“四个红”推动城市党建品牌创建工作报告

“四个红”推动城市党建品牌创建工作报告
  针对社区类型多样化、群众需求多元化等特点,**省**市坚持以党建领航为抓手,统筹推进体制机制、人员力量、阵地功能、项目清单、服务举措五大要素聚集,加快打造城市治理的“**样板”。

  一、激活“红色引擎”凝聚基层治理力量

  城市“内核”驱动强不强,要看党组织的轴心和纽带作用发挥得好不好。**市把加强党建引领作为推动城市治理的关键之举,强化顶层设计,做实谋篇布局,努力使党的政治优势转化为治理效能。

  健全机制凸显引领力。系统制定城市党建路线图,设立城市会战、基层党建、网格整合、指挥中心建设等四大板块,将政法、住建、城管、民政等25个职能部门全部纳入,确保顶格协调、齐抓共管。实施城市党建全域提升三年行动计划,加快3个街道管理体制改革,整合党群服务、智慧管理、公共服务、社区建设、综合执法五大平台,推动市级资源力量向基层延伸。

  明确责任增强组织力。市委书记领衔城市党建“一号工程”,市级领导班子成员带头领办20项民生实事工程,推动各层各级知责于心、担责于身、履责于行。建立党建工作联席会议制度,项目化推进、交办式督查,2022年以来,各级党组织累计召开联席会、推进会、交办会等380多场次,推进黑臭水体整治、集镇污水管网建设、居家养老服务等实事项目685个,群众满意度不断提高。

  强化考评提高执行力。建立考评体系,每年年初将抓党建促城市治理纳入年度目标任务综合考核,每季结合镇、区“项目观摩家家到”活动进行现场点评,年末专题召开述职会,对书记项目进行测评打分。同时,不断完善“一线工作法”,即市委“一线指挥”、街道党工委“一线推进”、社区党总支“一线落实”,倒逼城市治理方向明晰、措施有力。

  二、构建“红色枢纽”织密基层治理网络

  抓好基层治理工作,关键在“融”,核心是“人”。**市按照纵向到底、横向到边的要求,把党组织打造成街道社区各类组织的“主心骨”,全面实现一网统筹、多网融合。

  因地制宜抓覆盖。深入实施“红网微格”工程,纵向上成立1个市级指挥中心、3个街道“大工委”、28个社区“大党委”、613个网格党支部,推选1120个党员中心户;横向上成立128支“红东亭”志愿服务队,实现社会管理与服务全覆盖。疫情防控期间,通过高效的纵横网络体系,2天内完成了80.3万人的核酸检测任务,城市基层党建“一盘棋”格局充分彰显。

  精准施策抓共建。积极探索“社区吹哨、部门报到”机制,全市28个城市社区精准研判、精细划分,先后与61家机关单位、436家驻区单位签订共驻共建协议,通过开展“区域发展共商、基层党建共抓、美好家园共建、社会治理共推、惠民实事共办”行动,基本形成了多元共治新局面。实施“吹哨报到”机制后,**最早开发的小区冷冻厂宿舍顺利安装了电梯,社区老年居民上下楼不便的问题迎刃而解。

  靶向发力抓赋能

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