强健，XX集团不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势，把党组织的活力转化为企业发展活力，实现由过去单一的客、货运输企业向“一核多点，产业联动，支撑发展”的XX交通运输产业经营发展现代服务中心转变。
　　　　以提高发展质量和效益为中心，以“交通运输服务产业”为核心，XX集团业务涵盖出行、物流、汽车销售与维修技术服务、驾驶员培训考试、汽车综合检测服务、旅游商贸服务、公路管理养护等，拥有职工近5000人，各类车辆2200余台，年营收达10亿元。集团经营辐射城乡，交通龙头地位凸显，社会贡献份额屡创新高，政府及社会关注度日益提高，企业信誉度和美誉度大幅提升。
　　　　近年来，XX集团大兴调查研究之风，围绕“我为群众办实事”实践活动和“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，通过广泛开展调研活动，深入推进客运站场软硬件提档升级，开展“提升服务质量营造旅客之家·心服务”活动等，营造了文明有序、温馨便捷的交通窗口形象，提升广大旅客安全感、获得感、幸福感；深化绿色低碳发展，加速新能源车更新换代，现有营运车辆中新能源车1372台，占比增至53.7%，为我市绿色交通、智慧交通作出积极贡献。
　　　　外拓市场，内强人文。XX集团深知，企业发展离不开广大员工辛勤付出，因而更加注重全心全意服务职工，做到在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。其中，坚持职工代表大会制度，切实保障职工对企业生产经营管理的知情权、参与权、表达权和监督权；关心关爱货车、网约车、公交司机等特殊群体，夏送清凉、冬送温暖，解决司机实际困难；深入实施女职工提升素质建功立业工程，持续推进“女职工重大疾病安康保险”和“两癌筛查”工作；开展春节送温暖慰问、金秋助学、职工体检等活动；着力打造职工文化精品，开展劳模先进事迹宣讲、职工读书、征文、演讲、书画摄影等活动，并注重家庭、家教、家风建设，培育良好的职工家庭文化等，不断用服务职工实效温暖人心，用企业文化力量凝聚人心。
　　　　党建领航风帆劲，蹄疾步稳行致远。XX集团将持续着力提升党建工作水平，以高质量党建引领全体干部职工勇于担当、积极作为，改革创新、锐意进取，再创企业高质量发展新局面，让“XX团队，值得信赖”的品牌形象更加深入人心，为XX经济社会发展贡献更大力量。

高质量主题教育推动世界一流黄金产业集团建设
XX集团学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育研讨班综述
（2023年7月11日）

　　　　6月，风吹半夏，万物将丰。XX集团有限公司在中共中央党校（国家行政学院）北校区开展3期、每期5天的“学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育研讨班”，XX集团领导班子成员、党委管理的企业领导人员、总部部门副总经理级及以上人员、专职董事等200余人分期分批脱产参训。
　　　　主题教育开展以来，XX集团党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，认真落实A总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，努力把开展主题教育同推动集团中心工作、履行央企职责使命结合起来，带动广大党员干部做A新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。
　　　　为培养堪当时代大任的高素质干部队伍，XX集团党委高度重视教育培训工作，这是连续第三年在中央党校（国家行政学院）举办专题培训。从三年来XX集团高质量发展取得实质性突破和干部队伍精神状态得到根本性转变来看，举办专题培训起到了纲举目张的良好效果。
　　　　“作为集团公司的‘关键少数’，大家要充分利用这次学习机会，专心致志投身学习，学有所思、学有所悟、学有所获，真正来一次思想‘补钙’、头脑‘充电’、能力‘加油’。”在开班式上，XX集团党委书记、董事长卢进为这次集中培训作了总动员。
潜心研读原著，把握精神实质，聆听专家讲座，深入学习思考，交流探讨体会培训

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