某市党校岗位业绩考核办法

某市党校岗位业绩考核办法
　　　　第一章总则
　　　　为激发党校专职教师的工作潜能，调动教师的工作积极性，改革绩效工资分配方式，推动学校教学科研工作，实现专职教师教学科研管理规范化、制度化，根据《中国共产党党校（行政学院）工作条例》精神，参照高校教师专业技术职务评聘的有关规定，本着务实管用，便于操作执行，责任明确的要求，结合我校教学工作的实际，特制定本办法。
　　　　第二章教师工作量（课时）计算
　　　　第一条每位专职教师全年基本工作量定为140课时（包括实际授课时数和教学活动、调研、科研工作、班主任工作等转化成的课时量）。
　　　　第二条见习期间的专职教师不执行本办法。
　　　　第三条专职教师教学工作课时的规定：
　　　　1、专职教师开发新教学专题、并被采用的，每个专题按20课时计算；
　　　　2、每个教学专题授课一次按8课时计算。
　　　　第四条教学活动可折算为课时的规定：
　　　　1、参加教研活动每次按2课时计算（须有记录），但每年不超过7次（含7次）；
　　　　2、专职教师相互听课每次按2课时计算（须有记录、评语并报教务处备案），但每年不超过7次（含7次）；
　　　　3、专职教师参加学员论坛每次按2课时计算（须有记录并报教务处备案），但每年不超过5次（含5次）。
　　　　第三、四条的课时认定由教务处负责。
　　　　第五条专职教师参加调研活动可折算为课时的规定：
　　　　专职教师参加调研活动并写出调研报告每天按4课时计算（须有调研时间、地点、调研事项、课题名称等记录），并报教务处备案，但每年调研时间总计不超过10天（含10天）。
　　　　第六条专职教师科研工作可折算为课时的规定：
　　　　1、在全国中文核心期刊发表论文，每篇按60课时计算；
　　　　2、在公开刊物发表论文，每篇按30课时计算；
　　　　3、在内刊发表论文，每篇按10课时计算；
　　　　4、由正规出版社出版的具有公开书号的专著（20万字以上），每部按160课时计算；
　　　　5、获得并主持完成省级部门课题和市级社科（联）规划课题，每个课题按30课时计算；
　　　　6、获得并主持完成省级社科（联）规划课题，每个课题按60课时计算；
　　　　7、获得并主持完成国家级社科（联）规划课题，按照完成课题的规定年度时间计算，从获得课题（文件）起，在课题期内，课题每年按160课时计算。若最终未能完成课题，原认定的课时量将从次年一次性扣除。
8、第六条中有多人参加的，主持人按60％

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuozhinan.com/38134.html

某市党校岗位业绩考核办法

相关推荐