面试自我介绍3分钟通用（面试自我介绍怎么说）

面试官典型问题之三——请您做一下自我介绍？

面试一般都是这样开始的。这对于双方来说属于破冰环节。

虽然只有一两分钟，但对于应聘者来说，内心是非常紧张的，语无伦次、言不及义也是常有的事。这个环节完成后，心情才会平复一些。

面试官的表现一般有两种，一种是面对应聘者，注视倾听；一种是翻看简历，似听非听。面试官一般都会把精力放在接下来的问答环节，这个时候，他们在选择问题或寻找问题，准备向应聘者发问。

当然，出彩的自我介绍往往会为整个场面定下基调。应聘者对于自我介绍环节需要注意些什么呢？

1、自我介绍要求

自我介绍的要求是通顺流畅、重点突出，言语得体。

2、自我介绍要点

自我介绍基本信息包括姓名、籍贯、毕业院校、专业、工作单位及职务、主要特长等。争取多介绍自己的整体信息，简历上有尽量少说。不要在工作内容上介绍太多，这是接下来的问答环节的主要内容。

3、自我介绍预演

提前做好剧本并且进行演练，以便于在现场非常紧张的状态下，顺利地完成这一环节。切记：尽管有剧本，也不能像背诵，要有对象感，要让面试官感觉到你就是在现场发挥。

4、自我介绍长度

自我介绍长度一般在1—2分钟左右。如果自己的表达感染能力强，感觉对方有感兴趣，就适当延长一点，但也别超过2分钟。如果感觉对方心不在焉，及时结束，接下来就可能被打断。

5、现场应变预案

自我介绍要实现做好应变预案。如果面试官没有特别要求，就按事先准备的剧本进行；如果面试官以普通聊天的方式开始，比如“你是哪里人？”、“今年多大了？”等，直接回答即可，不必急于搬出剧本，做全面介绍，等面试官继续提问。

6、开始与结束环节

自我介绍的开始和结束需要注意的。进入房间后要遵从见面的通用礼节，或微笑点头致意、或向面试官问好；自我介绍结束时，要有明确的结束语，比如“我的基本情况就是这些，谢谢！”

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