2022年度领导班子考核述职材料

2022年度领导班子考核述职材料（2457字）
　　　　2022年，XX单位在XX区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“XX”的一流营商环境，受理办结各类业务XX件，群众满意度100％，获评“全国巾帼文明岗”、“XX市学雷锋活动示范点”。
　　　　一、贯彻执行党的路线方针政策情况
　　　　始终坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的指导下，深入学习、认真领会、准确把握党对转变政府职能、优化营商环境和全面提升政务服务水平的重点部署和明确要求，在持续深化“一窗受理”“一次办好”改革基础上，在全市率先推出“XX”政邮合作服务模式，依托“XX”微信小程序，受理办结新生儿落户、临时身份证明等24项业务215件，实现党的路线方针政策贯彻落实和企业群众满意度提升“双达标”。
　　　　二、抓党建工作责任制情况
　　　　始终坚持在加强党的全面领导下，扎实增强中心机关党支部政治功能和组织功能，组织开展支部生活日、主题党日等活动XX次，庆“七一”“双报到”走访慰问老党员和帮扶贫困户主题活动和星河志愿服务活动XX次，认领为民服务项目XX个、微心愿XX个，确保党建工作规定动作和自选动作双到位、党建引领和业务创新双提升。
　　　　三、落实党风廉政建设主体责任情况
　　　　始终坚持在落实党风廉政建设主体责任上下大气力，认真贯彻落实中央和省市区党风廉政建设有关要求，狠抓各项主体责任落实，充分发挥群众满意度电话回访中心功能作用，回访企业群众XX次，听取意见建议XX个并第一时间妥善处理，深入推进行政审批服务效能提升建设，确保党风廉政建设主体责任落到实处。
　　　　四、落实意识形态工作责任制情况
　　　　始终坚持把意识形态工作责任制落实贯穿党建和业务工作的全过程，严格落实“第一议题”制度，在适当领域及时通报意识形态工作有关情况，全力配合网信办“骑兵连”工作，参与全区舆情处置应急值守XX次，协助处置负面舆情XX条，完成“鸣言”任务XX次，得分XX分。
　　　　五、完成年度目标任务情况
　　　　始终坚持聚焦“XX、“XX”升级、“XX”小程序建设、“XX”改革、基层政务服务“XX”5项年度目标任务，不断提升企业群众政务服务满意度和幸福感。一是设置“XX”工作站，组建XX人工程建设项目审批专项帮办代办服务队伍，为全区XX个重点项目提供免费帮办代办服务，涉及投资额XX亿元。二是整合政务服务渠道、数据等线上线下资源，建设集“掌上查、掌上问、掌上约、掌上取、掌上办、掌上评”功能为一体的办事微厅，绘制“能办事”的“智慧云图”。三是研发“XX”小程序，首批上线新生儿落户、临时身份证明等X项业务，受理办结业务XX件，极大地方便企业群众办事。四是签订战略合作协议，组建“邮递小哥”服务队伍，开设上门服务流动窗口，对邮政营业网点进行升级改造，为企业群众提供业务咨询、帮办代办、综合受理、结果送达等服务。五是组织开展XX次基层政务服务“XX”创建活动调研活动，全面摸清基层政务服务站点现实情况并提出针对性提升建议，完成X个“标杆型”站点、XX个“标准型”站点，XX个“基础型”站点建设。
　　　　六、执行民主集中制情况
始终坚持把开好党员领导干部民主生活会作为贯彻民

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